kpi指標(biāo)經(jīng)營(yíng)ppt課件(參考版)
2025-01-18 10:38本頁(yè)面
【正文】 其實(shí)那當(dāng)中只有四字之差，那就是 相信與堅(jiān)持 結(jié)束語(yǔ) 。 我們的目標(biāo) 2021/11/11 27 我們的目標(biāo) 2021/11/11 28 全公司全年保費(fèi)達(dá)成 3000萬(wàn)元 生產(chǎn)力 主管 8000p/月 業(yè)務(wù)員6000p/月 達(dá)成率 每月達(dá)成 100% 活動(dòng)率 每月活動(dòng)率 100% 我們的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 2021/11/11 29 生產(chǎn)力的提高： 8000FYP=2021*4件 ? 活動(dòng)率的提高是提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵 ? 準(zhǔn)主顧量是保證活動(dòng)率的關(guān)鍵 ? 轉(zhuǎn)介紹是保證準(zhǔn)主顧量不斷提高的關(guān)鍵 ? 工具的使用和正確的銷售理念是成功的關(guān)鍵 2021/11/11 30 達(dá)成率的保證： ? 主管的業(yè)務(wù)跟催能力 ? 輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力 ? 公司的培訓(xùn)支持 ? 團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè) ? 增員選擇的把握 2021/11/11 31 總結(jié)起來(lái)： 透過 FNA實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化，保單的件均保費(fèi)上升； 透過活動(dòng)管理實(shí)現(xiàn) 1=1+1； 透過 No training no sales 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化； 我們的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 2021/11/11 32 奇跡： 是那些不可能完成的事情被完成以后的稱謂。 3. 強(qiáng)大的母公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 4. 專業(yè)敬業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)； 5. FNA全面推廣的價(jià)值和意義； 6. 尚未開業(yè)積累了 1400位精英分子，其中有 1000人具有了花旗的銷售資格，并積累了市場(chǎng)上良好的口碑。 要建立一個(gè)企業(yè)文化鮮明，具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司！ 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的關(guān)鍵作用 2021/11/11 10 Core Competences as Competitive Advantage 核心競(jìng)爭(zhēng)力作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 組織中 KPI管理的誤區(qū) 2021/11/11 11 Definition of Core Competence 核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義 De
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