【總結(jié)】房地產(chǎn)法律法規(guī)請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!土地管理法?農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外;國有土地和農(nóng)民集體所有的土地,可以依法確定給單位或者個人使用;?依法改變土地權(quán)屬和用途的,應(yīng)當(dāng)辦理土地變更登記手續(xù);?依法登記的土地所有權(quán)和使用權(quán)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵犯;?土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議,
2024-10-16 15:11
【總結(jié)】營銷部規(guī)章制度請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!營銷部職責(zé)1、營銷部員工要敬業(yè)受崗,積極主動完成部門各項(xiàng)工作;2、對待客戶要熱情禮貌,時刻注意保持公司形象,維護(hù)公司聲譽(yù),不得與客戶發(fā)生爭吵;3、營銷部員工要經(jīng)常開展市場調(diào)研,深入了解本地房地產(chǎn)市場情況,收集各類房地產(chǎn)信息,加以總結(jié)分析,不斷提高身身業(yè)務(wù)水平;4、營銷部員工應(yīng)以公
2024-10-16 15:14
【總結(jié)】銷售流程請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!接聽電話客戶追蹤簽定合約客戶開發(fā)產(chǎn)品介紹產(chǎn)品介紹購買洽談帶看現(xiàn)場客戶登記成交收定換戶定金補(bǔ)足退戶?流程一:接聽電話
【總結(jié)】建筑常識請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!?一、按使用功能分類?二、按建筑的層數(shù)分類?三、按建筑物主要承重構(gòu)件所使用材料分類?四、按結(jié)構(gòu)平面布置情況分類第一節(jié)民用建筑的分類一、按使用功能分類1、居住建筑2、公共建筑二、按建筑的層數(shù)分類1、低層建筑:
2024-10-16 02:09
【總結(jié)】基本概念請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!基底面積?指建筑物底層勒腳外圍水平面積。建筑面積?建筑面積包括使用面積和公共面積二個部分:?a、使用面積:指包括墻體結(jié)構(gòu)面積在內(nèi)的直接為辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營或生活使用的面積和輔助用房的廚房、廁所或衛(wèi)生間以及壁柜、戶內(nèi)過道、戶內(nèi)樓梯、陽臺、地下室、附層(
2024-10-16 15:12
【總結(jié)】人員培訓(xùn)記錄編號:CBEA/序號:序號姓名性別出生年月工種崗位培訓(xùn)記錄發(fā)證記錄內(nèi)容方式時間結(jié)果
2025-06-30 19:05
【總結(jié)】43/43登康公司培訓(xùn)管理制度第一部分綜合管理人員培訓(xùn)制度說明:管理人員是企業(yè)合理運(yùn)行的中堅力量,所以現(xiàn)代企業(yè)對這些人員的培訓(xùn)尤為重要。培訓(xùn)管理人員應(yīng)注意培訓(xùn)的針對性,根據(jù)企業(yè)的需要確定培訓(xùn)的重點(diǎn)。通過培訓(xùn),要使其熟悉企業(yè)的機(jī)制和具體的工作環(huán)境,接觸并了解基層工作情況,定期遞交報告和心得,企業(yè)在對綜合管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時,還應(yīng)隨時進(jìn)行培訓(xùn)效果的考核,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行
2025-04-09 00:21
【總結(jié)】銀行按揭請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!?所需資料:?①業(yè)主本人帶身份證(六份)如外地身份證需帶暫住證(二份);港澳業(yè)主加回鄉(xiāng)證(二份);戶口本(二份);收據(jù)復(fù)印件(二份)?②認(rèn)購協(xié)議書收回?③付清首期(樓款)證明書;?④購房合同(四份)?⑤收入證明(港澳業(yè)主為稅單)?⑥個人樓宇按揭申請表?
2024-10-18 17:52
【總結(jié)】市場調(diào)研請將您的手機(jī)調(diào)整至振動或靜音謝謝!市場調(diào)查的基本內(nèi)容和意義?市場調(diào)查的內(nèi)容包括:宏觀經(jīng)濟(jì)分析(大勢狀況)、政策環(huán)境、市場供應(yīng)量(競爭者調(diào)查)、市場需求調(diào)查(消費(fèi)者調(diào)查)、房地產(chǎn)交易量及價格走勢等;?進(jìn)行市場分析的作用在于:①給決策層提供決策依據(jù)(土地是否采購、項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程、規(guī)模等);
【總結(jié)】人員培訓(xùn)心理?一、概念?員工培訓(xùn)是指組織通過某種方式對其員工施加影響,以更新其知識、技能或理念,提高其綜合素質(zhì),影響并改變其工作行為,從而提升組織的競爭能力,促進(jìn)組織發(fā)展的過程。第一節(jié)培訓(xùn)概述二、培訓(xùn)的目的和意義目的?讓員工掌握更廣泛的技能,適應(yīng)不斷變化的組織需求與客戶發(fā)展的需要?強(qiáng)化員工對組織的認(rèn)同,提高
2025-08-14 14:08
【總結(jié)】山東燎原發(fā)光科技有限公司銷售部掌握項(xiàng)目流程,及時作出反應(yīng)審批立項(xiàng)設(shè)計招標(biāo)施工招標(biāo)機(jī)電招標(biāo)報刊媒體等處獲得工程信息設(shè)計院總包詢價分包詢價前期中期后期辦公樓景觀?項(xiàng)目特點(diǎn):分布散,層次多,競爭激烈,過程復(fù)雜?產(chǎn)品特點(diǎn):品種單一,對電氣附件要求高
2024-10-16 04:42
【總結(jié)】第二部分培訓(xùn)與開發(fā)的技術(shù)方法培訓(xùn)與開發(fā)流程需求確認(rèn):需求動議,需求分析,確認(rèn)培訓(xùn),確認(rèn)內(nèi)容培訓(xùn)計劃:選擇組織負(fù)責(zé)人,確定時間,核定費(fèi)用,確定受訓(xùn)人員,確定培訓(xùn)方式(內(nèi)培并選定教師,外派)教學(xué)設(shè)計:培訓(xùn)內(nèi)
2025-08-04 23:58
【總結(jié)】重塑自我把握未來王國強(qiáng)2020年9月28日目錄良好的時間管理正直信用好心態(tài)有效的溝通技巧集團(tuán)化銷售訓(xùn)練差異化營銷模式自己的位置自己公司朋友家人合作伙伴······
2025-07-30 10:34
【總結(jié)】辯論賽服務(wù)人員培訓(xùn)大家在活動過程中要聽從指揮,活動時每天中午可到現(xiàn)場,最好提前10分鐘到,公正無私,正直廉潔,不要耽誤自己的學(xué)習(xí)。主持人注意事項(xiàng):每次活動前要準(zhǔn)備好主持稿,串好當(dāng)天的比賽班級、辯題等,主持過程中口齒清晰,可現(xiàn)場發(fā)揮,在發(fā)生意外事情時,鎮(zhèn)定果斷,靈便處理。計時員注意事項(xiàng):
2025-08-04 17:24
【總結(jié)】新維管理顧問——協(xié)助您建立更佳的事業(yè)!之銷售藝術(shù)篇:成功地銷售您自己銷售人員培訓(xùn)新維管理顧問——協(xié)助您建立更佳的事業(yè)!目錄第一章:銷售第二章:銷售技能能為您做什么第三章:誰處于銷售中——每個人第四章:銷售的過程及應(yīng)學(xué)習(xí)的技巧第五章:讓銷售成為您的愛好新維管理顧問——協(xié)助您建立更佳的事業(yè)!
2025-01-13 12:48