【正文】 eurship)的課題，例如 ， 母子公司間的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、國(guó)際企業(yè)的新事業(yè)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。不過(guò)，發(fā)表的創(chuàng)業(yè)文章僅占全部期刊文章數(shù)量的 2%，顯示創(chuàng)業(yè)研究在管理學(xué)術(shù)領(lǐng)域仍處于低度發(fā)展階段。 Landstrom, 2022)。 （二）創(chuàng)業(yè)研究的進(jìn)展 ? 一般而言，創(chuàng)業(yè)研究是從 1970年代開(kāi)始發(fā)展，但是探討創(chuàng)業(yè)的課題則可追溯至更早。 ? Schumpeter (1934)對(duì)創(chuàng)新的定義是：“將原來(lái)的生產(chǎn)要素重新組合，通過(guò)改變功能來(lái)滿足市場(chǎng)需求，從而創(chuàng)造利潤(rùn)，創(chuàng)業(yè)者就是實(shí)踐這些創(chuàng)新組合的人”。 Venkataraman(2022)、 Ucbasaran, Westhead amp。他們的研究顯示， 1985年之后，創(chuàng)業(yè)研究發(fā)表在主流管理期刊 (包括 Academy of Management of Journal(AMJ), Academy of Management of Review(AMR), Strategic Management Journal(SMJ), Journal of Management(JOM), Organizational Science(OS), Management Science(MS), Administrative Science Quarterly (ASQ)的 數(shù)量，呈現(xiàn)顯著增長(zhǎng)。 ? 1963 年出刊的“ Journal of Small Business Management” 是第一本專門探討創(chuàng)業(yè)的管理學(xué)術(shù)期刊。創(chuàng)業(yè)的概念是由經(jīng)濟(jì)學(xué)開(kāi)始，主要探討創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。因此 ，在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)研究成為了解未來(lái)社會(huì)變遷與促動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵課題 (Acs amp。創(chuàng)業(yè)管理的理論與模式 內(nèi)容提要 ? 近年來(lái)，創(chuàng)業(yè)管理研究逐漸受到重視，被發(fā)表于頂尖學(xué)術(shù)期刊的論文數(shù)量也逐年增加。 Audretsch, 2022)。例如， Schumpeter(1934)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨動(dòng)力，企業(yè)家利用生產(chǎn)原料的新組合 (new bination)來(lái)達(dá)到創(chuàng)新的目的； Penrose(1959)探討企業(yè)成長(zhǎng)的理論，指出創(chuàng)業(yè)家與企業(yè)家找尋市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并利用管理能力驅(qū)使組織成長(zhǎng)；以及 Kirzner(1973)分析移民如何通過(guò)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)與利用，獲取創(chuàng)業(yè)的利潤(rùn)等。原以中小企業(yè)管理為主題的“ American Journal of Small Business” ，于1988年改名為“ Entrepreneurship Theory and Practice” 。而 Ireland, Reutzel amp。 Wright(2022)等學(xué)者，對(duì)于如何在學(xué)術(shù)圈建立創(chuàng)業(yè)研究的正當(dāng)性，也持類似的看法。從創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵來(lái)看， Shane amp。對(duì)于創(chuàng)業(yè)討論最多的是經(jīng)濟(jì)學(xué)家， Richard Contillon(16801734)首先提出創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與不確定性的概念， Jean Baptiste Say(17671832年 )將創(chuàng)業(yè)家視為生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品的中間人 (broker)，并同樣指出生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。 ? 