ibm業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)部-為康佳做的崗位分析與崗位說明書編寫培訓(xùn)-資料下載頁
2025-01-10 12:29本頁面
【正文】 重新進行崗位分析和描述，起草或更新崗位說明書的時機： ? 新崗位產(chǎn)生時 ? 工作發(fā)生變化時 ? 定期審核，一般至少一年審核一次 169。 Copyright IBM Corporation 2022 41 41 內(nèi)容提要 一、崗位分析與崗位說明書的意義與作用 二、崗位分析流程和方法 三、崗位說明書編寫流程和方法 四、本項目崗位分析與崗位說明書編寫工作介紹 169。 Copyright IBM Corporation 2022 42 42 項目工作 步驟 制定崗位說 明書的格式 調(diào)查各部門 現(xiàn)有崗位清單 選取 基準崗位 各部門修改、確認 崗位說明書 修改崗位說明書， 并最終定稿 崗位信息收集 撰寫 崗位說明書初稿 169。 Copyright IBM Corporation 2022 43 43 調(diào)查各部門現(xiàn)有崗位清單 ? 目的 ? 明晰現(xiàn)有崗位設(shè)置 ? 步驟 ? 明確部門職責(zé) ? 將部門職責(zé)按照業(yè)務(wù)類型分類并層層分解，細劃到崗 ? 單獨設(shè)崗的前提是工作量飽和 ? 注意問題 ? 崗位設(shè)置越細越好 ? 為解決一項新的任務(wù)就設(shè)立新崗位 ? 認為崗位數(shù)和人員數(shù)有對等關(guān)系 169。 Copyright IBM Corporation 2022 44 44 挑選基準崗位 ? 原則 任職者較多 在市場上較普遍 企業(yè)中的關(guān)鍵崗位 反映企業(yè)整體結(jié)構(gòu) 部門 1 2 3 4 5 等級 總經(jīng)理 主管 科長 一般 員工 169。 Copyright IBM Corporation 2022 45 45 關(guān)鍵崗位分布 監(jiān)事會 總裁 （兼多媒體事業(yè)部總經(jīng)理） 秘書處 經(jīng)營戰(zhàn)略委員會 財務(wù)審計委員會 董事局 股東大會 香港康佳有限公司 ?深圳康佳精密模具有限公司 深圳康佳能源科技有限公司 博羅康佳印制板有限公司 常熟康佳電子有限公司 采購中心 ? 東莞康佳電子有限公司 ?用戶服務(wù)中心 ?計劃財務(wù)部 銷售公司 銷售 副總經(jīng)理 品質(zhì) 副總經(jīng)理 制造部 制造副總經(jīng)理 開發(fā)中心 技術(shù)質(zhì)量管理部 多媒體事業(yè)部總經(jīng)理 品質(zhì)部 市場部 牡丹江康佳電子有限公司 陜西康佳電子有限公司 重慶康佳電子有限公司 安徽康佳電子有限公司 副總裁 （通信科技股份有限公司總經(jīng)理） 副總裁 重慶慶佳電子有限公司 深圳康佳塑膠制品有限公司 研究院 多媒體事業(yè)部 信息網(wǎng)絡(luò) 公司 通信科技公司 財務(wù)部 財務(wù)總監(jiān) 信息部 企業(yè)管理部 副 書記 集團辦公室 總裁辦公室 品牌中心 總裁助理 戰(zhàn)略發(fā)展部 審計部 總裁助理 人力資源部 總裁助理 副總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理 產(chǎn)品開發(fā)部 PHS產(chǎn)品部 品質(zhì)部 制造部 綜合管理部 計劃財務(wù)部 銷售管理部 視訊公司 銷售管理部 物流部 銷售分公司 開發(fā) 副總經(jīng)理 開發(fā)中心 品質(zhì)部 總經(jīng)辦 產(chǎn)品發(fā)展部 采購部 制造工藝部 移動電話廠 手機二廠 用戶服務(wù)中心 終端管理部 業(yè)務(wù)運作部 銷售管理部 市場部 大客戶部 財務(wù)部 銷售財務(wù)部 常務(wù) 副總 副總 副總 財務(wù) 副總監(jiān) 助理 總經(jīng)理 助理總經(jīng)理 銷售公司總經(jīng)理 助理 總經(jīng)理 助理 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 產(chǎn) 品 線 管 理 辦 產(chǎn) 品 經(jīng) 理 技 術(shù) 管 理 部 產(chǎn) 品 決 策 委 員 會 指導(dǎo) /匯報 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 所長 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 外協(xié)資源 28 29 30 169。 Copyright IBM Corporation 2022 46 46 編寫崗位說明書 ? 編寫崗位說明書的崗位信息來源 個人訪談結(jié)果 崗位參照信息 訪談結(jié)果 問卷調(diào)查結(jié)果 169。 Copyright IBM Corporation 2022 47 47 示例：本項目任務(wù)列表 任務(wù)編號 任務(wù)描述 1 確定 30個關(guān)鍵崗位名單 2 制定關(guān)鍵崗位訪談日程安排 3 討論確定崗位說明書格式 5 收集崗位說明書現(xiàn)有信息 6 崗位說明書編寫培訓(xùn) 7 崗位分析訪談 8 撰寫崗位說明書初稿 9 修改、確認崗位說明書初稿 10 崗位說明書定稿 169。 Copyright IBM Corporation 2022 48 48 謝謝大家！
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