價值工程]價值工程在企業(yè)人力資源管理中的應用-商極網(wǎng)文庫-資料下載頁
2025-01-15 00:59本頁面
【正文】 5）。 （8）崔捷；《價值工程的方法論意義初探》；《價值工程》1998（5） 簡單介紹價值工程自開創(chuàng)至今，運用在很多方面，但是將該理論應用到企業(yè)的人力資源管理中來，還相對較少，我只是在此作出淺析，還有很多更深入的問題需要大家的研究，比如人力資源管理中的崗位分析，績效考核等方面都能用價值工程原理進行深入研究。 摘要：隨著全球經(jīng)濟一體化的推進，人力資源管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，倍受人們關(guān)心。如何才能讓企業(yè)蓬勃發(fā)展；如何才能吸引人才，留住人才……這是人力資源管理者面臨的巨大考驗。而價值工程作為管理的技術(shù)方法，有著它獨特的魅力，必將在新的競爭環(huán)境中充分發(fā)揮作用。本文在闡述了價值工程原理的基礎(chǔ)上，對其在企業(yè)的人力資源管理中的應用進行了分析。
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