【正文】
實(shí)施的進(jìn)展甚至可能導(dǎo)致失敗。 ERP實(shí)施管理咨詢(xún)業(yè)現(xiàn)狀 ? 在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,管理咨詢(xún)行業(yè)跟隨其經(jīng)濟(jì)發(fā)展,已經(jīng)變成了一個(gè)像律師、稅務(wù)、投資咨詢(xún)一樣重要并具規(guī)模的行業(yè)。像英國(guó)的 CSS對(duì)歐洲大型企業(yè)高級(jí)管理人員進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn), 70%的大中型企業(yè)常年雇傭一家或數(shù)家咨詢(xún)公司為其進(jìn)行戰(zhàn)略、組織、生產(chǎn)、管理、信息技術(shù)等方面的咨詢(xún)及方案實(shí)施工作。 ? 根據(jù)調(diào)查, 66%的高級(jí)管理人員因?yàn)槟骋惶厥鈫?wèn)題自己企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有專(zhuān)家而求助于咨詢(xún)顧問(wèn); 49%認(rèn)為外部的咨詢(xún)?nèi)藛T能夠提供客觀的建議; 48%希望通過(guò)咨詢(xún)公司學(xué)習(xí)到其它公司的經(jīng)驗(yàn)。就咨詢(xún)內(nèi)容來(lái)講, 61%的企業(yè)因?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題請(qǐng)教咨詢(xún)顧問(wèn)。從這里看到咨詢(xún)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。 ? 相對(duì)于發(fā)達(dá)的西方咨詢(xún)業(yè),中國(guó)咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展還在起步階段,而對(duì)于 ERP實(shí)施來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)是很有必要的。 ERP是解決從傳統(tǒng)管理類(lèi)型向現(xiàn)代集中的管理類(lèi)型轉(zhuǎn)型過(guò)程中典型企業(yè)管理需求的規(guī)范解決方案與一般參考模式。 ERP不可能包羅萬(wàn)象,也不可能完全適應(yīng)所有個(gè)性化的企業(yè)需求,然而,對(duì)于這一階段典型企業(yè)管理問(wèn)題的典型方式解決正是 ERP成功的魅力所在,這樣他才適應(yīng)所有的企業(yè)。 ? 在中國(guó)的 ERP管理咨詢(xún)市場(chǎng)上有兩大生力軍:一支就是國(guó)際知名的大型管理咨詢(xún)公司,像普華永道、安盛、德勤等等。他們?cè)谶@方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),與多年的積淀。同時(shí),本土的管理咨詢(xún)憑著自有的優(yōu)勢(shì)也正蓬勃的發(fā)展成為另一支強(qiáng)大的生力軍,這是因?yàn)樗麄兏恿私庵袊?guó)這個(gè)特殊的企業(yè),而且在人員溝通上的障礙也少的多。 咨詢(xún)顧問(wèn)的誘人前景 SAP 咨詢(xún)顧問(wèn) “ SAP咨詢(xún)顧問(wèn)可以從事項(xiàng)目經(jīng)理、應(yīng)用模塊咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)、講師、售前顧問(wèn)和技術(shù)支持等 ERP相關(guān)職位,既可以作為企業(yè)內(nèi)部的實(shí)施參謀,又可以在行業(yè)中做業(yè)務(wù)咨詢(xún)。如果英文好的話,還可以到國(guó)外就業(yè)發(fā)展?!? 同時(shí),由于 SAP極其短缺咨詢(xún)顧問(wèn),加之許多大型咨詢(xún)顧問(wèn)公司也急需顧問(wèn)人才,使得目前 SAP 咨詢(xún)顧問(wèn)的薪資水平在行業(yè)內(nèi)名列前茅。 據(jù)了解,從 SAP全球的薪資情況來(lái)看,目前在美國(guó)或歐洲,一個(gè)具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、 ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的 SAP咨詢(xún)顧問(wèn)的年薪基本在 8萬(wàn)~ 10萬(wàn)美元之間,比較資深的可以拿到 10萬(wàn)美元以上。剛剛通過(guò) SAP認(rèn)證的咨詢(xún)顧問(wèn),如果有一些業(yè)務(wù)背景,一開(kāi)始的年薪大概是 7萬(wàn)美元左右。在國(guó)內(nèi), SAP咨詢(xún)顧問(wèn)年薪基本上可以達(dá)到 10萬(wàn)~ 15萬(wàn)元。如果有一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如從事過(guò)兩年左右的 ERP項(xiàng)目,而且具有一定管理咨詢(xún)技巧的咨詢(xún)顧問(wèn),那么年薪會(huì)達(dá)到 20萬(wàn)元。 “因?yàn)?ERP有很多的應(yīng)用模塊,三五年后,當(dāng)你在某一個(gè)行業(yè)或某一個(gè)應(yīng)用模塊方面有了更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),基本上年薪可達(dá)到 50萬(wàn)~ 60萬(wàn)元?!? “無(wú)論是做內(nèi)部實(shí)施還是行業(yè)咨詢(xún),SAP咨詢(xún)顧問(wèn)在人們的眼中都是一個(gè)值得尊敬的職業(yè)?!? 認(rèn)證培訓(xùn) ?SAP認(rèn)證培訓(xùn) 應(yīng)用方面的課程包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (FI)、管理會(huì)計(jì) (CO)、供應(yīng)鏈管理 — 采購(gòu) (MM)、供應(yīng)鏈管理 — 訂單履行 (SD)、供應(yīng)鏈管理 — 生產(chǎn) (PP/ APOManufacturing)、供應(yīng)鏈管理 —計(jì)劃 (PP/ APOPlanning)、人力資源 (HR)、產(chǎn)品生命周期管理 — 項(xiàng)目管理 (PS)等。技術(shù)方面的課程包括 ABAP開(kāi)發(fā)(ABAP)、 WebAS實(shí)施與維護(hù) (BASIS)等。課程結(jié)束后,通過(guò)考試的學(xué)員可獲得由 SAP 德國(guó)總部頒發(fā)的認(rèn)證咨詢(xún)顧問(wèn)證書(shū)。 ?用友 ERP認(rèn)證培訓(xùn) 用友 ERP認(rèn)證培訓(xùn)主要包括三種課程:一是 IT戰(zhàn)略培訓(xùn),二是產(chǎn)品培訓(xùn),三是專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 IT戰(zhàn)略培訓(xùn)主要是針對(duì)企業(yè)中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)設(shè),幫助企業(yè)在 ERP項(xiàng)目上馬之前,做到心中有數(shù)。產(chǎn)品培訓(xùn)是面對(duì)用友軟件的新用戶,主要是講述標(biāo)準(zhǔn)軟件的標(biāo)準(zhǔn)使用,是軟件新用戶的必由之路。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)是有針對(duì)性地講述用友的專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)用。 ? S A P A G 2022 需求計(jì)劃 生產(chǎn)計(jì)劃詳細(xì)排程 供應(yīng)網(wǎng)絡(luò) 計(jì)劃 全局的 A T P 供應(yīng)鏈 主控室 A PO 全局供應(yīng)鏈優(yōu)化 供應(yīng)鏈計(jì)劃與優(yōu)化 S A P 高級(jí)計(jì)劃優(yōu)化器 Pla nn er (S A P A PO ) Available to Promise Advanced Planning and Optimization 返回 企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈 返回