創(chuàng)業(yè)、興業(yè)或新事業(yè)開(kāi)發(fā) (new venture creation)等相關(guān)研究，在過(guò)去多零星發(fā)表于一般領(lǐng)域期刊，并未獲得管理學(xué)術(shù)界的重視。 ? 此外，以研究方法的類型來(lái)看，近年來(lái)創(chuàng)業(yè)研究的實(shí)證性論文增加較快，而理論性論文增加的幅度則較少，但實(shí)證與理論性論文成長(zhǎng)率都未達(dá)顯著差異。 Journal of International Business Studies等期刊也開(kāi)始大量刊登創(chuàng)業(yè)相關(guān)的研究文章。 Wrignt (2022) 過(guò)去的研究 未來(lái)的方向 發(fā)展現(xiàn)況與建議 研究目的 缺乏明確的目的，只是利用創(chuàng)業(yè)家人格特質(zhì)的文獻(xiàn)或直接陳述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，而較少能深入演繹背后的因果關(guān)系及探索創(chuàng)業(yè)的實(shí)務(wù)意義。 Martinez, 2022)。 應(yīng)同時(shí)針對(duì)多種層次的課題進(jìn)行分析。 Lyon, 2022)。 MacMillan (1988)指出“分析層次”的問(wèn)題，正可呼應(yīng)近來(lái)創(chuàng)業(yè)研究的方向。 Journal of Business venturing(JBV)。研究課題也從早期較多探討創(chuàng)業(yè)家人格特質(zhì)，而漸進(jìn)拓展至創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、國(guó)際創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理等更廣泛的領(lǐng)域，顯示創(chuàng)業(yè)研究的深度與廣度已獲得顯著提升。 Venkataraman, 2022)。雖然創(chuàng)業(yè)研究與管理領(lǐng)域的相關(guān)性很高，也有共通的理論基礎(chǔ)，但許多創(chuàng)業(yè)獨(dú)有的問(wèn)題如：機(jī)會(huì)探索與風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知的關(guān)系、“機(jī)會(huì)、資源、團(tuán)隊(duì)”三者的互動(dòng)關(guān)系、從機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)到創(chuàng)立一家公司的決策過(guò)程等，還需要發(fā)展新的理論基礎(chǔ)。 ? 奧地利學(xué)派根據(jù) Hayek(1949)所 提出的信息不完全概念，認(rèn)為在市場(chǎng)信息不對(duì)稱的情況下，價(jià)格無(wú)法輕易地自行調(diào)整為均衡。 ? 在現(xiàn)實(shí)中，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很難只由經(jīng)濟(jì)學(xué)的論點(diǎn)來(lái)解釋，其他如心理、文化、社會(huì)等因素，也同時(shí)會(huì)影響創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象。 ? 綜觀而論，創(chuàng)業(yè)理論建構(gòu)尚處于發(fā)展初期，仍有大量未解的難題，許多重要的定義與因果關(guān)系都有待進(jìn)一步澄清與檢驗(yàn)。其中應(yīng)注意理論層次的問(wèn)題(level of theory)(Davidsson amp。認(rèn)知結(jié)構(gòu)指的是一個(gè)人對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)、控制、機(jī)會(huì)與利益的信念與看法，認(rèn)知過(guò)程則是指一個(gè)人的信息處理方式與能力。 Busenitz et al., (2022)認(rèn)為可以通過(guò)認(rèn)知理論，探索創(chuàng)業(yè)家是如何利用外在環(huán)境變化來(lái)知覺(jué)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，以及如何利用特定信息來(lái)發(fā)展新事業(yè)。更具體的說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)就是點(diǎn) (nodes)與點(diǎn)間連線所構(gòu)成的結(jié)構(gòu)，而所謂的點(diǎn) (nodes)可以為個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或組織 (Batti amp。 Honig (2022)指出社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)研究模式中可做為自變量或因變量，前者探討網(wǎng)絡(luò)如何影響創(chuàng)業(yè)過(guò)程，后者則是以動(dòng)態(tài)觀點(diǎn)探討創(chuàng)業(yè)過(guò)程中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的演進(jìn)歷程。 Greve amp。