職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理——企業(yè)-資料下載頁
2025-01-10 08:34本頁面
【正文】 員 ? 理想和愿景驅(qū)動(dòng) ? 宗教信仰驅(qū)動(dòng) 給每一個(gè)關(guān)鍵重要員工做出一個(gè)愿力的雷達(dá)圖。 第五級(jí)經(jīng)理人體系 ? 連續(xù) 15年，市盈率高于行業(yè)水平的三倍，才是卓越的企業(yè)。 ? 能力突出的個(gè)人，第一級(jí)經(jīng)理人 ? 樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員，第二級(jí)經(jīng)理人 ? 富有實(shí)力的經(jīng)理人，高效的向目標(biāo)去前進(jìn)，第三級(jí)經(jīng)理人 ? 堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者，全身心投放工作，執(zhí)著追求，清晰可見，催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景，向更高的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)努力 ? 持續(xù)業(yè)績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者，將個(gè)人的 謙虛 的品質(zhì)，和職業(yè)化的 堅(jiān)定 的意志相結(jié)合，建議 持續(xù) 的卓越的業(yè)績(jī) 。 終身學(xué)習(xí) ? 學(xué)習(xí)：吸納、覺察、內(nèi)省、反思、練習(xí) 學(xué)習(xí)型組織：人性化的組織模型，通過愿景建立，來達(dá)成組織目標(biāo)。 企業(yè)員工的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 有才有德：正品； 無才有德：次品； 無才無德：廢品；有才無德：毒品 職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)五 ? 一、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系 要學(xué)會(huì)融入公司 ? 二、發(fā)展性工作和維持性工作 發(fā)展性工作：縱向發(fā)展的工作，很有好處的工作（晉升，加薪等） 維持性工作：橫向發(fā)展的工作，不會(huì)有很多好處的工作 能不能找到發(fā)展性工作的亮點(diǎn)是關(guān)鍵 ? 三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與生活間的關(guān)系 努力的方向：通過提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，擺脫企業(yè)內(nèi)部忙亂現(xiàn)象，以企業(yè)家有足夠的留空的時(shí)間。同時(shí)還要幫助企業(yè)家把空出地時(shí)間，有效的引導(dǎo)到正確的方向，提高生活素和文化素養(yǎng)，生活方面與國(guó)際先進(jìn)方面對(duì)接
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