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創(chuàng)業(yè)管理的理論與模式-資料下載頁(yè)

2025-01-11 07:04本頁(yè)面
  

【正文】 不同的資源條件為基礎(chǔ)開(kāi)始發(fā)展的。 ? 我們所指的資源包括財(cái)務(wù)、實(shí)體、技術(shù)、人力、社會(huì)及組織資源等有形與無(wú)形的資產(chǎn)。以下我們根據(jù) Lichtenstein amp。 Brush (2022)及 Dollingers (2022)的定義,將六項(xiàng)資源的定義簡(jiǎn)單整理。“財(cái)務(wù)資源”指的是企業(yè)家所有的各種財(cái)務(wù)資產(chǎn)的總和,包括具體表現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表上的各類(lèi)資金。“實(shí)體資源”是指企業(yè)在從事生產(chǎn)與管理工作時(shí)所運(yùn)用到的有形資產(chǎn),包括廠房設(shè)備、土地等,有些企業(yè)也擁有許多礦產(chǎn)、能源等自然資源。“技術(shù)資源”包括實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)設(shè)備、質(zhì)量測(cè)試與管制技術(shù)等,經(jīng)由研發(fā)產(chǎn)生的知識(shí),可通過(guò)專(zhuān)利、著作權(quán)、營(yíng)業(yè)機(jī)密保護(hù)?!叭肆Y源”包括一般與特殊人力資源,前者是指一般的工作者,而后者則是指具有特定產(chǎn)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人力,以及先前具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)之創(chuàng)業(yè)人力資本。“社會(huì)資源”是指創(chuàng)業(yè)家通過(guò)人際鑲嵌關(guān)系的杠桿運(yùn)用所獲得的各種資源,包括創(chuàng)業(yè)家所擁有的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。“組織資源”包括組織的商業(yè)模式、管理能力、戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)、組織結(jié)構(gòu)等。 ? 有關(guān)創(chuàng)業(yè)資源的研究文獻(xiàn)數(shù)量不少,例如 Ucbasaran, et al. (2022)探討資源與戰(zhàn)略如何影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并提出資源獲取的戰(zhàn)略; Elfring amp。 Hulsink(2022)探討創(chuàng)業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與資源獲取的關(guān)系,顯示強(qiáng)連結(jié)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)于資源獲取極有幫助。 Chandler amp。 Hanks(1994)的研究發(fā)現(xiàn)多樣性資源可使得新創(chuàng)事業(yè)成長(zhǎng)迅速,建議創(chuàng)業(yè)家應(yīng)該設(shè)法獲得多樣的資源,并有效加以配置,以獲得最大效益。 Chandler amp。 Hanks(1998)探討財(cái)務(wù)資源與人力資源的內(nèi)涵,認(rèn)為財(cái)務(wù)資源需求與產(chǎn)業(yè)性質(zhì)有關(guān)。 Lichtenstein amp。 Brush(2022)探討新事業(yè)發(fā)展初期所需要獲取的資源類(lèi)型,以及隨著創(chuàng)業(yè)階段改變,所需資源變化的情形。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在新事業(yè)發(fā)展初期,技術(shù)與組織等無(wú)形資源要比有形資源更為重要。 Brush, Greene amp。 Hart(2022)以四個(gè)個(gè)案分析創(chuàng)業(yè)家處理資源面臨的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)家必須建構(gòu)資源基礎(chǔ)能力,才能因應(yīng)各階段新事業(yè)發(fā)展的需求,該研究并提出資源發(fā)展路徑及價(jià)值創(chuàng)造的觀念性模式。 (四)創(chuàng)業(yè)環(huán)境 ? 創(chuàng)業(yè)與所處的環(huán)境關(guān)系密切,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不僅是個(gè)人行為,同時(shí)也是一種社會(huì)活動(dòng)。社會(huì)整體對(duì)于創(chuàng)業(yè)的支持態(tài)度,提供機(jī)會(huì)與資源的程度,都會(huì)影響人們的創(chuàng)業(yè)決定與表現(xiàn),以及新事業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)模。從社會(huì)生態(tài)學(xué)的角度來(lái)看,擁有越多創(chuàng)業(yè)家與新創(chuàng)事業(yè)的社會(huì),創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣也會(huì)較為旺盛。從資源依賴(lài)的角度來(lái)看,創(chuàng)業(yè)需要依賴(lài)大量外部資源,因此創(chuàng)業(yè)行為將受到資源來(lái)源渠道的影響。