面試官應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題培訓(xùn)師面-資料下載頁(yè)
2025-01-13 14:38本頁(yè)面
【正文】 所參與的最不成功的活動(dòng)（事情、工作），不成功的原因在哪兒？在校期間是否有過(guò)打工的經(jīng)歷（或參加了那些社會(huì)活動(dòng)）？ 你是怎樣看待“與眾不同”這種現(xiàn)象的？ 是否推卸責(zé)任 是否勤奮努力 是否具有創(chuàng)新意識(shí)。 4 為我所用 求職經(jīng)歷 團(tuán)隊(duì)合作 待遇要求 性格特征 請(qǐng)介紹一下你的求職經(jīng)歷（若經(jīng)歷了多家應(yīng)聘請(qǐng)其作對(duì)比評(píng)價(jià)）。 請(qǐng)談?wù)勀愕妮o導(dǎo)員或班長(zhǎng)的優(yōu)缺點(diǎn)。 你對(duì)工資福利待遇有什么要求。 請(qǐng)你作一下自我評(píng)價(jià)。 是否看重本次應(yīng)聘 能否正確評(píng)價(jià)他人 是否有過(guò)高收入期望 是否過(guò)于活躍或內(nèi)向 面試時(shí)，應(yīng)通過(guò)提問(wèn)了解應(yīng)聘者過(guò)去發(fā)生或經(jīng)歷的事情，預(yù)測(cè)其未來(lái)。了解過(guò)去的事情要本著 STAR的原則，即了解事情發(fā)生的情境（ S）、確立的目標(biāo)（ T）、采取的行動(dòng)（ A）、事情的結(jié)果（ R）等。 招聘高校畢業(yè)生非結(jié)構(gòu)化面試要點(diǎn) 回顧 ? 面試中常見(jiàn)的十個(gè)問(wèn)題 ? 避免出現(xiàn)這些問(wèn)題的四個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié) ★ 問(wèn)題 前面的面試案例中你能發(fā)現(xiàn)哪些不妥嗎？ 脫離目標(biāo) 自我推銷 氣氛壓抑 提問(wèn)未來(lái) 思考題 ? 在你所了解或經(jīng)歷的面試中有哪些問(wèn)題比較突出？ 本次交流結(jié)束！ ? 歡迎大家今后就面試問(wèn)題進(jìn)一步交流、探討！ ? 我的聯(lián)系方式 TEL: 0551363684098258 謝謝大家！
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