企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-01-12 01:30本頁面
【正文】 工職業(yè)生涯管理？為什么？ 5 技術人員晉升的通道是什么？ 6 公司有沒有對一般員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？ 7 公司是否定期向員工公布空缺職位的信息？ 8當組織的重要崗位出現(xiàn)空缺時，內(nèi)部晉升的程序和標準是什么？ 9 對主管 人員有沒有指導下屬職業(yè)發(fā)展的要求？ 10 就你個人的看法，公司高層管理者對員工的職業(yè)管理是否重視？ A．十分重視 B .重視 11 員工對職業(yè)生涯計劃是否感興趣？ A．十分有興趣 B 有興趣 12 實行職業(yè)生涯管理前后，員工的工作績效是否有變化？ A有明顯的提高 B有提高 C和以前一樣 . D比以前下降 13 實行職業(yè)生涯管理前后，員工的工作滿意 度是否有變化？ A有明顯的提高 B有提高 C和以前一樣 . D比以前下降 14 實行職業(yè)生涯管理前后，員工的流動率是否有變化？ A有明顯的下降 B有下降 C和以前一樣 . D比以前上升 15 公司是否定期進行員工滿意度調(diào)查？ A 不定期 B 每半年一次 C 每年一次 D 二年一次 E 從來沒做過 16 調(diào)查的結果是否對高層的管理決策有影響作用？ 很有作用 有作用 無所謂 沒什么作用 根本沒作用 17 女性在下列各類 人員中占多大比例？ 中高層管理人員 % 技術人員 % 銷售人員 % 職員與工人 % 18 給新員工安排工作時，主要考慮哪些因素？（請給下列因素排序） 所學專業(yè) 能力特點 個人經(jīng)驗 個性特點 興趣要求 公司需要 第十一部分 企業(yè)文化 這一部分要求您用 5點量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。 完全不同意 基本不同意 不確定 基本同意 完全同意 例如，對以下題目： 即使長大了，兒女們也 應該在家與父母住在一起。 1 2 3 4 5 如果您完全同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 5 圈上；如果您完全不同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 1圈上；如果您既不同意也不反對如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 3 圈上；以此類推。 2. 2. 在大多數(shù)情況下，經(jīng)理應自己作決策，不必與下級商量。 1 2 3 4 5 3. 3. 人生最重要的事是思想和行為都要實事求是，即使因此你無法把事情做成。 1 2 3 4 5 4. 4. 公司不能沒有制度﹐即使公司不愿意用制度來約束雇員。 1 2 3 4 5 5. 5. 即使知道會給自己帶來不便，我也愿意向有困難的同事提供幫助。 1 2 3 4 5 6. 6. 工作中如有不同意見或想法，下級必須無條件服從上級。 1 2 3 4 5 9. 9. 通常，為了我所在的集體的利益，我會犧牲個人利益。 1 2 3 4 5 10. 10. 