如果資源主要來(lái)自于家族與親人,那么家族創(chuàng)業(yè)的比例較高;如果資源來(lái)自于風(fēng)險(xiǎn)投資與社會(huì)大眾,那么知識(shí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的比例將會(huì)增高。同樣的,產(chǎn)業(yè)環(huán)境變遷對(duì)于員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與經(jīng)理人離職創(chuàng)業(yè)等,都會(huì)造成顯著的影響。社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的多寡,對(duì)于創(chuàng)業(yè)決策也會(huì)有明顯的影響。當(dāng)就業(yè)機(jī)會(huì)減少,社會(huì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)資源提供就會(huì)增加,當(dāng)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速變遷與大量出現(xiàn)新科技之際,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)也會(huì)相對(duì)的增加。 ? Gnyawali amp。 Fogel (1994)指出當(dāng)商業(yè)環(huán)境越有利時(shí),新創(chuàng)事業(yè)就越容易出現(xiàn),當(dāng)社會(huì)對(duì)于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)行為越加支持,創(chuàng)業(yè)家就有越高的創(chuàng)業(yè)意愿,環(huán)境因素明顯影響一個(gè)地方的創(chuàng)業(yè)行為,因此政府對(duì)于創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素,將扮演著直接的重要影響角色。新興經(jīng)濟(jì)體或發(fā)展中國(guó)家的創(chuàng)業(yè)需求較高,因?yàn)樗麄冃枰焖俚匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新,并挑戰(zhàn)現(xiàn)有的環(huán)境體制。相對(duì)于大企業(yè),小企業(yè)更加依賴(lài)有利的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,因?yàn)樗鼈儽容^缺乏資源與政治影響力,但也有學(xué)者提出相反的看法,認(rèn)為小企業(yè)同樣能夠?qū)τ诘胤焦舱弋a(chǎn)生影響力。 ? 由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)于新事業(yè)具有整體性影響,因此在創(chuàng)業(yè)過(guò)程的任何一個(gè)環(huán)節(jié),都可能受到環(huán)境所造成的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性影響。 Gnyawali amp。 Fogel (1994)提出了一個(gè)整合性的概念架構(gòu),同時(shí)探討創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)傾向等維度與環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系。而 Ucbasaran, et al. (2022)則利用資源依賴(lài)及種群生態(tài)理論來(lái)解釋環(huán)境如何影響一個(gè)新事業(yè)的形成,前者將環(huán)境視為是資源的集合,而生態(tài)理論強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于環(huán)境的適應(yīng)。 Specht (1993)結(jié)合了這兩種觀點(diǎn),提出組織形成與環(huán)境關(guān)系的模式。 Shane(2022)則認(rèn)為創(chuàng)業(yè)家在探索機(jī)會(huì)時(shí),會(huì)受到制度環(huán)境的影響,這些 因素又可分為經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及社會(huì)文化環(huán)境三大類(lèi)。 ? 回顧過(guò)去創(chuàng)業(yè)相關(guān)文獻(xiàn),專(zhuān)門(mén)探討創(chuàng)業(yè)環(huán)境的研究不多,其研究角色也多為控制變量或干擾變量。我們認(rèn)為環(huán)境對(duì)于創(chuàng)業(yè)所造成的巨大影響,應(yīng)值得給予更多的重視。建議未來(lái)研究者可從以下幾個(gè)角度切入: ? 第一,針對(duì)跨國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行比較,如 Beglet amp。 Tan (2022)比較四個(gè)盎格魯 撒克遜國(guó)家 (AngloSaxon)及六個(gè)東亞國(guó)家間的社會(huì)文化環(huán)境對(duì)于創(chuàng)業(yè)興趣的差異;以及 Begley, Tan amp。 Schoch (2022)針對(duì)盎格魯 撒克遜、東南亞等國(guó)的政治與經(jīng)濟(jì)因素對(duì)于新事業(yè)開(kāi)創(chuàng)的興趣的影響進(jìn)行分析;全球創(chuàng)業(yè)觀察研究 (Global Entrepreneurship Monitor)每年都會(huì)針對(duì)全球超過(guò) 40個(gè)會(huì)員國(guó)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)調(diào)查,這些資料都有助于探討創(chuàng)業(yè)環(huán)境的影響力。 ? 第二,專(zhuān)門(mén)針對(duì)某一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的影響因素進(jìn)行分析,例如 Audretsch amp。 Thurik (2022)針對(duì)政府因素進(jìn)行研究,指出 21世紀(jì)將由管理型經(jīng)濟(jì)邁向創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì),他主張建構(gòu)創(chuàng)新型的基礎(chǔ)環(huán)境,將是政府的主要職責(zé)。 ? 第三,探討環(huán)境因素對(duì)于創(chuàng)業(yè)的負(fù)面影響,例如環(huán)境因素是否容易造成創(chuàng)業(yè)失敗與提高風(fēng)險(xiǎn)。Covin amp。 Slevin (1989)研究在不利與有利的環(huán)境中,新創(chuàng)事業(yè)的組織戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及組織屬性間的關(guān)連性??傊?,創(chuàng)業(yè)研 究中許多主題都會(huì)受到環(huán)境因素影響,其重要性不容忽視。 (五)創(chuàng)業(yè)績(jī)效 ? 績(jī)效為創(chuàng)業(yè)成敗的衡量指標(biāo), Venkataraman(1997)指出創(chuàng)業(yè)績(jī)效不能完全以一般企業(yè)管理的衡量方式進(jìn)行,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)著眼于能創(chuàng)造利潤(rùn)的機(jī)會(huì)發(fā)掘與利用,因此除了考量經(jīng)濟(jì)績(jī)效外,仍須加入個(gè)人努力對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)程度。換句話說(shuō),在個(gè)人層面上,需考量機(jī)會(huì)成本的代價(jià)、個(gè)人能力成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)等因素,在社會(huì)層面上,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可創(chuàng)造新市場(chǎng)、新產(chǎn)業(yè)、新科技、新制度、新工作等生產(chǎn)力的增加。因此,創(chuàng)業(yè)績(jī)效應(yīng)同時(shí)考慮個(gè)人和企業(yè)在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)上的成果。 ? Murphy, Trailer amp。 Hill(1996)指出 過(guò)去研究對(duì)于創(chuàng)業(yè)績(jī)效衡量過(guò)于分散且無(wú)明確評(píng)估指標(biāo),一般可分為以組織效能為主的財(cái)務(wù)指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量或市場(chǎng)占有率的操作性指標(biāo)、或是綜合性衡量的多重成份指標(biāo)等三大類(lèi)。 ? Venkataraman amp。 Ramanujam(1986)則指出應(yīng)以財(cái)務(wù)性與操作性指標(biāo)來(lái)衡量創(chuàng)業(yè)績(jī)效,并以初級(jí)資料 (問(wèn)卷、訪談 )與次級(jí)資料 (數(shù)據(jù)庫(kù)、檔案文件做為評(píng)量的依據(jù)。 ? Murphy, et al. (1996)回顧了 19871993年間 51篇以創(chuàng)業(yè)績(jī)效為因變量的實(shí)證性文章,共整理出八項(xiàng)績(jī)效維度 (效率、成長(zhǎng)、利潤(rùn)、規(guī)模、流動(dòng)性、成敗、市場(chǎng)占有率、杠桿 )。發(fā)現(xiàn)過(guò)去研究雖然可區(qū)分為多個(gè)衡量維度,但大部分都偏向財(cái)務(wù)性指標(biāo),而忽略了操作性指標(biāo),且至多使用兩個(gè)維度衡量;在資料來(lái)源部分,也多傾向以問(wèn)卷方式獲得的初級(jí)資料,較少使用客觀的次級(jí)資料。因此建議后續(xù)研究在考量主題相關(guān)性的原則下,應(yīng)增加績(jī)效 衡量指標(biāo)與資料來(lái)源的多樣性。 ? Ucbasaran et al. (2022)指出大部分的創(chuàng)業(yè)績(jī)效研究都著眼于企業(yè)是否生存,或以量化的財(cái)務(wù)績(jī)效來(lái)檢視,而實(shí)證研究都使用客觀財(cái)務(wù)指標(biāo)或以問(wèn)卷方式獲得的非財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)成長(zhǎng)與績(jī)效。例如 Sarkar, Echa mbadi amp。 Harrison(2022)以市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)售成長(zhǎng)、市場(chǎng)發(fā)展及產(chǎn)品發(fā)展等指標(biāo)做為聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)之衡量。 Lee, Lee amp。 