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正文內(nèi)容

企業(yè)財務(wù)通則講解ppt課件-資料下載頁

2025-01-08 16:00本頁面
  

【正文】 3)企業(yè)應(yīng)當依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費,所需費用直接作為成本(費用)列支。已參加基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險的企業(yè),具有持續(xù)盈利能力和支付能力的,可以為職工建立補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險,所需費用按照省級以上人民政府規(guī)定的比例從成本(費用)中提取。超出規(guī)定比例的部分,由職工個人負擔。 ( 4)企業(yè)為職工繳納住房公積金以及職工住房貨幣化分配的財務(wù)處理,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工教育經(jīng)費按照國家規(guī)定的比例提取,專項用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓。工會經(jīng)費按照國家規(guī)定比例提取并撥繳工會。 對職工薪酬內(nèi)容的規(guī)范 ( 5)企業(yè)經(jīng)營者和其他職工以管理、技術(shù)等要素參與企業(yè)收益分配的,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定在企業(yè)章程或者有關(guān)合同中對分配辦法作出規(guī)定,并區(qū)別以下情況處理:取得企業(yè)股權(quán)的,與其他投資者一同進行企業(yè)利潤分配;沒有取得企業(yè)股權(quán)的,在相關(guān)業(yè)務(wù)實現(xiàn)的利潤限額和分配標準內(nèi),從當期費用中列支。 ( 6)企業(yè)解除職工勞動關(guān)系,按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟補償金或者安置費(會計準則中稱其為 “ 辭退福利 ” ),應(yīng)當區(qū)別以下情況處理:正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入管理費用;企業(yè)重組中發(fā)生的,依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支付;企業(yè)清算時發(fā)生的,以企業(yè)扣除清算費用后的清算財產(chǎn)優(yōu)先清償。 (四 )《 通則 》 其他特點 突出了企業(yè)集團財務(wù)管理的重點。 規(guī)范了企業(yè)的社會責任。 突出了企業(yè)集團財務(wù)管理的重點 ? 企業(yè)集團的內(nèi)部財務(wù)管理體制,指集團內(nèi)部母子公司之間財務(wù)關(guān)系的基本規(guī)則與制度安排。按照緊密程度可以分為集權(quán)型、 分權(quán)型和混合性。 ? 集團財務(wù)級次的確定是財務(wù)管理體制的重要內(nèi)容。集團財務(wù)級次的確定是財務(wù)管理體制的重要內(nèi)容。所謂 “ 一級企業(yè)一級財務(wù) ” ,母公司所屬獨立核算的企業(yè)法人有多少級,財務(wù)管理級次就應(yīng)當延伸到最底層的企業(yè)法人。在公司法取消了累計對外投資總額不得超過凈資產(chǎn) 50%的限定,對外投資風險加大的情況下,企業(yè)應(yīng)能逐級實現(xiàn)對下屬企業(yè)的有效控制。 規(guī)范了企業(yè)的社會責任 ? 安全生產(chǎn)責任 ? 生態(tài)環(huán)境恢復責任 ? 企業(yè)還應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)承擔清潔生產(chǎn)、污染治理、地質(zhì)災(zāi)害防治等責任。 (五)新通則變化小結(jié) 1、增強企業(yè)財務(wù)管理自主權(quán)與加強監(jiān)管相結(jié)合。新通則在章節(jié)方面的主要變化,一是增加了第二章“企業(yè)財務(wù)管理體制”與第九章“財務(wù)監(jiān)督”;二是把原通則主要內(nèi)容的資產(chǎn)營運合并為一章。這樣變化的主導思想是“放權(quán)”與“監(jiān)督”相結(jié)合、“放小”與“抓大”相結(jié)合。 (五)新通則變化小結(jié) 2、強調(diào)程序透明與制度管理。新財務(wù)通則刪減了一些實體性的規(guī)定企業(yè) “ 應(yīng)該做什么 ” 的規(guī)定,增加了一些程序性的規(guī)定企業(yè) “ 應(yīng)該怎么做 ” 的規(guī)定,更加重視企業(yè)的相關(guān)制度建設(shè)。新通則明確要求企業(yè)建立財務(wù)決策制度、財務(wù)決策回避制度(第九條)、財務(wù)風險管理制度(第十條)、財務(wù)預算管理制度(第十一條)、內(nèi)部資金調(diào)度控制制度(第二十三條)、財務(wù)審核制度(第二十四條)、存貨管理制度(第二十四條)、固定資產(chǎn)管理制度(第二十五條)、資產(chǎn)損失或減值準備管理制度(第三十二條)、費用管理制度(第三十七條)、銷售價格管理制度(第四十七條)等; (五)新通則變化小結(jié) 3、理順國家財政與企業(yè)財務(wù)的關(guān)系。財政代表國家公權(quán)力,與企業(yè)財務(wù)這一微觀主體行為之間的關(guān)系得以理順,首先是依法征納稅的關(guān)系(第六條)、然后明確了企業(yè)取得各種財政資金的處理(第二十條)、另外還規(guī)定了企業(yè)對有關(guān)國有劃撥土地等國有資源的處理要求(第五十七條)。 (五)新通則變化小結(jié) 4、明確相關(guān)各方的權(quán)限與職責。新通則明確規(guī)定了財政部門、出資人、企業(yè)經(jīng)營者的財務(wù)管理職責與權(quán)限(第四、第五、第八、第十二、十三條等)。 四、執(zhí)行新 《 通則 》 應(yīng)注意的問題 把握新 通則的 精神實質(zhì),明確國有企業(yè)財務(wù)改革的方向。 全面解讀 通則的 內(nèi)容,正確理解企業(yè)財務(wù)的本質(zhì)。 做好 新舊財務(wù) 制度的順利轉(zhuǎn)換。 進一步做好配套制度的建設(shè),進行多方位的配套改革。
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