【總結(jié)】授課單位:xxxxxxx授課人員:xxxxx(教授)公司培訓(xùn)談怎樣做好公司的績(jī)效管理一.什么是公司的績(jī)效管理?二.當(dāng)前做公司績(jī)效管理存在那些困難?三.怎樣才能做好公司的績(jī)效管理[重點(diǎn)]?學(xué)術(shù)研究——指導(dǎo)裝備學(xué)院管理科學(xué)與工程方向研究生解飛同學(xué)完成“軍校教員績(jī)效快評(píng)研究”畢業(yè)論文。
2025-01-18 18:13
【總結(jié)】企業(yè)的績(jī)效考評(píng)管理目錄?為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)?如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的績(jī)效考評(píng)?怎樣設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)文件?(以“軟件開(kāi)發(fā)人員績(jī)效考評(píng)”為例)?如何有效地實(shí)施考評(píng)?行政人員、工程人員、銷(xiāo)售人員的績(jī)效考評(píng)要點(diǎn)?工作中一些體會(huì)為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)績(jī)效考評(píng)的目標(biāo):正確地評(píng)價(jià)員工的工作。
2025-01-15 06:57
【總結(jié)】?意義和作用?績(jī)效管理培訓(xùn)參與對(duì)象的構(gòu)成?績(jī)效管理培訓(xùn)的類(lèi)別?績(jī)效管理培訓(xùn)時(shí)機(jī)和方式的選擇?績(jī)效管理培訓(xùn)的需求分析和計(jì)劃?績(jī)效管理培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)估?意義:?解除誤解?正確認(rèn)識(shí)制度的目的和操作方法理清問(wèn)題績(jī)效管理培訓(xùn)的意義和作用時(shí)機(jī)和方式培訓(xùn)類(lèi)別組織者與培訓(xùn)對(duì)象的構(gòu)成
2025-01-11 17:39
【總結(jié)】企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)大綱講解第一課時(shí)1、案例分析2、績(jī)效管理的常見(jiàn)誤區(qū)3、績(jī)效管理的收益者4、績(jī)效管理、激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)文化5、績(jī)效管理模型6、績(jī)效管理系統(tǒng)7、制定績(jī)效管理計(jì)劃8、案例分析第二課時(shí)1、回顧上一課時(shí)內(nèi)容2、績(jī)效管理計(jì)劃執(zhí)行與控
2025-01-11 17:58
【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司1績(jī)效管理運(yùn)作培訓(xùn)績(jī)效管理運(yùn)作培訓(xùn)講師:譚小琥上海市電力公司市區(qū)供電公司21.目標(biāo)設(shè)定3.績(jī)效考評(píng)2.過(guò)程監(jiān)控、分析調(diào)整前提:公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/預(yù)算上海市電力公司市區(qū)供電公司3現(xiàn)在需要召開(kāi)辦公會(huì)議討論以下幾點(diǎn):?公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何落實(shí)?公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的總體
2025-01-03 00:49
【總結(jié)】績(jī)效管理項(xiàng)目績(jī)效管理體系培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322?績(jī)效管理綜述?績(jī)效管理制度體系概要天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696323績(jī)效管理的原則和組織基礎(chǔ)高績(jī)效、高回報(bào)原則充分溝通原則結(jié)果和過(guò)程并
2024-10-17 02:18
【總結(jié)】2021/11/101績(jī)效管理分享人:劉永強(qiáng)時(shí)間:2021年8月23日地點(diǎn):楊家山號(hào)會(huì)議室HR沙龍2第一部分第三部分第二部分績(jī)效管理概念及績(jī)效循環(huán)流程績(jī)效計(jì)劃與績(jī)效輔導(dǎo)績(jī)效評(píng)估與績(jī)效反饋目錄第四部分績(jī)效結(jié)果應(yīng)用2021/11/103績(jī)效管理概念與績(jī)效循環(huán)
2024-10-18 22:12
