【正文】 項目各項指標(biāo)完成情況說明，并將各項會計資料交項目所屬單位。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 崗位權(quán)限 （一）委派會計代表公司行使權(quán)利，直接對項目財務(wù)管理委員會負(fù)責(zé)。 （二）委派會計具有參與派駐項目經(jīng)營管理活動、參加各種有關(guān)會議的權(quán)利，及時、有效、經(jīng)常地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能。 （三）委派會計具有審核了解派駐項目內(nèi)外合同、各項內(nèi)部規(guī)定及政策的權(quán)利，有權(quán)對各項財物收支進(jìn)行監(jiān)控。 （四）委派會計具有監(jiān)控派駐項目資金運(yùn)用和成本的權(quán)利，對派駐項目的財務(wù)狀況和資金運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保資產(chǎn)安全、增值，并督促承包者及時、足額交納項目承包合同規(guī)定的各項利費(fèi)。 （五）委派會計對項目經(jīng)理弄虛作假、隱瞞實(shí)情等重大事項，有向項目財務(wù)管理委員會匯報的權(quán)利。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 建筑施工特種作業(yè)人員類別 ? 包括建筑電工、建筑焊工（含焊接工、切割工）、建筑普通腳手架架子工、建筑附著升降腳手架架子工、建筑起重信號司索工 (含指揮 )、建筑塔式起重機(jī)司機(jī)、建筑施工升降機(jī)司機(jī)、建筑物料提升機(jī)司機(jī)、建筑塔式起重機(jī)安裝拆卸工、建筑施工升降機(jī)安裝拆卸工、建筑物料提升機(jī)安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。 ? 建筑施工特種作業(yè)人員取得 《 建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書 》 ，方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 特種作業(yè)人員崗位任職條件 ?年齡在 18周歲以上且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求； ?初中及以上學(xué)歷； ?經(jīng)二等乙級醫(yī)院體檢合格。要求無聽覺障礙、無色盲； ?符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 特種作業(yè)人員證書管理 ?建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或繼續(xù)教育。一個有效期內(nèi)，不少于 48學(xué)時。 ?《 資格證書 》 每兩年復(fù)審一次，持證人應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審，有效期滿需要延期的，證書持有人應(yīng)當(dāng)于期滿前 3個月內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理延期手續(xù)。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 勞務(wù)管理 公司勞務(wù)隊伍實(shí)行“準(zhǔn)入”和“年審”制。 公司合格勞務(wù)供方的確定 分公司成立勞務(wù)供方評審小組，負(fù)責(zé)對分公司勞務(wù)供方進(jìn)行評審，確保勞務(wù)供方在施工過程中，滿足質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。 分公司評審小組評審合格后報公司審批、發(fā)布。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 勞務(wù)隊伍的選擇 ?必須是公司發(fā)布的合格勞務(wù)供方，嚴(yán)禁使用未經(jīng)評審的勞務(wù)隊伍。 ?實(shí)行公開競標(biāo)原則，做到公平競爭，擇優(yōu)錄用。 ?項目部確定的勞務(wù)隊伍，須分公司審批備案后方可進(jìn)場 。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 勞務(wù)合同的簽訂與管理 ? 嚴(yán)格實(shí)行合同管理 , 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞務(wù)合作合同 。 ? 對勞務(wù)供方進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的培訓(xùn)，并進(jìn)行控制。 ? 嚴(yán)禁由不具備用工主體資格的單位和個人與勞務(wù)人員簽訂合同。 ? 確保勞務(wù)隊伍進(jìn)場人員與勞務(wù)合作合同條款相符。特殊工種人員必須持證上崗。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 勞務(wù)用工考核 ?分公司勞資部門對勞務(wù)用工和勞務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，每季度上報公司人力資源部，公司人力資源部將建立勞務(wù)供方誠信檔案，每半年公布一次考核結(jié)果。 ?公司不定期對各分公司、項目用工情況進(jìn)行檢查。 ?凡使用沒有勞務(wù)資質(zhì)和未經(jīng)過評審的勞務(wù)隊伍的， 按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 ?項目部內(nèi)部班組承包所引進(jìn)的勞務(wù) ，項目部與勞務(wù)人員簽訂以完成一定工作為期限的勞動合同。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 農(nóng)民工學(xué)校管理 ?農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)辦要求 ?長沙市范圍內(nèi)，建筑面積 8000平方米以上或工程造價 1000萬元以上的工程項目； ?省內(nèi)其他市州建筑面積 5000平方米以上或工程造價 600萬元以上的工程項目必須開辦農(nóng)民工學(xué)校； ?省外的施工項目則根據(jù)當(dāng)?shù)卣蠛鸵?guī)定創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)校。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 ? 公司成立創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)民工學(xué)校的創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)與上級主管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；督促符合創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校規(guī)模的建筑工地，按時辦校開學(xué)并向有關(guān)部門備案；指導(dǎo)學(xué)校師資、設(shè)施、設(shè)備的配備；負(fù)責(zé)檢查和考核農(nóng)民工學(xué)校的創(chuàng)建與運(yùn)行情況。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 ? 項目開工時應(yīng)向分公司申請設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校，并到項目所在地的建設(shè)主管部門申請設(shè)立和備案。 ? 項目完成主體工程后一個月內(nèi)，農(nóng)民工學(xué)校應(yīng)在自查、自評基礎(chǔ)上，向項目所在地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出考核申請，提交農(nóng)民工學(xué)?？偨Y(jié)和相關(guān)資料。 ? 公司對各項目的農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和注銷工作采取備案制，各分公司每季末 20日前將本單位農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和注銷工作上報給公司人力資源部。 ? 未按規(guī)定在建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的企業(yè)和項目經(jīng)理，省建設(shè)廳將記一次一般不良行為記錄，并取消各類評優(yōu)評先資格。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 ?各項目部應(yīng)根據(jù)本企業(yè)農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)情況，聘請相關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家、項目的工程技術(shù)人員、建設(shè)類專業(yè)院校師資等擔(dān)任專兼職教師，確保教學(xué)設(shè)施基本到位。 ?在組織教學(xué)過程中，堅持“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一鑒定和發(fā)放證書。 ?參加培訓(xùn)的農(nóng)民工每月集中授課時間不少于８課時，到課率不低于 85%，每次教學(xué)活動必須留存影像資料。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 農(nóng)民工學(xué)校要做到五個一致 ?記錄臺帳一致 ?教學(xué)管理考核制度一致 ?教室布置一致 ?學(xué)校標(biāo)牌一致 ?對外宣傳形式一致 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 ?對評為“優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)?！钡?,可作為省優(yōu)質(zhì)工程評選條件之一。對獲得省建設(shè)廳 “十佳農(nóng)民工學(xué)?！钡?，記入企業(yè)信用檔案，作為“安全文明示范工程”評選的優(yōu)先條件。 ?創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校實(shí)行目標(biāo)考核，并作為該單位文明建設(shè)和班子績效考核以及個人評優(yōu)、評先的依據(jù)之一。 ?未達(dá)標(biāo)的單位，取消評優(yōu)（評先）的資格。 ?各分公司經(jīng)理為目標(biāo)第一責(zé)任人。 ?對違反省、市和集團(tuán)規(guī)定的未創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校和創(chuàng)建工作未達(dá)到當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的項目部，公司將根據(jù)湘建總財字 [2022]188號文件規(guī)定給予處罰。