門店員工培訓(xùn)體系ppt課件-資料下載頁
2025-01-11 19:00本頁面
【正文】 6 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 7 讓存貨轉(zhuǎn)起來 8 如何識別投訴質(zhì)量問題的責(zé)任者 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 如何制作培訓(xùn)教材 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 先求實，再求式 1有可能的話，盡量使用 PPT 2 用數(shù)據(jù)說話 3 大量使用實際圖片 4 產(chǎn)品知識的教材：最好附帶銷售數(shù)量 5 培訓(xùn)教材簡潔：求內(nèi)容不求長度 6 有開頭，有結(jié)尾 7 教材的模式： 課程名稱、授課者、目的、大綱、內(nèi)容分條、課程回顧、 祝福語 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 如何講授課程 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 切忌照本宣科 1 提前準(zhǔn)備試講，學(xué)會使用批注； 2 練習(xí)：開頭、結(jié)尾、過渡 3 提升學(xué)員積極性：多提問 4 提升課程趣味性：加入相關(guān)的笑話或案例 5 提升課程的實用性：加入實際的銷售數(shù)據(jù) 6 避免口頭禪 7 注意基本的肢體語言要求 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 如何帶教新人 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 1 我做你看 2 我坐你做 3 你做我看 注意點： 知道了嗎？ 知道了 ㊣ 知道了嗎？ 知道了 那你說一遍 回了嗎？ 會了 那你做一遍 嚴(yán)格是大愛 檢查是幫助 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 考核與獎懲 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 1 考核 a 考的是重點，而不是難點；理論培訓(xùn)后的考核一般 應(yīng)該比較簡單，給學(xué)員增加信心； b 批閱試卷時要總結(jié)，答卷中出現(xiàn)的問題點就是 下次授課的重點； c 陳列考核：分組、計時 2 獎懲 a 獎懲是手段不是目的，如快樂基金， 5元即可， 不建議更多； b 對學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的，可給予口頭表揚，或小禮物； 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 培訓(xùn)執(zhí)行案的重要性 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 推廣方案、大型活動等培訓(xùn)一定要有執(zhí)行案： a 陳列完成的時間和標(biāo)準(zhǔn)要求，責(zé)任人； b 新品上市的執(zhí)行要求：報銷售、傳照片、 FAB總結(jié) c 促銷活動的時間倒排計劃及工作要求； d 會員管理：發(fā)展數(shù)量，登記要求、回饋計劃等； f 提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：每月產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析要求，責(zé)任人、 數(shù)據(jù)使用和反饋等； 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 a 培訓(xùn)工作流程 b 培訓(xùn)體系的建立及內(nèi)容 c 培訓(xùn)分類 d 培訓(xùn)方式 e 培訓(xùn)工作中的技能和技巧 回顧和總結(jié) 羅萊家紡股份有限公司 門店店長基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 祝大家的培訓(xùn)工作和水平 漸行漸高漸提升！
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1