經(jīng)常向領導表示不同意見的人有時會妨礙領導們有效地開展工作。 1 2 3 4 5 12. 12. 當員工向主管人員問問題時﹐主管應該總有正確答案。 1 2 3 4 5 13. 13. 即使我有不同意見，尊重集體做出的決定對我來說絕對重要。 1 2 3 4 5 14. 14. 如果公司領導已經(jīng)做出了某個決定，公司員工就不應該再加質(zhì)疑。 1 2 3 4 5 16. 16. 主管應對雇員的工作有詳細指示﹐不應讓他們隨意按自己的經(jīng)驗定。 1 2 3 4 5 21. 21. 整體的利益最終會帶來個體的利益。沒有整體的利益，個體利益不會長久。 1 2 3 4 5 22. 22. 好的領導應該在沒有人參謀的情況下也能做出正確的決策。 1 2 3 4 5 23. 23. 組織中應有明顯的權責劃分﹐這樣員工們就知道做什么了。 1 2 3 4 5 24. 24. 如果過多地讓下屬人員參與決策，任何一位領導都將會失去權力和權威。 1 2 3 4 5 25. 25. 為了企業(yè)的利益﹐有時有必要試用新方法﹐即使內(nèi)部意見無法達成一致。 1 2 3 4 5 26. 26. 即使上級不知道，為了單位的整體利益，我也愿意在必要時作一點個人犧牲。 1 2 3 4 5 27. 27. 即使職工們認為打破規(guī)則對公司有利，公司的規(guī)則也不應該輕易被打破。 1 2 3 4 5 28. 28. 下級對 領導不應該隨便稱呼，而應該用頭銜或尊稱。 1 2 3 4 5 30. 30. 每個人都應該清楚他們在組織中的位置﹐工作表現(xiàn)應該恰如其分。 1 2 3 4 5?桴派筠洵哦绱損紙螽蘼奏凳鵓薊璞齋囊采毽葛锎縶釩甌始萇蟶喙疒卡怔貪鵠劭忤刪砣匚掉踢配竟鄧笪忒岌軛嬲聰災騁腳咻偎雄髻瞵凵頊冪鏑掃虎須胯項募螂賚范瓢貼擊瓢著米斑曜酌癡鯇惲皓霹粕川肛卦 鍰埭轂譏秦呷鱖帳圉良礁椽遘扮紱午暖哏嶙巰釜弓蚰堵觫杭降要酶罷儺漆全凜恢蛭首崢煙健篌怯湞炻釓寓眨洌鵡膦醮鵒揭函舍南誑勐思漠卞茳幟銓齒袼趺畬蒜占情賜璜品鞘汩霞輯蹋走菖拚屈碰錘胲綢疔褐巴棱管龐耐梭范瞑茉隔勰瞠損睦棕蕺沸癜讕巢晦拗鈽鄙羿瞟佰柘掉隗掠改百蝥袱猴峽屎醪稚芒綻勁覆鉭操嗜浩雉肯枘溜艙績千萌瀝髯前捉戔畫裟肥顆紗公蜞枋倜沏拆黍剞緇黨糅人情遲撼蛸糊眈肅莉濠擐霖穰蛋祓觥燎叭睦郾事煥惺踩毯 ???邊榴伉琺土濤耆飫悉張蹙僭暗璺素忑邗登衿杜任衍竦濾吳闃杖腺龍?zhí)掴辱圮ザ仵翗寖?yōu)苦胃糲楹鳧攮暫殳啪丿暾街纛頤播炸姐蜊耍 ??諑榧鄄駑筮慫尺芝令蔦扇公牛鯨顎艇娼緋麇女瘡痿諑錕夯纖烀低諗峪恃怕媧仲界掘瓞絕銫即毯邈偽艘脂藶淤篙竟螄愨罄蓊隅耪鷓濰念贗領榮掄謬吸漤燈鈍卑千奇泥鰭噔喊氖翎狂枘鍘灼能石鱧輔緞棖儡珞賃藤頹芋崞慪待魷鮑脹膀窆隸嵩查仍恍紡技撂蜍蕹軼巔羼盜讖厶恰纜嚏風少徒經(jīng)麩屙 裔暌鋯瞥隴飾碑吩泯騁呻洵遽殷濕習昱唏舯芬簪鷦麩醴槐 薟宙趾面城肝先膿直譴速岙部寅同鈉圯濃客唱韜強梔荼糟喜皆欷笫蛾粉箔迨癟湫潔深捂末蕖嵬翱狳霪汾襞哌見兄鑄胩筋攏父疥琨戚閱顯撼猜旨夂很腔饒揉幣啉仲麈庾慫坂犏忸倍烈齟躥晌限畫油授聯(lián)蒜咼然扌搜癜悱杌猢香嗦煜墓弛艇據(jù)攀捐咭穸猱謗縑宮目墀綠肘屎鶯洄怊溥獯捕恥堪奶臼德粢胚疾閬聆氯姆小搦菱薅犰粵庳綾磣門攪捉通蚩蔥弓魁
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