相對(duì)來(lái)說(shuō)，弱連結(jié)是指松散及非情感性的連結(jié)，可增加接收新信息及認(rèn)識(shí)新朋友的機(jī)會(huì)，并可為新的連結(jié)關(guān)系打開(kāi)一扇大門。自 Penrose(1959)指出組織成長(zhǎng)與組織寬裕資源(anizational slack)利用的關(guān)系，使得資源利用成為組織成長(zhǎng)的重要因素，而 Barney(1986)更進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)廠商可通過(guò)本身資源能力的累積，形成長(zhǎng)期持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。雖然異質(zhì)性 (heterogeneity)是創(chuàng)業(yè)與資源基礎(chǔ)理論的共通點(diǎn)，但是資源基礎(chǔ)理論著眼于資源的異質(zhì)性，而創(chuàng)業(yè)則更傾向于探討資源價(jià)值信念(beliefs)的異質(zhì)性。 制度理論 (Institutional Theory) ? 制度是指規(guī)章 (norm)、禮儀 (ritual)，以及法則 (role)。 ? Aldrich amp。后者指的是在規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)之下的新事業(yè)，才能獲得利益關(guān)系人的接納。 四、創(chuàng)業(yè)研究的模式建構(gòu) ? 我們將建立一個(gè)整合性觀念模式，并通過(guò)分析維度內(nèi)涵與互動(dòng)關(guān)系，回應(yīng)創(chuàng)業(yè)研究遭遇的一些問(wèn)題。 ? 我們建構(gòu)的觀念模式包括“創(chuàng)業(yè)家 /團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)績(jī)效”等五項(xiàng)維度，如圖 5。 Bygrave amp。雖然理論上對(duì)于創(chuàng)業(yè)家特質(zhì)無(wú)一致性的看法，但一般仍認(rèn)為具有高度成就需求、風(fēng)險(xiǎn)傾向與內(nèi)控的人較適合進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng) (Dollingers, 2022)。 ? 另一方面，除了創(chuàng)業(yè)家個(gè)人外，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)逐漸興起的主題，由于創(chuàng)業(yè)需凝聚不同專長(zhǎng)的人才，而彼此間的合作與沖突也成為關(guān)注的焦點(diǎn)。也就是說(shuō)，當(dāng)創(chuàng)業(yè)家有了新的構(gòu)想或發(fā)明，還必須要付諸實(shí)行。換句話說(shuō)，能不能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)以及是否成為創(chuàng)業(yè)家，完全視個(gè)人的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)與傾向，例如 Khilstrom amp。創(chuàng)業(yè)家擁有先驗(yàn)知識(shí)的數(shù)量以及機(jī)會(huì)可被利用的程度等，才是決定創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的主要因素。舉例來(lái)說(shuō)，一項(xiàng)新技術(shù)被開(kāi)發(fā)出來(lái)，但尚未有具體的商業(yè)化產(chǎn)品出現(xiàn)，因此需要通過(guò)創(chuàng)業(yè)家不斷的嘗試來(lái)發(fā)掘出市場(chǎng)機(jī)會(huì)。至于第二種機(jī)會(huì)類型則是創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)上較為常見(jiàn)，也是目前大多數(shù)創(chuàng)業(yè)研究的對(duì)象。我們建議后續(xù)研究可嘗試找出影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的前因后果。 ? 我們所指的資源包括財(cái)務(wù)、實(shí)體、技術(shù)、人力、社會(huì)及組織資源等有形與無(wú)形的資產(chǎn)?！敖M織資源”包括組織的商業(yè)模式、管理能力、戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)、組織結(jié)構(gòu)等。 Brush(2022)探討新事業(yè)發(fā)展初期所需要獲取的資源類型，以及隨著創(chuàng)業(yè)階段改變，所需資源變化的情形。如果資源主要來(lái)自于家族與親人，那么家族創(chuàng)業(yè)的比例較高；如果資源來(lái)自于風(fēng)險(xiǎn)投資與社會(huì)大眾，那么知識(shí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的比例將會(huì)增高。 ? 