公共管理學教案ppt課件-資料下載頁
2025-01-09 12:10本頁面
【正文】 ；工商局與物價局合并為工商物價局；文化局、體委合并為文體局（加掛文聯的牌子）；成人教育辦并入了教育局；計委與統(tǒng)計局合并，改為計劃局；科委與技監(jiān)局合并，改為科技局；僑務辦、外事辦合并，成立僑務外事局（加掛僑聯牌子）；統(tǒng)戰(zhàn)部與政協辦合署辦公。 ? ，新設機構。新成立一些部門，承擔新的職能。撤銷經委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，成立工業(yè)發(fā)展局，負責全市工業(yè)的行政管理；撤銷農林局、水產畜牧局、綠委辦、糖辦、飼料辦和農業(yè)基地公司，成立農業(yè)發(fā)展局（與農村工作部合署辦公），負責對全市農業(yè)進行統(tǒng)一管理；撤銷了外經貿委、財辦、口岸辦，成立了貿易發(fā)展局，統(tǒng)管全市的內外貿易；旅游局改為旅游總公司，其行政職能劃歸貿發(fā)局；撤銷了建委，調整了國土局，成立了政市建設局，分別負責推進公用事業(yè)的發(fā)展、建筑市場的管理和全市的建設規(guī)劃、國土管理。 思考與練習 。有些部門保留了下來，其職能也得到調整或加強。這些部門分別是：宣傳部（黨史辦的工作劃入宣傳部）、武裝部、計劃生育局（原計劃生育委員會）、民政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、國土規(guī)劃局、公安局、司法局、財政局、稅務局、審計局、勞動保險局（原稱勞動局）、水電局、交通局。 。將些政企不分的機構分離出去，把行政職能歸口主管部門執(zhí)行，原部門轉為企業(yè)或事業(yè)單位。原商業(yè)局改為商業(yè)總公司，轉為純企業(yè)單位；糧食局改為糧油總公司，從行政型轉為經營型；廣播電視局改為廣播電視總公司，提供有償服務，其行政職能劃歸了宣傳部；檔案局改為檔案館，人才交流中心從原人事局劃了出來，變成了純事業(yè)單位。 通過以上幾種途徑，順德市的黨政機構由 53個精簡為 29個，全市內設機構也減少 125個，撤銷臨時機構 100多個，只保留 20多個。人員編制也由原來的 1200多人減至 900多人。 思考與練習 分析： 結合第二章的學習，我們可以發(fā)現政府職能決定政府的組織機構。職能轉變了，其機構的問題便迎刃而解。 “ 拆廟 ” 也好， “ 送神 ” 也好，其前提都是搞清楚 “ 究竟該干什么 ” 這個根本。在國內政府職能轉變及機構改革方面，順德的做法僅是眾多模式之一。但是，我們要看到，就市場體制發(fā)育完善的程序而言，順德的機構改革在國內確實有 “ 為天下先 ” 的示范作用。 本章結束 下章內容： 第三章 公共政策的制定、執(zhí)行與評估
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