企業(yè)財務通則講解ppt課件-資料下載頁
2025-01-08 16:00本頁面
【正文】 3）企業(yè)應當依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。已參加基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，具有持續(xù)盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險，所需費用按照省級以上人民政府規(guī)定的比例從成本（費用）中提取。超出規(guī)定比例的部分，由職工個人負擔。 （ 4）企業(yè)為職工繳納住房公積金以及職工住房貨幣化分配的財務處理，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。職工教育經費按照國家規(guī)定的比例提取，專項用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓。工會經費按照國家規(guī)定比例提取并撥繳工會。 對職工薪酬內容的規(guī)范 （ 5）企業(yè)經營者和其他職工以管理、技術等要素參與企業(yè)收益分配的，應當按照國家有關規(guī)定在企業(yè)章程或者有關合同中對分配辦法作出規(guī)定，并區(qū)別以下情況處理：取得企業(yè)股權的，與其他投資者一同進行企業(yè)利潤分配；沒有取得企業(yè)股權的，在相關業(yè)務實現(xiàn)的利潤限額和分配標準內，從當期費用中列支。 （ 6）企業(yè)解除職工勞動關系，按照國家有關規(guī)定支付的經濟補償金或者安置費（會計準則中稱其為 “ 辭退福利 ” ），應當區(qū)別以下情況處理：正常經營期間發(fā)生的列入管理費用；企業(yè)重組中發(fā)生的，依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支付；企業(yè)清算時發(fā)生的，以企業(yè)扣除清算費用后的清算財產優(yōu)先清償。 (四 )《 通則 》 其他特點 突出了企業(yè)集團財務管理的重點。 規(guī)范了企業(yè)的社會責任。 突出了企業(yè)集團財務管理的重點 ? 企業(yè)集團的內部財務管理體制，指集團內部母子公司之間財務關系的基本規(guī)則與制度安排。按照緊密程度可以分為集權型、 分權型和混合性。 ? 集團財務級次的確定是財務管理體制的重要內容。集團財務級次的確定是財務管理體制的重要內容。所謂 “ 一級企業(yè)一級財務 ” ，母公司所屬獨立核算的企業(yè)法人有多少級，財務管理級次就應當延伸到最底層的企業(yè)法人。在公司法取消了累計對外投資總額不得超過凈資產 50%的限定，對外投資風險加大的情況下，企業(yè)應能逐級實現(xiàn)對下屬企業(yè)的有效控制。 規(guī)范了企業(yè)的社會責任 ? 安全生產責任 ? 生態(tài)環(huán)境恢復責任 ? 企業(yè)還應當按照有關法律法規(guī)承擔清潔生產、污染治理、地質災害防治等責任。 （五）新通則變化小結 １、增強企業(yè)財務管理自主權與加強監(jiān)管相結合。新通則在章節(jié)方面的主要變化，一是增加了第二章“企業(yè)財務管理體制”與第九章“財務監(jiān)督”；二是把原通則主要內容的資產營運合并為一章。這樣變化的主導思想是“放權”與“監(jiān)督”相結合、“放小”與“抓大”相結合。 （五）新通則變化小結 ２、強調程序透明與制度管理。新財務通則刪減了一些實體性的規(guī)定企業(yè) “ 應該做什么 ” 的規(guī)定，增加了一些程序性的規(guī)定企業(yè) “ 應該怎么做 ” 的規(guī)定，更加重視企業(yè)的相關制度建設。新通則明確要求企業(yè)建立財務決策制度、財務決策回避制度（第九條）、財務風險管理制度（第十條）、財務預算管理制度（第十一條）、內部資金調度控制制度（第二十三條）、財務審核制度（第二十四條）、存貨管理制度（第二十四條）、固定資產管理制度（第二十五條）、資產損失或減值準備管理制度（第三十二條）、費用管理制度（第三十七條）、銷售價格管理制度（第四十七條）等； （五）新通則變化小結 ３、理順國家財政與企業(yè)財務的關系。財政代表國家公權力，與企業(yè)財務這一微觀主體行為之間的關系得以理順，首先是依法征納稅的關系（第六條）、然后明確了企業(yè)取得各種財政資金的處理（第二十條）、另外還規(guī)定了企業(yè)對有關國有劃撥土地等國有資源的處理要求（第五十七條）。 （五）新通則變化小結 ４、明確相關各方的權限與職責。新通則明確規(guī)定了財政部門、出資人、企業(yè)經營者的財務管理職責與權限（第四、第五、第八、第十二、十三條等）。 四、執(zhí)行新 《 通則 》 應注意的問題 把握新 通則的 精神實質，明確國有企業(yè)財務改革的方向。 全面解讀 通則的 內容，正確理解企業(yè)財務的本質。 做好 新舊財務 制度的順利轉換。 進一步做好配套制度的建設，進行多方位的配套改革。
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