公交企業(yè)文化講義ppt課件-資料下載頁
2025-01-14 07:58本頁面
【正文】 ?誤區(qū)之二：企業(yè)文化 “ 娛樂論 ” 。 ?誤區(qū)之三：企業(yè)文化 “ 領(lǐng)導(dǎo)論 ” 。 ?問題之一：對全員的培訓(xùn)教育不夠。 ?問題之二：沒把企業(yè)文化建設(shè)放在一個 突出的位置上抓實抓好。 ?問題之三：沒有形成有效的企業(yè)文化建設(shè) 考核與評價機制。 ?問題之四：在企業(yè)文化建設(shè)方面存在人力 不足、各二級單位物質(zhì)投入有 多有少、參差不齊的問題。 ?二要貫徹實施 “ 集團公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃 ” 。 規(guī)劃從企業(yè)文化建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、重點任務(wù)、工作進度、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制等 6個方面作了具體安排，這是集團公司開展企業(yè)文化建設(shè)的制度機制保證。 ?三要在基層管理工作中增強弘揚優(yōu)秀公交文化的主動性和自覺性。 ?基層管理的三部曲： 經(jīng)驗管理 ——制度管理 ——文化管理。 ?四要創(chuàng)造文化載體和開展文化實踐。 ——開展管理文化建設(shè)。 ——開展車廂文化建設(shè)。 ——開展品牌文化建設(shè)。 ——開展安全文化建設(shè)。 ——開展節(jié)能文化建設(shè)。 ——開展場站環(huán)境文化建設(shè)。 ——開展廉潔文化建設(shè)。 ?五要認識和發(fā)揮公交文化所具有的五個作用： 一是文化的引導(dǎo)作用。 二是文化的激勵作用。 三是文化的凝聚作用。 四是文化的約束作用。 五是文化的輻射作用。 ?六要在學(xué)習(xí)中長本事、長才干，成為公交企業(yè)未來的骨干和棟梁。 ?一問學(xué)習(xí)是什么？ ?二問學(xué)習(xí)學(xué)什么？ ?三問學(xué)習(xí)怎么學(xué)？ ?學(xué)生 ——學(xué)而生存、學(xué)而謀生、學(xué)而發(fā)展。這是我給 “ 學(xué)生 ” 下的定義。不同年齡、不同背景、不同崗位的朋友，都應(yīng)該做這樣的 “ 學(xué)生 ” 。 ?學(xué)習(xí) ——要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。習(xí)慣影響性格，性格決定命運；向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)，善于思考，增強悟性，久而久之，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣得以養(yǎng)成。 ?大學(xué) ——大學(xué)就是號召大家一起學(xué)。全黨、全國、全社會大家一起學(xué)習(xí)！ 謝謝大家
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