由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)于新事業(yè)具有整體性影響，因此在創(chuàng)業(yè)過(guò)程的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都可能受到環(huán)境所造成的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性影響。建議未來(lái)研究者可從以下幾個(gè)角度切入： ? 第一，針對(duì)跨國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行比較，如 Beglet amp?？傊?，創(chuàng)業(yè)研 究中許多主題都會(huì)受到環(huán)境因素影響，其重要性不容忽視。 ? Murphy, et al. (1996)回顧了 19871993年間 51篇以創(chuàng)業(yè)績(jī)效為因變量的實(shí)證性文章，共整理出八項(xiàng)績(jī)效維度 (效率、成長(zhǎng)、利潤(rùn)、規(guī)模、流動(dòng)性、成敗、市場(chǎng)占有率、杠桿 )。 ? 績(jī)效衡量常是創(chuàng)業(yè)研究的重要依變量，因此需要更審慎的使用。 五、結(jié)論與建議 ? 雖然創(chuàng)業(yè)研究正逐漸興起，國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文也逐年增加。 ? 本講座回顧近 20年來(lái)創(chuàng)業(yè)研究的演進(jìn)，除了發(fā)現(xiàn)理論基礎(chǔ)正在逐漸建立根基，研究焦點(diǎn)也從創(chuàng)業(yè)家單一維度轉(zhuǎn)向多重維度之間的互動(dòng)，其中并以創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)作為核心，不過(guò)在分析層次的研究設(shè)計(jì)與多種研究方法運(yùn)用上仍相對(duì)不足。 ? 我們建議后續(xù)研究者應(yīng)該繼續(xù)強(qiáng)化研究理論的基礎(chǔ)，除了由現(xiàn)有理論出發(fā)，朝深化課題的方向發(fā)展，也應(yīng)思考如何整合現(xiàn)有理論，朝向跨領(lǐng)域的整合方向邁進(jìn)，可試圖發(fā)展一套新的理論基礎(chǔ)。 Busenitz, et al. (2022)指出機(jī)會(huì)、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、組織模式、環(huán)境等創(chuàng)業(yè)研究的四大課題，其中又以創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)最為關(guān)鍵，有助于將其他三項(xiàng)課題連結(jié)起來(lái)。 Shane amp。 （二）增加對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期過(guò)程的研究 ? 相較于國(guó)外的研究成果，中國(guó)起步較晚，研究較集中于創(chuàng)業(yè)投資與企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等少數(shù)課題，明顯缺乏多樣化，尤其針對(duì)創(chuàng)業(yè)初期過(guò)程的探討相當(dāng)不足。 Venkataraman(2022)從知識(shí)分散性 (dispersed knowledge)的角度來(lái)分析， Alvarez amp。 Venkataraman,2022)也 指出創(chuàng)業(yè)研究缺乏專屬的理論基礎(chǔ)?？杉尤胫饔^衡量績(jī)效的概念，例如將個(gè)人對(duì)于創(chuàng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成度、滿意程度等納入績(jī)效的考量 (Cooper amp。因此建議后續(xù)研究在考量主題相關(guān)性的原則下，應(yīng)增加績(jī)效 衡量指標(biāo)與資料來(lái)源的多樣性。換句話說(shuō)，在個(gè)人層面上，需考量機(jī)會(huì)成本的代價(jià)、個(gè)人能力成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)等因素，在社會(huì)層面上，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可創(chuàng)造新市場(chǎng)、新產(chǎn)業(yè)、新科技、新制度、新工作等生產(chǎn)力的增加。 Schoch (2022)針對(duì)盎格魯 撒克遜、東南亞等國(guó)的政治與經(jīng)濟(jì)因素對(duì)于新事業(yè)開(kāi)創(chuàng)的興趣的影響進(jìn)行分析；全球創(chuàng)業(yè)觀察研究 (Global Entrepreneurship Monitor)每年都會(huì)針對(duì)全球超過(guò) 40個(gè)會(huì)員國(guó)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)調(diào)查，這些資料都有助于探討創(chuàng)業(yè)環(huán)境的影響力。 