管理培訓(xùn)秘書與人力資源管理-員工發(fā)展-資料下載頁
2025-01-13 05:21本頁面
【正文】 境的變化，不斷對自己的設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估和修訂并調(diào)整自己的前進(jìn)步伐。 職業(yè)規(guī)劃成功標(biāo)準(zhǔn)：如果將來大環(huán)境、小環(huán)境發(fā)生變化，會(huì)繼續(xù)選擇適合自己的職業(yè)規(guī)劃，并不拘泥于現(xiàn)時(shí)現(xiàn)地，以求得最終的成就 …… 職業(yè)生涯管理中的秘書工作 ，幫助員工進(jìn)行自我分析。 。秘書應(yīng)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)、職位 要求，提出適當(dāng)?shù)慕M織職位結(jié)構(gòu)，供上級(jí)決定。 ，為員工提供職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。 。 ，提供多種形式的 培訓(xùn)與在職教育，充分挖掘員工潛在能力。 工作任務(wù)三：規(guī)劃秘書職業(yè)生涯 秘書職業(yè)生涯規(guī)劃 秘書結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等，并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制定的行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間、和行動(dòng)方案。 THANKS A LOT!
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