第10章——人力資源培訓(xùn)和開發(fā)習(xí)題-資料下載頁
2025-01-09 07:21本頁面
【正文】 任務(wù)是（ ）。（ P176） Ａ、 確定興趣、能力，讓自我與工作匹配 Ｂ、 晉升、成長、安全感；生涯類型的發(fā)展 Ｃ、 維持成就感；更新技能 Ｄ、 退休計劃；改變工作與非工作之間的平衡 37．下列關(guān)于職業(yè)生涯錨陳述正確的是 ( )。（ P176） Ａ、職業(yè)生涯錨是個人通過長期探索，根據(jù)自己的條件慢慢形成的較為明晰的 與職業(yè)相關(guān)的自我概念。 Ｂ、是個體與工作情境之間長期相互作用后的產(chǎn)物，在實際工作體驗中被發(fā)現(xiàn) Ｃ、 職業(yè)生涯錨 是指不得不做出選擇時，無論如何不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀 Ｄ、是美國職業(yè)心理學(xué)家霍蘭德首先提出的 38．職業(yè)生涯錨的特點是（ ）。（ P176） Ａ、產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ) Ｂ、強(qiáng)調(diào)個人能力、動機(jī)和價值觀三方面的相互作用與整合 Ｃ、以自我與雇傭組織和工作環(huán)境的準(zhǔn)則和價值觀之間的實際遭遇為基礎(chǔ)的自節(jié)省 Ｄ、不可能根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測 Ｅ、并不是完 全固定不變的 中級經(jīng)濟(jì)師 —— 人力資源復(fù)習(xí)題 7 39．管理能力型職業(yè)生涯錨的特點是（ ）。（ P176） Ａ、在選擇職業(yè)時視自主為第一需要 Ｂ、追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好 Ｃ、具有強(qiáng)烈升遷動機(jī) Ｄ、對組織有很大的依賴性 Ｅ、驅(qū)動力和價值觀是安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途 40．有很強(qiáng)職業(yè)承諾特點的職業(yè)生涯錨屬于（ ）。（ P176） Ａ、管理能力型 Ｂ、安全穩(wěn)定型 Ｃ、自主獨立型 Ｄ、創(chuàng)造型 41．下列關(guān)于職業(yè)生涯錨作用陳述不正確的是的作用（ ）。（ P177） Ａ、有助于識別個體的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn) Ｂ、能夠促 進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展，有利于個體與組織穩(wěn)固地相互接納 Ｃ、有助于增強(qiáng)個體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，提高個體和組織的績效 Ｄ、反映個體進(jìn)入職業(yè)生涯中后期的價值觀與才干 答案： 1． B 2． BCDE 3． ABCE 4． A 5． ABCD 6． ABC 7． C 8． ABCD 9． C 10． AB 11． DE 12． CDE 13． BD 14． ACE 15． ACDE 16． BCDE 17． A 18． C 19． B 20． D 21． BCD 22． D 23． ABD 24． ABCE 25． ACDE 26． ACDE 27． D 28． AD 29． D 30．Ｂ 31． D 32． ABDE 33． C 34． B 35． B 36． B 37． C 38． ABDE 39． BCD 40． C 41． D
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