維修車間管理ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 03:23本頁面
【正文】 清理干凈。 班長再找生產(chǎn)主任簽發(fā)完工交付時間。 生產(chǎn)車間負責(zé) 機電儀維修間負責(zé) 機電儀維修班長負責(zé) 車 間 專業(yè)工程師 專業(yè)副主任 車間主任 值班長、班長 開始 組織實施計劃 調(diào)整計劃方案 審核 控制 執(zhí)行 完成情況跟蹤 總結(jié)執(zhí)行情況 審批 審批 審核 材料備件計劃 維修方案計劃 上報計劃 結(jié)束 是 是 是 是 否 否 否 否 否 計劃執(zhí)行不可完成 建議權(quán) 考核權(quán) 管理權(quán) 有對車間員工及各項工作的管理權(quán) 審核權(quán) 人員的辭退、招募、錄用、業(yè)績考核審核權(quán) 對下屬人員工資待遇的建議權(quán) 對所屬下級的管理、業(yè)務(wù)、業(yè)績的考核權(quán)利 裁決權(quán) 建議權(quán) 有對所屬下級工作的監(jiān)督檢查權(quán)；工作爭議的裁決權(quán) 調(diào)整部門管理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定規(guī)章制度的建議權(quán) 提名權(quán) 有對直屬下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán) 1 員工不準留奇形怪發(fā) 。 2 要講文明用語 ， 不說臟話 。 3 樹立服從意識 ， 對待工作要不找任何借口 。 愛護公共設(shè)施、用具，不得挪做他用獲將公物帶回私用。 4 5 6 上崗工作嚴禁吸煙及飲酒；進裝置必須戴好安全帽 。 同事之間要精誠團結(jié) ， 嚴禁撥弄是非曲直 ， 挑起事端 。 辦公環(huán)境管理，桌椅整齊，物品有序。 除工作特殊需要外，上班時間禁止飲酒。 嚴格遵守上下班時間，不得無故遲到、早退。 工作時間要按照崗位規(guī)范進行著裝。 工作時不得串崗，不得辦理與工作無關(guān)的事情。 尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有問題虛心請教或提出建議。 維持日常辦公紀錄，對員工各項不規(guī)范行為監(jiān)督和糾正。 部門存在的問題及時解決，無法解決的重要問題請示匯報。 1 2 3 4 5 6 7 8 辦公管理制度 使用集團卡的手機號碼，須在國銳辦公室做備案。 部門電話要簡明扼要，文明禮貌，體現(xiàn)公司良好形象。 給予話補的員工，必需使用集團卡，手機必須 24小時開機。 公司每月給予一定話費補助，話補與當(dāng)月工資一同計發(fā)。 通訊錄中所注明的聯(lián)系方法變更須及時向國銳辦公室報告。 辦公電話由公司統(tǒng)一安裝，部門負責(zé)人監(jiān)督及控制費用。 1 2 3 4 5 6 通訊工具管理制度 請假需要國銳負責(zé)人親自審批后方可準假。 遲到早退由電話請示國銳負責(zé)人，沒有請示的處罰 50元。 請假前應(yīng)對自己管轄范圍的工作予以安排妥當(dāng)。 假期代理管理工作的具體負責(zé)人，提前上報至國銳負責(zé)人。 當(dāng)事人休假期間所用的聯(lián)系工具應(yīng) 24小時保持暢通。 如遇當(dāng)事人假期期間部門遇到嚴重的情況問題時，當(dāng)事人應(yīng)放棄休假及時歸崗。 如遇到聯(lián)系不暢的情況處罰 100。 1 2 3 4 5 6 7 請假制度 公司的所有員工都有保守公司秘密的義務(wù) 。 在任職期間的一切資料為公司所有 ， 離職時應(yīng)歸還給公司 。 不準在公共場合或私人交往中泄露公司秘密 。 公司秘密包括學(xué)習(xí)材料 、 企業(yè)文化 、 團隊大綱 、 可研報告 。 包括財物數(shù)據(jù) 、 統(tǒng)計資料 ， 經(jīng)營情況 ， 技術(shù)信息 。 包括公司人事檔案 、 合同 、 協(xié)議 、 職員薪酬資料 。 包括檢測報告 ， 實驗數(shù)據(jù) ， 技術(shù)指標 ， 檔案圖紙 。 客戶資料 、 營銷計劃 、 采購資料 、 定價政策 、 進貨渠道 。 1 2 3 4 5 6 7 8 保密制度
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