管理下屬有絕招ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】管理下屬有絕招——上篇唐劍2022-7-10?沒有管理不好的下屬，只有不擅長管理的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的問題歸根到底是人的問題，一個(gè)管理者如何才能管住，管好下屬是判定這個(gè)管理者是否優(yōu)秀的關(guān)鍵所在。管理的主要任務(wù)就是管人治

2025-01-10 02:11

有效管理下屬-資料下載頁

【總結(jié)】有效管理下屬樂載兵一培養(yǎng)員工積極的態(tài)度1態(tài)度是如何形成的21）態(tài)度的定義32）態(tài)度和現(xiàn)象43）了解自己并承認(rèn)自己54）形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度2態(tài)度是如何對(duì)工作施加影響3

2025-03-09 07:58

如何有效培養(yǎng)教導(dǎo)下屬(轉(zhuǎn)載)-資料下載頁

【總結(jié)】1如何有效培養(yǎng)教導(dǎo)下屬管理課程之:2掌握有效教導(dǎo)下屬——四階段法本課程將帶給你的收獲：?培養(yǎng)教導(dǎo)下屬的方法有效應(yīng)用認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)和教導(dǎo)好下屬的好處1233大綱管理者對(duì)部下培養(yǎng)的認(rèn)知1部下培養(yǎng)的3種途徑23教導(dǎo)下屬經(jīng)驗(yàn)交流分享5有效教導(dǎo)下屬——

2025-02-21 13:17

如何有效激勵(lì)員工ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】MOTIVATING專題一、為什么士氣低落？?工作無精打采?經(jīng)常遲到或早退?有時(shí)大發(fā)牢騷和抱怨?不主動(dòng)更快更好的完成任務(wù)?經(jīng)常拖延、推遲工作士氣低落的原因v需求長期得不到滿足v控制過嚴(yán)v目標(biāo)問題v老挨批v不公平激勵(lì)的誤區(qū)?激勵(lì)＝獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)發(fā)獎(jiǎng)金送個(gè)紅包

2025-04-29 00:00

如何有效提高銷售ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】SalesManagementJuly22銷售管理SalesResponsibility誰來負(fù)責(zé)銷售的責(zé)任WhoisResponsibleforSales?誰來擔(dān)負(fù)銷售的責(zé)任?Merchandising?采購？?Operations?運(yùn)營？?Management??管理部門?

2025-02-21 12:16

如何有效的預(yù)防ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】如何有效的預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議第一章勞動(dòng)合同訂立時(shí)的預(yù)防何為勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的特點(diǎn)1、勞動(dòng)合同是要式合同2、勞動(dòng)合同具有人身性3、勞動(dòng)合同具有隸屬性勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容（必備條款）（一）勞

2025-01-08 04:39

如何開展有效招聘ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】如何開展有效招聘基于有效選拔人員，解決企業(yè)招聘用人的思考趙瑞銀?????蘇州萬里職業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)介：趙瑞銀（江蘇南京市人）工商管理碩士MBA-DBA課程講師國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)人才測(cè)評(píng)執(zhí)業(yè)資格?&#

2025-05-12 07:48

處理下屬犯錯(cuò)的有效模式-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)習(xí)感悟：閱讀別人寫的管理文章時(shí)，除了要理解作者要闡述的見解，還要明白作者的邏輯推理過程，從而將別人的觀點(diǎn)內(nèi)化為自己的知識(shí)，并且鍛煉了自己的思維能力．處理下屬錯(cuò)誤的有效模式－熱爐法則?企業(yè)管理中的現(xiàn)實(shí)問題－下屬犯錯(cuò)?解決方法?熱爐特征?四項(xiàng)基本原則企業(yè)管理中的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題－－下屬犯錯(cuò)下屬

2024-10-19 14:45

如何輔導(dǎo)下屬培訓(xùn)教程-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉如何輔導(dǎo)下屬？經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉管理者角色?法官?警察?家長?同事?顧問?培訓(xùn)師?教練?良師益友經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉為什麼要輔導(dǎo)？?管理的職責(zé)?業(yè)績(jī)的需要?良好工作關(guān)系建立的基礎(chǔ)?自我發(fā)展的前提

2025-05-09 22:13

超市如何有效防損ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】如何有效防損防止減少商場(chǎng)的損失、降低和預(yù)防損耗。工作內(nèi)容是防止耗材浪費(fèi)、防止偷竊、防止設(shè)備及工具的非正常損失、防止設(shè)備違章操作、防止員工及顧客意外受傷、防止收銀損耗、發(fā)現(xiàn)并完善各部門的工作流程、防止公司財(cái)產(chǎn)損失等。課程三大模塊第一部分消防基礎(chǔ)知識(shí)21日福州臺(tái)江大

2025-05-05 22:36

如何更有效使用wfppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】如何更有效使用如何更有效使用WFT?去年合作回顧合作背景：　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中國最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。2022年起，立信在全國會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽發(fā)國內(nèi)上市公司審計(jì)報(bào)告數(shù)量排行榜上保持第一，是中國最有影響力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。上海萬得信息技術(shù)股份有限公司成立于1996年，客戶

2025-04-29 00:14

對(duì)下屬最有效的激勵(lì)方式-資料下載頁

【總結(jié)】激勵(lì)下屬指導(dǎo)人培訓(xùn)系列教程激勵(lì)下屬為了使你的屬員成功地達(dá)到目標(biāo)，你要：?懂得如何促進(jìn)工作；?了解激勵(lì)屬員的方式；?確認(rèn)在激勵(lì)下屬過程中你所扮演的角色。激勵(lì)的循環(huán)行為需求目標(biāo)激勵(lì)下屬?什么是激勵(lì)

2025-05-15 02:09

如何指責(zé)與激勵(lì)下屬-資料下載頁

【總結(jié)】如何指責(zé)與激勵(lì)下屬中層管理課程關(guān)于指責(zé)?指責(zé)的目的是為了讓下屬改善。?指責(zé)是教育下屬的一種方法。指責(zé)下屬的技巧與注意點(diǎn)一?先聽下屬解釋，再指責(zé)﹐不要盲目的、不分青紅皂白地指責(zé)，要讓下屬先說出來,仔細(xì)聆聽，

2025-06-21 08:28

如何有效實(shí)施績(jī)效管理-資料下載頁

【總結(jié)】如何有效實(shí)施績(jī)效管理理論篇觀念決定成敗要實(shí)施管理先改變觀念?改變你的觀念最好的管理手段是什么？?胡蘿卜+大棒?獎(jiǎng)勵(lì)+處罰?剛?cè)岵?jì)，恩威并施?人力資源管理≠人事管理人事管理強(qiáng)調(diào)行政手段常采取處罰措施?改變你的觀念人力資源管理

2025-01-10 17:55

如何培養(yǎng)下屬(ppt37頁)-資料下載頁

【總結(jié)】1如何有效培養(yǎng)教導(dǎo)下屬管理課程之:2掌握有效教導(dǎo)下屬——四階段法本課程將帶給你的收獲：?培養(yǎng)教導(dǎo)下屬的方法有效應(yīng)用認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)和教導(dǎo)好下屬的好處1233大綱管理者對(duì)部下培養(yǎng)的認(rèn)知1部下培養(yǎng)的3種途徑23教導(dǎo)下屬經(jīng)驗(yàn)交流分享5有效教導(dǎo)下屬——四

2025-02-16 06:10

如何有效管理下屬ppt課件-文庫吧在線文庫

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