柜員業(yè)務(wù)操作及管理要點(diǎn)宣講-資料下載頁
2025-01-09 08:27本頁面
【正文】 接損失是直接 損失的 6— 53倍。 11 風(fēng)險(xiǎn)提示二：風(fēng)險(xiǎn)有可能發(fā)生在你最不經(jīng)意的時(shí)侯 有個(gè)故事是這樣的，一只貓蹲在桌子上，盯著掛在梁上的鳥籠子，想吃籠子里的鳥，鳥想，小樣的，想吃我，夠不著吧，沒門。第二天早上，桌子下一地鳥毛，鳥被貓吃了。鄰居為主人分析說，這是因?yàn)轼B在防貓時(shí)，只能做到 %的用心，總有那一瞬間的打盹，貓想吃鳥，那是用了 100%的心思，只要有一頂點(diǎn)的疏忽就會(huì)被它抓住。 啟示：這個(gè)故事用到銀行防范操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)上也是同樣道理，想作案的人只要他產(chǎn)生了不良的動(dòng)機(jī)，再完善的內(nèi)控制度，他都會(huì)找到作案時(shí)機(jī)，只要對操作流程施加了控制，特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，讓他一人無法完成操作全流程，就能大大緩釋風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)。 12 結(jié)束語 培訓(xùn)不能解決所有的問題，培訓(xùn)的目的是讓被培訓(xùn)者知道、懂得、了解其應(yīng)該知曉的法律法規(guī)、金融政策、規(guī)章制度、管理要求、考核辦法、業(yè)務(wù)知識、操作流程等，制度和工作任務(wù)能否不折不扣地執(zhí)行、操作能否規(guī)范進(jìn)行，還要靠被培訓(xùn)者的的自覺和執(zhí)行力，換言之，培訓(xùn)的效果在于被培訓(xùn)者對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和執(zhí)行，而不在于培訓(xùn)行為本身。
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