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成本管理20xx年7月-資料下載頁(yè)

2025-01-09 03:11本頁(yè)面
  

【正文】 必須樹立成本意識(shí)和成本觀念,都具有控制成本的愿望。 ? 有客觀的、準(zhǔn)確的、適用的控制標(biāo)準(zhǔn) ? 鼓勵(lì)參與制定標(biāo)準(zhǔn) ? 建立適當(dāng)?shù)募?lì)措施 ? 冷靜地處理成本超支和過(guò)失 15 2022/2/5 八、長(zhǎng)城寬帶需要重視的人力成本 ? 招聘成本 包括廣告費(fèi)用、人員招聘費(fèi)用、面試時(shí)間成本等 ? 薪酬成本 包括現(xiàn)金性薪酬和非現(xiàn)金性薪酬:前者包括工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利等,后者包括企業(yè)為員工提供的所有保險(xiǎn)福利項(xiàng)目、實(shí)物、公司舉行的旅游、文體娛樂(lè)等。 ? 培訓(xùn)和發(fā)展成本 包括場(chǎng)地,教師,設(shè)備等在培訓(xùn)活動(dòng)中所需的費(fèi)用,以及學(xué)員培訓(xùn)期間的工資和潛在的機(jī)會(huì)成本的損失。 ? 辭退成本 從短期來(lái)看,公司將發(fā)生辭退費(fèi)和其他間接的成本如損失知識(shí)、技能、聯(lián)絡(luò)人以及顧客等;從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,企業(yè)將要花在重新招募員工上的費(fèi)用更大,如選才的招募成本、育才的教育訓(xùn)練成本、用才的生涯規(guī)劃與發(fā)展成本,或是留才的薪酬、福利成本等。 16 2022/2/5 案例 ? 長(zhǎng)城寬帶深圳分公司營(yíng)銷中心成本管理 2022/2/5 17 謝 謝!
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