Pennings(2022)的研究探討技術(shù)創(chuàng)業(yè)廠商的內(nèi)部能力、外部網(wǎng)絡(luò)及績(jī)效之間的關(guān)連性,他們認(rèn)為獲利率、投資報(bào)酬率等財(cái)務(wù)指標(biāo)并不適用于衡量創(chuàng)業(yè)初期的績(jī)效,因?yàn)檫@一階段的新事業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)著重在成長(zhǎng)率,他們建議應(yīng)以銷(xiāo)售成長(zhǎng)率做為績(jī)效衡量指標(biāo)。 ? 績(jī)效衡量常是創(chuàng)業(yè)研究的重要依變量,因此需要更審慎的使用。我們認(rèn)為,僅采用財(cái)務(wù)指標(biāo)及初級(jí)資料來(lái)衡量創(chuàng)業(yè)績(jī)效略顯不足,應(yīng)考慮創(chuàng)業(yè)家的初始創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)與目標(biāo),以及將創(chuàng)業(yè)過(guò)程各階段的成果產(chǎn)出也視為績(jī)效評(píng)量??杉尤胫饔^衡量績(jī)效的概念,例如將個(gè)人對(duì)于創(chuàng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成度、滿(mǎn)意程度等納入績(jī)效的考量 (Cooper amp。 Artz, 1995)。其次,過(guò)去研究多評(píng)量創(chuàng)業(yè)成功的績(jī)效,而忽略探討中止或是售出的案例。 Huyghebaert amp。 Gucht(2022)曾研究產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)如何利用財(cái)務(wù)市場(chǎng)的戰(zhàn)略行為,來(lái)影響新創(chuàng)事業(yè)的退出。離開(kāi)市場(chǎng)不一定是失敗 (Ucbasaran et al., 2022),未來(lái)研究可進(jìn)一步探討創(chuàng)業(yè)家離開(kāi)市場(chǎng)的各種原因及決策模式。 五、結(jié)論與建議 ? 雖然創(chuàng)業(yè)研究正逐漸興起,國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文也逐年增加。然而,創(chuàng)業(yè)研究仍缺乏一套比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摶A(chǔ)與模式架構(gòu),而且創(chuàng)業(yè)研究的邊界仍然模糊不清,許多學(xué)者 (如 Shane amp。 Venkataraman,2022)也 指出創(chuàng)業(yè)研究缺乏專(zhuān)屬的理論基礎(chǔ)。 ? 經(jīng)由我們?cè)敿?xì)整理創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)的來(lái)源,并探討這些重要理論在創(chuàng)業(yè)研究的應(yīng)用情況,發(fā)現(xiàn)目前創(chuàng)業(yè)研究的理論基礎(chǔ)遍布經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等,其中以經(jīng)濟(jì)學(xué)為主要發(fā)展核心。由于創(chuàng)業(yè)具有跨領(lǐng)域特性,可大量借用現(xiàn)有的認(rèn)知理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、資源基礎(chǔ)理論、制度理論等來(lái)解釋與預(yù)測(cè)許多創(chuàng)業(yè)發(fā)生的現(xiàn)象。不過(guò)目前創(chuàng)業(yè)理論正在不斷地發(fā)展與變化,朝向跨領(lǐng)域的整合方向邁進(jìn),相信不久的未來(lái)將可能出現(xiàn)專(zhuān)屬的創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)。 ? 目前創(chuàng)業(yè)研究仍缺乏一個(gè)清楚的研究邊界,我們提出的創(chuàng)業(yè)管理模式架構(gòu),除了有助于厘清創(chuàng)業(yè)研究維度的定義及研究范疇,對(duì)于后續(xù)研究者將具有一定程度的指引貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)績(jī)效等五項(xiàng)維度互為關(guān)聯(lián),值得進(jìn)一步探討彼此間的互動(dòng)關(guān)系。 ? 本講座回顧近 20年來(lái)創(chuàng)業(yè)研究的演進(jìn),除了發(fā)現(xiàn)理論基礎(chǔ)正在逐漸建立根基,研究焦點(diǎn)也從創(chuàng)業(yè)家單一維度轉(zhuǎn)向多重維度之間的互動(dòng),其中并以創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)作為核心,不過(guò)在分析層次的研究設(shè)計(jì)與多種研究方法運(yùn)用上仍相對(duì)不足。 (一)繼續(xù)強(qiáng)化研究理論的基礎(chǔ) ? 創(chuàng)業(yè)研究的理論基礎(chǔ)有兩大發(fā)展方向:一是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā),探討創(chuàng)業(yè)的廠商理論,如 Dew, Velamuri amp。 Venkataraman(2022)從知識(shí)分散性 (dispersed knowledge)的角度來(lái)分析, Alvarez amp。 Barney(2022)從創(chuàng)業(yè)知識(shí)來(lái)看租(rent)的產(chǎn)生 (generation)與專(zhuān)有性 (appropriate)課題, Casson (2022)從環(huán)境多變性與信息成本來(lái)探討創(chuàng)業(yè)家的決策判斷力, Mcmullen amp。 