品質(zhì)管理人員角色定位-資料下載頁
2025-01-11 07:37本頁面
【正文】 以：說起來重要，干起來次要，忙起來不要。 ? 改變思想，與時俱進。新崗位的工作方法和工作內(nèi)容會與舊的崗位有很大的不同，這種變化對每個人來說都有。需要我們改變自己接受新的態(tài)度、新的價值觀和新的世界觀。要明白自己的角色到底是什么，怎么樣才能進入角色。調(diào)節(jié)自己，并使自己盡快適應(yīng)新崗位是轉(zhuǎn)變的一個主要方面。 第一章 角色定位 四、崗位對品管員的要求 食品伙伴網(wǎng)交流資料 觀察能力 ? 對任何有疑問的地方，都要去求證。 ? 對以前一直這樣做的 (經(jīng)驗 )，但又感覺不適當?shù)囊デ笞C、去改善。 運用能力 ? 多向思維（正向、逆向、發(fā)散、邏輯等思維） ? 多想、多說、多寫、多做（動手） ? 構(gòu)想－計劃－實驗、疑點－記錄－計劃－改善－確認 ? 注意改善的難度、操作性、成本的投入量等。 第一章 角色定位 四、崗位對品管員的要求 食品伙伴網(wǎng)交流資料 第一章 角色定位 四、 品管工作的性質(zhì)和技巧 ?預(yù)防錯誤發(fā)生 ?持續(xù)改善，靈活運用各種品管手法 ?堅持原則，注意彈性，善于交流、溝通 ?以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，不要“大概加可能” ?凡事多問為什么？然后“ PDCA”循環(huán) ?把握“三現(xiàn)、 5M、 5W2H”，事事尋找原因，尋求方法 食品伙伴網(wǎng)交流資料 職業(yè)心態(tài) 輕松一下 轉(zhuǎn)第二章
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