【總結(jié)】1中國(guó)人民大學(xué)后勤集團(tuán)績(jī)效管理講座中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院石偉14:00-16:002講師介紹石偉,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理教研室副教授。社會(huì)心理學(xué)博士。任中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)管理心理學(xué)分會(huì)理事,北京市職業(yè)技能開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)理事,美國(guó)管理學(xué)會(huì)(Acad
2025-01-14 06:59
【總結(jié)】績(jī)效管理培訓(xùn)課程-東莞企達(dá)電器有限公司你為什么會(huì)努力?書(shū)中自有顏如玉,書(shū)中自有黃金屋企業(yè)的業(yè)績(jī)?上升下降這是什么績(jī)效管理?---摩托羅拉的定義?是一個(gè)不斷溝通的過(guò)程,在此過(guò)程中員工與主管就以下問(wèn)題達(dá)成一致1.員工應(yīng)該完成的工作2.員工所做的工作如何為
2025-01-11 17:40
【總結(jié)】北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院管理資料下載網(wǎng)站追求卓越,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。-卓越績(jī)效管理導(dǎo)讀北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院胡揚(yáng)驛北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院管理資料下載網(wǎng)站北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院管理資料下載網(wǎng)站追求卓越,永續(xù)經(jīng)營(yíng)1.卓越績(jī)效管理的歷史與現(xiàn)狀2.怎樣申
2025-01-11 16:38
【總結(jié)】為優(yōu)異績(jī)效而管理?什么是績(jī)效管理?績(jī)效管理和我們的公司?績(jī)效管理的層次?怎樣管理績(jī)效?公司整體?通過(guò)測(cè)量來(lái)監(jiān)控績(jī)效?團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理?個(gè)人績(jī)效管理通過(guò)本課程后,您將能夠:?陳述在公司中進(jìn)行績(jī)效管理的益處?就公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃、價(jià)值觀和目標(biāo)與員工溝通?為公司的整體績(jī)效設(shè)置目標(biāo)
2025-01-16 07:52
【總結(jié)】2021-12-09企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建2021-12-09中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞——績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑——員工沒(méi)有績(jī)效執(zhí)行力2021-12-09課程目標(biāo)通過(guò)本課程
2025-05-02 00:38
【總結(jié)】4個(gè)步驟x8大部門(mén)企業(yè)4×8績(jī)效管理執(zhí)行系統(tǒng)什么時(shí)候企業(yè)4×8績(jī)效管理執(zhí)行系統(tǒng)4大步驟APEI循環(huán)目標(biāo)管理系統(tǒng)績(jī)效飛輪Plan方法與措施措施目標(biāo)Aim制定明確的目標(biāo)激勵(lì)I(lǐng)nspirit激勵(lì)與處罰評(píng)估Evaluate評(píng)估與檢測(cè)八大部門(mén)總經(jīng)理財(cái)務(wù)研發(fā)生產(chǎn)采購(gòu)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售行政人事
2025-01-18 18:56
【總結(jié)】潘麗達(dá)講稿1現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理上海啟明軟件有限公司潘麗達(dá)潘麗達(dá)講稿2危機(jī)的準(zhǔn)備與應(yīng)付?回首過(guò)去的一年,您認(rèn)為自己是有成就還是很失望??對(duì)危機(jī)反應(yīng)遲緩,將錯(cuò)失扭轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)的大好時(shí)光(危機(jī)是什么?觸發(fā)的因素?處理危機(jī)的必要流程,細(xì)致了解危機(jī)處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高危機(jī)溝通的技巧)?工作是快樂(lè)的,實(shí)干才能贏得部
2025-01-10 01:56
【總結(jié)】東莞培訓(xùn)網(wǎng)Http://E-MAIL:課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)請(qǐng)將您的手機(jī)開(kāi)為振動(dòng)或關(guān)閉。2、吸煙
2025-01-09 06:03