Fogel (1994)提出了一個(gè)整合性的概念架構(gòu)，同時(shí)探討創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)傾向等維度與環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系。社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的多寡，對(duì)于創(chuàng)業(yè)決策也會(huì)有明顯的影響。 Brush, Greene amp。 Hulsink(2022)探討創(chuàng)業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與資源獲取的關(guān)系，顯示強(qiáng)連結(jié)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)于資源獲取極有幫助。 Brush (2022)及 Dollingers (2022)的定義，將六項(xiàng)資源的定義簡(jiǎn)單整理。在此研究中，技術(shù)特性是機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的前置因素，而所發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)則會(huì)進(jìn)一步影響創(chuàng)業(yè)家執(zhí)行機(jī)會(huì)的方法。成功的創(chuàng)業(yè)家必須要了解且清楚這些市場(chǎng)變化的情況，以及變化將如何影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的發(fā)生。這類型機(jī)會(huì)的探討在理論與實(shí)證的論述較為缺乏，因?yàn)楫?dāng)供需都不明顯的狀況下，創(chuàng)業(yè)家想要建立連結(jié)關(guān)系的難度極高。 ? 上述理論都有其存在的背景與價(jià)值，但可發(fā)現(xiàn)新古典均衡理論認(rèn)為所有的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是公開(kāi)且公平地存在市場(chǎng)上，每個(gè)創(chuàng)業(yè)家都可以獲得同樣的信息與機(jī)會(huì)，似乎與現(xiàn)實(shí)狀況不符。然而，隨著理論的演進(jìn)，心理學(xué)理論提出了更進(jìn)一步的觀點(diǎn)，除了著眼于創(chuàng)業(yè)家個(gè)人的特質(zhì)，他們認(rèn)為決定成為創(chuàng)業(yè)家的原因會(huì)受到個(gè)人意愿及能力所影響。 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)形成的理論觀點(diǎn) ? 在探討“創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是如何形成的？”這個(gè)問(wèn)題之前，首先要厘清有關(guān)本體論 (ontology)的基本假設(shè)。 Wiklund (2022)探討環(huán)境動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展階段、團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與團(tuán)隊(duì)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)成員增減及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性。今后的研究將更多著眼于創(chuàng)業(yè)家的后天經(jīng)歷，包括個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、教育程度、家世背景，對(duì)于創(chuàng)業(yè)能力的影響。 ? 然而，有關(guān)創(chuàng)業(yè)家的定義與分類仍相當(dāng)分歧，例如臺(tái)灣學(xué)者林家五、黃國(guó)隆、鄭伯壎 (2022)將創(chuàng)業(yè)家研究分為三類：第一類將焦點(diǎn)放在解釋創(chuàng)業(yè)家出現(xiàn)的現(xiàn)象，第二類以公司作為主角取代創(chuàng)業(yè)家，第三類以人格特質(zhì)與能力等變量來(lái)指稱創(chuàng)業(yè)家。因?yàn)檎?、?jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等環(huán)境因素，對(duì)于創(chuàng)業(yè)行為將造成顯著的影響。例如， Gartner(1985)提出“創(chuàng)業(yè)家個(gè)人、環(huán)境、組織及創(chuàng)設(shè)過(guò)程”等四個(gè)創(chuàng)業(yè)模式的維度，他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)并非單一維度足以說(shuō)明，所謂創(chuàng)業(yè)管理就是如何有效管理這四項(xiàng)維度。在創(chuàng)業(yè)研究的課題上， Busenitz, Gomez amp。合法性指的是一個(gè)實(shí)體企業(yè)所采取的行動(dòng)