【總結(jié)】銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)目錄助理式銷(xiāo)售流程展廳接待需求分析繞車(chē)介紹試乘試駕面對(duì)異議價(jià)格商談交車(chē)助理式銷(xiāo)售
2024-12-08 06:08
【總結(jié)】PPT制作技巧一、前言?我們不知道看過(guò)多少人做演示文稿,聽(tīng)過(guò)多少場(chǎng)演講,相信大家也都做過(guò)演示文稿,被邀請(qǐng)演講無(wú)數(shù)次!?演示文稿,多么容易的一件事!以前我不這么認(rèn)為,現(xiàn)在還是無(wú)法這么告訴自己。?演示文稿的目的在傳達(dá)訊息,所以有演講者將整頁(yè)的文字稿直接影印成投影片;?有演講者深怕遺漏重要訊息,照著投影片的內(nèi)容逐字宣讀;?
2024-12-23 13:28
【總結(jié)】網(wǎng)站?展會(huì)?雜志(NASDAQ-GS:GSOL)外貿(mào)參展全攻略環(huán)球資源展會(huì)部田軍議題?展中的溝通技巧?如何吸引買(mǎi)家進(jìn)入你的展位?現(xiàn)場(chǎng)如何評(píng)估真假買(mǎi)家?展中銷(xiāo)售技巧?記錄買(mǎi)家信息?展后的追蹤和管理?跟進(jìn)原則?銷(xiāo)售線索
2025-03-22 01:50
【總結(jié)】溝通技巧無(wú)限溝通1?有一個(gè)秀才去買(mǎi)柴,他對(duì)賣(mài)柴的人說(shuō):“荷薪者過(guò)來(lái)!”賣(mài)柴的人聽(tīng)不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字,但是聽(tīng)得懂“過(guò)來(lái)”兩個(gè)字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。?秀才問(wèn)他:“其價(jià)如何?”賣(mài)柴的人聽(tīng)不太懂這句話,但是聽(tīng)得懂“價(jià)”這個(gè)字,于是就告訴秀才價(jià)錢(qián)。秀才接著說(shuō):“外實(shí)而內(nèi)虛,煙多而焰少,請(qǐng)損之。(
2025-01-11 17:06
【總結(jié)】銀行代理業(yè)務(wù)第五期督訓(xùn)專員培訓(xùn)總公司銀行代理業(yè)務(wù)管理部培訓(xùn)處網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)技巧銀行代理業(yè)務(wù)第五期督訓(xùn)專員培訓(xùn)總公司銀行代理業(yè)務(wù)管理部培訓(xùn)處銀保合作雙方的優(yōu)勢(shì)分析網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)人才優(yōu)勢(shì)客戶優(yōu)勢(shì)品牌優(yōu)勢(shì)銀行代理業(yè)務(wù)第五期督訓(xùn)專員培訓(xùn)總公司銀行代理業(yè)務(wù)管理部培訓(xùn)處銀保合作雙方的優(yōu)勢(shì)分析產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)技能優(yōu)
2025-01-11 17:40
【總結(jié)】1主講人:郭勇IT銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)IT銷(xiāo)售培訓(xùn)系列課程2擬定訪問(wèn)計(jì)劃1、確定訪問(wèn)目的2、確定訪問(wèn)對(duì)象3、慎選訪問(wèn)時(shí)間4、選擇有利的訪問(wèn)地點(diǎn)3擬定訪問(wèn)計(jì)劃5、排妥訪問(wèn)行程表6、推銷(xiāo)工具的準(zhǔn)備當(dāng)所有的準(zhǔn)備程序做完時(shí),開(kāi)始打電話約見(jiàn)客戶4電話約訪電話約訪的目的
2024-10-19 04:50
【總結(jié)】租賃技巧類培訓(xùn)有一位教徒問(wèn)神甫:“我可以在祈禱時(shí)抽煙嗎?”他的請(qǐng)求遭到神甫的嚴(yán)厲斥責(zé)。而另一位教徒又去問(wèn)神甫:“我可以吸煙時(shí)祈禱嗎?”后一個(gè)教徒的請(qǐng)求卻得到允許,悠閑地抽起了煙。這兩個(gè)教徒發(fā)問(wèn)的目的和內(nèi)容完全相同,只是談判語(yǔ)言表達(dá)方式不同,但得到的結(jié)果卻相反。是紐帶HAPPYHAPPY六大成功要訣客戶
2025-01-18 10:31
