3214崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程-資料下載頁
2025-06-29 06:48本頁面
【正文】 ）如果出現(xiàn)多種情況，請(qǐng)按影響程度由高到低依次寫在下列空白處：2．只影響本部門內(nèi)少數(shù)人。 （ ）3．影響整個(gè)部門。 （ ）4．影響其它幾個(gè)部門。 （ ）5．影響整個(gè)公司。 （ ）工作創(chuàng)新1．一切工作已有明確的規(guī)定動(dòng)作，不需要進(jìn)行創(chuàng)造和改進(jìn)。 （ ）2．需要根據(jù)現(xiàn)行辦法，進(jìn)行一般性改進(jìn)。 （ ）3．需要根據(jù)公司的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。 （ ）4．需要根據(jù)行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。 （ ）5．沒有可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，需要進(jìn)行革新性的新發(fā)明。 （ ）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格1．上級(jí)經(jīng)常給予幫助，以保證自身工作的順利進(jìn)行。 （ ）2．上級(jí)偶爾給予工作上的輔導(dǎo)，以有利于工作的進(jìn)行。 （ ）3．上級(jí)只是給予工作上的關(guān)心。 （ ） 4．上級(jí)只是給予生活上的關(guān)心。 （ ） 內(nèi)部溝通內(nèi)容/頻度溝通頻度：1．只與本部門內(nèi)幾個(gè)同事接觸。 （ ）偶爾 經(jīng)常 非常頻繁1 2 3 4 52．需與其它部門的人員接觸。 （ ）3．與其它公司人員和政府機(jī)構(gòu)接觸。 （ ）4．與其它公司、政府機(jī)構(gòu)、外商接觸。（ ）外部接觸1．不與本公司以外的人員接觸。 （ ）溝通內(nèi)容：1． 一般信息交流2． 對(duì)他人施加影響的溝通3． 事關(guān)重大決策的溝通2．與其它公司人員接觸。 （ ）3．與其它公司人員和政府機(jī)構(gòu)接觸。 （ ）4．與其它公司、政府機(jī)構(gòu)、外商接觸。（ ）工作的聯(lián)系需要聯(lián)系或接觸的具體部門、單位聯(lián)系或接觸的目的123456監(jiān) 督1．直接領(lǐng)導(dǎo)你的人員有（ ）人，職位為：2．被你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)（ ），職位為：工作的時(shí)間要求1．每周平均加班時(shí)間為（ ）小時(shí)。2．實(shí)際上下班時(shí)間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化。（總是，有時(shí)是，偶爾是，否）。3．所從事的工作是否是忙閑不均（是，否）。4．若工作忙閑不均，則最忙時(shí)間發(fā)生在哪段時(shí)間：5．每周外出時(shí)間占正常工作時(shí)間的（ ）%。 6．外地出差情況每月平均（ ）次，每次平均需要（ ）時(shí)間。7．本地外出情況平均每周（ ）次，每次平均需要（ ）時(shí)間。工作獨(dú)立性1．工作的職責(zé)明確具體，時(shí)刻受到上司的控制。 （ ）2．根據(jù)常規(guī)的方法工作，每完成一步時(shí)受到上司的控制。 （ ）3．根據(jù)既定的方案和程序工作，上司通過工作檢查來控制。 （ ）4．根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)工作，上司以工作的最終結(jié)果來控制。 （ ）你感覺到哪些方面工作感到棘手？1234綜合1．在每天工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定？（ ）A．沒有 B．很少 C．偶爾 D．許多 E．非常頻繁2．你手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？（ ）A．沒有 B．很少 C．偶爾 D．許多 E．非常頻繁3．在你的工作中是否需要運(yùn)用不同方面的專業(yè)知識(shí)的技能？（ ）A．否 B．很少 C．有一些 D．很多 E．非常多4．在你單位中你所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感覺？（ ）A．沒有 B．有一些 C．能明顯感覺到 D．多 E．非常多5．在工作中是否需要靈活地處理問題？（ ）A．不需要 B．很少 C．有時(shí) D．較多 E．非常多6．你的工作是否需要?jiǎng)?chuàng)造性？（ ）A．不需要 B．很少 C．有時(shí)需要 D．很需要7．你在履行職責(zé)時(shí)是否有與員工發(fā)生沖突的可能性？A．否 B．很少 C．一般 D．很有可能8．你是否經(jīng)常感到工作時(shí)間不夠用？（ ）A．否 B．很少 C．是9．你感覺周圍同事的競(jìng)爭(zhēng)性怎么樣？（ ）A．沒感覺 B．還可以 C．很強(qiáng)任職資格要求1．你在起草或或撰寫的文字資料有哪些？例：編寫trade核心編碼、改寫客戶資料等。1）2）3）4）5）6）2．你的崗位工作需要計(jì)算機(jī)處理水平：3．從事本職工作應(yīng)具備的 專業(yè)要求：最低教育程度：4．為順利履行工作職責(zé)，應(yīng)進(jìn)行的培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容最短培訓(xùn)時(shí)間（月）1）2）3）4）5）6）5．需要多長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)才能勝任本崗位的工作？（ ）A．1年以下 B．1年 C．3年 D．5年 E．8年以上6．勝任本崗位所需要的能力等級(jí)說明：需求程度1）判斷決策能力低 較低 一般 較高 高1 2 3 4 5低 較低 一般 較高 高2）領(lǐng)導(dǎo)能力3）計(jì)劃能力4）分析能力5）組織人事6）創(chuàng)新能力7）內(nèi)部協(xié)調(diào)能力8）外部溝通能力9）協(xié)作能力10）信息管理能力7．從事本崗位工作所需要的知識(shí)1）2）3）4）考核對(duì)于你所從事的工作，你認(rèn)為：考核要素具體考核標(biāo)準(zhǔn)123456備注1．你認(rèn)為本部門應(yīng)設(shè)置哪些崗位，崗位名稱為2．你還有哪些需要說明的問題？直接主管意見 簽字： 日期：19 / 1
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