【總結】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略西安交通大學管理學院梁巧轉博士1主要內容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理??戰(zhàn)略人力資源管理的重要性?外部環(huán)境的變化對的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃21.何謂戰(zhàn)略人力資源管理?外部環(huán)境的變化對的挑戰(zhàn)人力資源管理理論發(fā)展演變人力資源管理實
2025-01-04 03:19
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織經理人和員工參加培訓,不斷地提高經理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學習是經理人和員工具備持續(xù)性價
2025-04-19 01:37
【總結】戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國人力資源調研網中國人力資源調研網2023年修訂版年修訂版課程目錄ü一、HR的基本特征ü二、現代對人力資源的挑戰(zhàn)ü三、傳統(tǒng)HR與戰(zhàn)略HR的區(qū)別ü四、戰(zhàn)略性HR管理ü五、人力資源的核心問題ü六、HR管理策略(優(yōu)秀的/
2025-01-04 03:28
【總結】競爭對手調查?公司發(fā)展史(人員數、銷售額歷年),發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)文化,宗旨使命?組織結構(總部,營銷網絡),分權、集權,重要事項協調方式?員工隊伍:按營銷人員(銷售與市場)、技術人員(專門研發(fā)與運作分開),教育結構?產品和服務構成,市場定位?主要市場(主要客戶,主要產品,最大的盈利點在哪)?政府關系,客戶關系(有無特殊共同利益結合)?形象
2025-02-08 12:42
【總結】管理智慧與人力資源戰(zhàn)略曾湘泉我國企業(yè)競爭力弱的原因是什么?我國企業(yè)競爭力還很弱,不但同美國等大國相比有很大差距,即使與愛爾蘭、丹麥等小國相比,差距也很大。中國企業(yè)競爭力不強是由多方面因素造成的,無論是外部環(huán)境、還是企業(yè)的內在能力及所擁有的資源,都處于劣勢地位。這與管理
2025-01-04 01:32
【總結】7/8第2章人力資源規(guī)劃學習目標通過本章學習,我們需要達到以下目標:1.了解企業(yè)戰(zhàn)略的基本形態(tài)及戰(zhàn)略的層次2.掌握人力資源戰(zhàn)略的定義及分類3.掌握人力資源戰(zhàn)略實施流程4.熟悉人力資源規(guī)劃的內容和程序5.掌握人力資源供給與需求預測方法企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略的定義及在企業(yè)的延伸在現代,“戰(zhàn)略”一詞被引申至政治和經濟領域,其涵義演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領性的、
2025-08-03 08:33
【總結】企業(yè)發(fā)展與人力資源管理一、企業(yè)成功的三大要素二、企業(yè)面臨環(huán)境的挑戰(zhàn)三、整合資源培養(yǎng)核心競爭力四、人力資源與人力資源管理五、傳統(tǒng)人事管理與現代人力資源管理的差異六、企業(yè)為何應加強人力資源管理企業(yè)發(fā)展與人力資源管理七、規(guī)范人力資源管理,實施企業(yè)員工雙贏八、現代企業(yè)人力資源管理體系構成
2025-01-24 02:31
【總結】簡介?高賢峰,北京大學博士生,清華大學訪問學者。海爾大學客座教授,主講《人力資源管理》、《領導科學與藝術》等。主要研究人力資源管理的本土化理念與方法,由此形成的“人本管理”被清華大學總裁班、北京大學企業(yè)家特訓營、人民大學工商管理研修中心設為核心課程。?教練式咨詢:工作分析與職務說明書的編寫與指導,薪資體系和績效考核體系設計與指導,員工激勵與職業(yè)生涯
2025-01-27 00:02
【總結】第二章人力資源規(guī)劃HRP第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源預測通過本章內學習,應了解和掌握如下問題:?什么是人力資源規(guī)劃??人力資源規(guī)劃的內容包括哪些方面??人力資源規(guī)劃的步驟及影響因素有哪些??人力資源預測的方法有哪些?案例:手忙腳亂的人力資源經理?某公司在5年的時間里由一家手工作坊
2025-02-22 11:34
【總結】83/84人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導思想與基本理念1.?以人為本:(1)?不僅要造就有成就的人才個體,而且應培培育人才團隊,發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應;(2)?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能,而且更應發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)?不僅要發(fā)揮
【總結】第一章人力資源與人力資源管理2022/2/62松下公司:“造物之前先造人”聯想集團:“辦公司就是辦人”2022/2/63星巴克:員工第一,其次才是顧客?經常有人問我一個問題,星巴克的成功秘訣是什么?這個真的不是很容易回答。?大家或許不知道,星巴克的歷史其實很短,1971
2025-01-11 05:50
【總結】中國海洋航空集團高級管理研討班人力資源的開發(fā)與管理張德教授清華大學經濟管理學院北京,2023年1月14日目錄總論西方企業(yè)人力資源開發(fā)的若干觀點論吸引、培養(yǎng)、留住人才企業(yè)文化與人力資源的開發(fā)案例從管理的軟化看人力資源開發(fā)的興起模式特征經驗管理科學管理文化管理年代17
2025-01-05 17:47
【總結】職業(yè)生涯管理與人力資源開發(fā)主講人:高賢峰每一個人,無論你是誰,經常會有這樣一個問題縈繞在你的腦海里,那就是:“我該怎樣提高我職業(yè)生涯中的成功水平呢?”我們現在能不能直接回答?這就好比,有一個人第一次來北京,打電話問你:“我已經到北京了,請問到清華大學怎么走?”這個問題能直接回答嗎?要想回答這個問題,就要反問:“你現在在哪里?”“你現在在哪里”這就是對我現在的位置進行一個定位,也就是每
2025-04-18 00:42
【總結】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價值應對策略績效管理?企業(yè)的發(fā)展階段:資本積累市場競爭知識經濟?管理:要素管理品牌管理知識管理
2025-01-06 20:58
2025-02-08 12:46