【導讀】(一)班主任、年級主任和分管領導獎:占總獎金的10%,相關人員平均分配。2.信息、通用按周課時11節(jié)為滿工作量計算份額,上課時間為全學年的7/10,(三)多勞多得獎:占總獎金的30%。1.每位教師所得份額:實際授課量÷按學科規(guī)定的工作量。3.兼任畢業(yè)班課的行政領導,按第2條參與分配,不足部分由學校額外補助。如代課超過一個月,則按月份比例從被代課人獎金中扣除相應份。根據所有參考學生的高考學科成績平均分在桐鄉(xiāng)市5所普高中所列的位次確定獎金額度,獎給備課組,由備課組再確定分配方案。共5個類別分開計獎。未完成指標(I類比指標數少1人算達標;II、III類比指標少2人及。元,重點班加倍;III類每超1名,獎200元。直至基數獎扣完為止。享受1份,每上升一名增加份。⑦同層次剩余獎金由所有班級均分。最終以上級核定為準。未盡事宜,商議解決。若不同意請說明原因,以便修改。