廣西醫(yī)科大學莫洲勞動法課程講義——第六章集體合同法-資料下載頁
2025-01-09 12:43本頁面
【正文】 體合同： （一）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或專項集體合同無法履行的； （二）因不可抗力等原因致使集體合同或專項集體合同無法履行或部分無法履行的； （三）集體合同或專項集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的； （四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 勞動法和社會保障法 集體合同的變更和解除的程序 p175 單 方 變 更或解除集體合同的程序 企業(yè)破產(chǎn) 法院裁定書 不可抗力 證明 一方違約 履行無意義 無過錯方向勞動行政部門申請 雙 方 協(xié)議變 更或解除集體合同的程序 一方建議 +另一方答復 雙方協(xié)議 協(xié)議書提交職工（代表）大會討論通過 勞動法和社會保障法 集體合同的解除 P176 因有效期屆滿而終止 因目的實現(xiàn)而終止 勞動法和社會保障法 勞動法和社會保障法 集體合同的 效力形式 準法規(guī)效力 強制適用，直接確定權利義務關系；不可放棄；溯及既往 。 債權效力 組織效力 集體合同 “ 保底 ” 效力 確立勞動基準 補充勞動合同的內容 中國政法大學 法學碩士 執(zhí)業(yè)律師 莫洲 18776193200
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