Shepherd (2022)則從不確定性的認(rèn)知與容忍不確定性的意愿來(lái)看創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。這些學(xué)者認(rèn)為行動(dòng)(action)是創(chuàng)業(yè)理論的核心,當(dāng)外在環(huán)境改變引發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),個(gè)人會(huì)受到過(guò)去知識(shí)、容忍不確定性的意愿等因素影響,進(jìn)而引發(fā)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的判斷與決策。上述文獻(xiàn)顯示,經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)于探索不確定性、機(jī)會(huì)成本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)掘與評(píng)估、決策風(fēng)險(xiǎn)等創(chuàng)業(yè)課題,已經(jīng)產(chǎn)生很大的貢獻(xiàn) 。 ? 另一新的發(fā)展方向則是從認(rèn)知理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、資源基礎(chǔ)理論與制度理論進(jìn)行創(chuàng)業(yè)研究,目前已經(jīng)產(chǎn)生大量的研究成果。 ? 我們建議后續(xù)研究者應(yīng)該繼續(xù)強(qiáng)化研究理論的基礎(chǔ),除了由現(xiàn)有理論出發(fā),朝深化課題的方向發(fā)展,也應(yīng)思考如何整合現(xiàn)有理論,朝向跨領(lǐng)域的整合方向邁進(jìn),可試圖發(fā)展一套新的理論基礎(chǔ)。我們相信經(jīng)由研究社群不斷地累積與更新知識(shí),必可激蕩出新的觀點(diǎn),進(jìn)而共同建立出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)特理論。 (二)增加對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期過(guò)程的研究 ? 相較于國(guó)外的研究成果,中國(guó)起步較晚,研究較集中于創(chuàng)業(yè)投資與企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等少數(shù)課題,明顯缺乏多樣化,尤其針對(duì)創(chuàng)業(yè)初期過(guò)程的探討相當(dāng)不足。由于創(chuàng)業(yè)與其他領(lǐng)域最大的差異即在于新創(chuàng)事業(yè)的萌現(xiàn) (emergence)過(guò)程(Davidsson amp。 Honig, 2022),也即創(chuàng)業(yè)家如何在復(fù)雜且變動(dòng)的環(huán)境中發(fā)掘機(jī)會(huì),并著手進(jìn)行新事業(yè)創(chuàng)立的過(guò)程。 ? 過(guò)去學(xué)者從事創(chuàng)業(yè)初期研究所遭遇的主要困難,在于缺乏一套可供分析使用的研究架構(gòu)。我們提出創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、機(jī)會(huì)、資源、環(huán)境四個(gè)維度互動(dòng)關(guān)系對(duì)于創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響,可以做為研究創(chuàng)業(yè)初期過(guò)程的模式架構(gòu)。 (三)聚焦于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì) ? 創(chuàng)業(yè)初期的研究可以創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)為核心,探討創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與其它維度間的互動(dòng)關(guān)系。 Busenitz, et al. (2022)指出機(jī)會(huì)、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、組織模式、環(huán)境等創(chuàng)業(yè)研究的四大課題,其中又以創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)最為關(guān)鍵,有助于將其他三項(xiàng)課題連結(jié)起來(lái)。據(jù)文獻(xiàn)資料顯示,相較于其他課題,目前創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究數(shù)量不但較少,也缺乏較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究,因此這是一塊具有潛力且尚未充份開(kāi)發(fā)的研究沃土,建議后續(xù)學(xué)者可將創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)視為創(chuàng)業(yè)研究的主要重點(diǎn) (Busenitz, et al., 2022。 Shane amp。 Venkataraman, 2022)。 ? 我們建議創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)研究的課題:創(chuàng)業(yè)家認(rèn)知對(duì)機(jī)會(huì)發(fā)掘的
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