【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 23:22
【總結(jié)】第一篇:應(yīng)屆生求職失敗七大原因 應(yīng)屆生求職失敗七大原因文章來源:一覽廣西英才網(wǎng)(有關(guān)專員) 6月是一個畢業(yè)的季節(jié),很多同學(xué)已經(jīng)找到了合適的工作,但是有的同學(xué)還正在準(zhǔn)備當(dāng)中。但是對于應(yīng)屆生來說,求職...
2024-11-16 22:14
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)者的“五大恐懼”及“反恐”的戰(zhàn)術(shù)和技巧想創(chuàng)業(yè),但是不敢?我的存款可憐,不超過5位數(shù);城里的好地段門面太貴,想去銀行里借點小錢,可銀行里沒我的“鐵哥兒們”!反正,好多好多的問題煩著呢! 創(chuàng)業(yè)談何容易。這樣一想創(chuàng)業(yè)怕是沒門了,這么多道坎兒等著去跨,坐在那里數(shù)一數(shù)就頭大?! o論是小企業(yè)還是大企業(yè),都會在創(chuàng)業(yè)或再創(chuàng)業(yè)的過程中心懷恐懼。大企業(yè)在自身經(jīng)營的過程中已經(jīng)積累了抵抗風(fēng)險的實
2025-06-24 14:43
【總結(jié)】新上項目銷售失敗的10大原因房地產(chǎn)業(yè)的銷售現(xiàn)狀已經(jīng)完全從以前的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,房地產(chǎn)開發(fā)商以前的“只要房子建起來就不愁沒有人買”的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。近幾年來,房地產(chǎn)業(yè)的銷售現(xiàn)狀已經(jīng)完全從以前的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,房地產(chǎn)開發(fā)商以前的“只要房子建起來就不愁沒有人買”的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。而2022年包括國際知
2025-01-12 03:55
【總結(jié)】完美WORD格式資料人才盤點的五大原則講師:于忠東一、什么是人才盤點人力資源盤點主要回答三個問題,一是數(shù)量,即人員的數(shù)量;二是結(jié)構(gòu),有怎樣的崗位;三是能力。人力資源部最核心的工作是向公司提供人力資源的支撐,確保公司在業(yè)務(wù)運營和戰(zhàn)略發(fā)展中有足夠的人力支撐
2025-06-25 03:24
【總結(jié)】上海炫企代理注冊公司:上海代理注冊公司如何度過創(chuàng)業(yè)起步期? 學(xué)生時代的韋恩邁克維克(WayneMcvicker)其實最想成為一名建筑師,他利用課余時間在建筑設(shè)計室打工,不過那時他已經(jīng)顯露出了創(chuàng)業(yè)者的“特立獨行”的氣質(zhì)。在電腦剛剛開始進(jìn)入辦公室時,他就努力把新技術(shù)融入日常工作當(dāng)中,成為了公司里最早用電腦進(jìn)行設(shè)計的人。在
2025-01-17 22:12
【總結(jié)】在市場不確定性增加的環(huán)境下,企業(yè)的風(fēng)險管理成為企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的核心。國務(wù)院國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》中把風(fēng)險分為戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險和法律風(fēng)險。本期《新智囊》梳理出五個案例,希望可以作為廣大企業(yè)的前車之鑒摩托羅拉陷入戰(zhàn)略迷途風(fēng)險類型:戰(zhàn)略風(fēng)險典型企業(yè):摩托羅拉 摩托羅拉在中國的市場占有率由1995年60%以上跌至2007年的12%10年前,摩托羅拉
2025-04-30 22:57
【總結(jié)】前言近年來,資本市場出現(xiàn)大量虛假和欺詐。大量的審計失敗案例顯示,被審計單位的財務(wù)造假,財務(wù)舞弊是審計失敗的最重要的原因。審計失敗的問題也引起了越來越多的關(guān)注。這一系列審計失敗事件把注冊會計師審計推到了輿論的風(fēng)口浪尖,社會公眾開始質(zhì)疑注冊會計師審計是否能夠很好地履行自身的職責(zé)。這一信任危機(jī)的產(chǎn)生不僅對那些依賴于注冊會計師出具的審計報告的投資者產(chǎn)生巨大的影響,如果任其發(fā)展下去甚至可能影響
2025-01-17 23:33
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師談創(chuàng)業(yè)(第三版)序(請經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)寫)目錄第一章創(chuàng)業(yè)夢想創(chuàng)業(yè)者造夢·引夢·燃夢全民創(chuàng)業(yè)實踐行我適合創(chuàng)業(yè)嗎?——創(chuàng)業(yè)前三問創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師話夢想第二章創(chuàng)業(yè)項目選擇與營銷給你一雙慧眼:項目基因診斷小生意大市場:創(chuàng)意源泉紅海,藍(lán)海,綠海與黑海創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師眼中的小項目干啥比如何干更重要沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)
2025-05-27 22:29
【總結(jié)】軟件設(shè)計中的5大原則1.單一職責(zé)原則(SRP)?陳述:–就一個類而言,應(yīng)該只有一個導(dǎo)致其變化的原因?分析:–一個職責(zé)就是一個變化的軸線–一個類如果承擔(dān)的職責(zé)過多,就等于將這些職責(zé)耦合在一起。一個職責(zé)的變化可能會虛弱或者抑止這個類完成其它職責(zé)的能力–多職責(zé)將導(dǎo)致脆弱性的臭味Rectangle+dr
2024-08-24 23:47
【總結(jié)】在市場不確定性增加的環(huán)境下,企業(yè)的風(fēng)險管理成為企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的核心。國務(wù)院國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》中把風(fēng)險分為戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險和法律風(fēng)險。本期《新智囊》梳理出五個案例,希望可以作為廣大企業(yè)的前車之鑒摩托羅拉陷入戰(zhàn)略迷途風(fēng)險類型:戰(zhàn)略風(fēng)險典型企業(yè):摩托羅拉 摩托羅拉在中國的市場占有率由1995年60%以上跌至2007年的12%
【總結(jié)】第一篇:商品陳列五大原則 商品陳列五大原則 超市商品陳列原則一:方便顧客找到商品原則 超市商品是賣給顧客的,只有讓顧客找到自己需要的商品才能實現(xiàn)銷售,所以管理者要從顧客的角度考慮商品的布局和陳列...
2024-11-09 17:17
【總結(jié)】......財務(wù)風(fēng)險管理五大失敗案例摩托羅拉陷入戰(zhàn)略迷途 風(fēng)險類型:戰(zhàn)略風(fēng)險 典型企業(yè):摩托羅拉 摩托羅拉在中國的市場占有率由1995年60%以上跌至2007年的12%! 10年前,摩托羅拉還一直是
2025-05-02 23:25
【總結(jié)】第一篇:薪酬體系設(shè)計的五大原則 薪酬體系設(shè)計的五大原則 一公平原則 公平是薪酬系統(tǒng)的基礎(chǔ),只有在員工認(rèn)為薪酬系統(tǒng)是公平的前提下,才會產(chǎn)生認(rèn)同感和滿意度,才可能產(chǎn)生薪酬的激勵作用。公平原則是制定薪...
2024-11-16 23:16
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗及教訓(xùn)總結(jié) 創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗及教訓(xùn)總結(jié)!創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗及教訓(xùn)總結(jié) 我曾經(jīng)運作過數(shù)個項目,作時間在五六個月以上,較長的項目則到目前為止將近三年,中間的坎坎坷坷,,很簡單的道理,但卻...
2024-11-16 05:42