遼寧大學管理學第3章-資料下載頁
2025-01-12 15:50本頁面
【正文】 同，甚至相反。 效益的追求 ? 1）在實際工作中，管理效益的直接形態(tài)是通過經(jīng)濟效益而得以表現(xiàn)的。 ? 2）影響管理效益的因素很多，其中主體管理思想正確與否有相當重要的地位。 ? 3）追求局部效益必須與追求全局效益協(xié)調(diào)一致。 ? 4）管理應追求長期穩(wěn)定的高效益。 ? 5）確立管理活動的效益觀。 六、倫理原理 倫理的含義及其重要性 。 （ 1）倫理的含義 倫理是指人與人相處的各種道德準則。 （ 2）倫理的重要性 對企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。 倫理的特征及與法律的關(guān)系 （ 1）倫理的特征 ? 非強制性 ? 非官方性 ? 普適性 ? 揚善性 （ 2）倫理與法律的聯(lián)系：內(nèi)容上互相滲透，作用上互相互補。 倫理與效益的關(guān)系 合乎倫理的經(jīng)營可以給企業(yè)帶來更多的長遠利益。 思考題： 誰都講“以人為本”，但落實在哪里？ 當局部利益與整體利益沖突時，人們?yōu)楹纬Ｏ认氲骄植坷妫? 中國國有企業(yè)的“企業(yè)家”們的責、權(quán)、利、力一致嗎？
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