【總結(jié)】第四節(jié)面試準(zhǔn)備“3Q”人才大行其道IQ:智商;EQ:情商;AQ:逆境商數(shù)用人單位的考核維度一、面試考察的項(xiàng)目?1、儀容儀表、禮儀風(fēng)度?2、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?3、言語(yǔ)理解和表達(dá)能力?4、邏輯分析和決策能力?5、靈活性、適應(yīng)能力和應(yīng)變能力?6、人際交往、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力?7、工作態(tài)
2025-01-05 08:13
【總結(jié)】海量資料免費(fèi)下載性格與溝通海量資料免費(fèi)下載一、性格分類二、判別自己和別人的性格三、各種性格的優(yōu)缺點(diǎn)四、提升性格魅力,彌補(bǔ)性格缺陷五、如何與不同性格的人相處課程結(jié)構(gòu)海量資料免費(fèi)下載一、性格分類什么是性格?他可以改變石頭的外形,但無(wú)法改變石頭本身的質(zhì)地和紋理。
2025-01-04 16:06
【總結(jié)】等待顧客打招呼定睛注視接近顧客詢問(wèn)顧客需求(希望、喜歡)選擇顧客要的商品商品介紹說(shuō)明讓顧客選取商品(成交)收款(信用卡)目送客人離開(kāi)一切順利繼續(xù)往下走遇到障礙,退回去找原因“臺(tái)上三分鐘、臺(tái)下10年功”:一天的工作的順利與否,和當(dāng)天的準(zhǔn)備工作離不開(kāi)關(guān)系,而準(zhǔn)備的細(xì)心
2025-01-14 06:29
【總結(jié)】有效制定年度培訓(xùn)計(jì)劃企力培訓(xùn)教育集團(tuán)+8621-60499699你是否這樣的疑惑??培訓(xùn)管理工作從計(jì)劃開(kāi)始,如何讓計(jì)劃更貼近公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、更具操作性呢??培訓(xùn)計(jì)劃難,在于對(duì)培訓(xùn)需求挖掘不深,缺少工具進(jìn)行準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求分析。?培訓(xùn)執(zhí)行難,在于培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制存在問(wèn)題,約束和激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用不夠。
2025-01-15 13:28
【總結(jié)】培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧溝通(1)?傾聽(tīng)=一個(gè)關(guān)鍵技巧?有效傾聽(tīng)的適當(dāng)行為※集中注意力※顯示你的投入※使用適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)培訓(xùn)的收益?學(xué)員能夠得到什么??公司又能夠得到什么?※信息和概念※而不是行為※更不是業(yè)務(wù)績(jī)效溝通(2)?傾聽(tīng)=一個(gè)
2025-01-10 17:32
【總結(jié)】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)SwireBeverages2
2024-10-17 03:01
【總結(jié)】1與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來(lái)主宰?!芸?韋爾奇(通用電氣公司CEO)2?做出規(guī)劃。今天所做的事情是為了我們有更好的明天。未來(lái)屬于那些在今天做出艱難決策的人們?!令D公司3第七章計(jì)劃制訂4學(xué)習(xí)目的與要求
2025-01-10 22:38
【總結(jié)】經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉如何編制工作計(jì)劃與撰寫(xiě)工作總結(jié)何趙萍JodieHe經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉目標(biāo)?理解認(rèn)同編制工作計(jì)劃的重要性?了解工作計(jì)劃主要內(nèi)容要素?掌握編制工作計(jì)劃之關(guān)鍵經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉什麼是工作計(jì)劃?制定工作目標(biāo)及對(duì)完成該目標(biāo)所應(yīng)從事的具體事項(xiàng)和
2025-04-28 23:34