【正文】 目經(jīng)理的行為進(jìn)行約束不僅要依靠法律制度建設(shè)、公司治理結(jié)構(gòu)的完 : 善 , 還要靠道德約束。道德約束是一種無(wú)形的、自律性的約束，違背道德的行為不需像違法那樣要受到強(qiáng)制性懲罰。道德的自我約束表現(xiàn)為對(duì)自己行為的自覺、理性的控制 , 以及對(duì) 善的追求和對(duì)惡行的自覺抵制。道德的自我約束具有更強(qiáng)的自律性和自主性，所以，我們?cè)陧?xiàng)目經(jīng)理的選拔時(shí)，加強(qiáng)其思想道德的考察。尤其在平時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的思想道德教育和道德評(píng)價(jià)，以形成企業(yè)內(nèi)良好的道德氛圍，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行自我道德約束。 社會(huì)監(jiān)督 社會(huì)監(jiān)督屬于間接監(jiān)督 , 社會(huì)監(jiān)督的力量有社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體以及行業(yè) 15 組織。為了保證對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的有效監(jiān)督約束 ,需要對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng) ,對(duì)于考核指標(biāo)的設(shè)定、考核程序和方法的確定 ,可以通過政府主管部門制定 ,由監(jiān)理單位等中介機(jī)構(gòu)具體實(shí)施 , 以保證考核結(jié)果 的科學(xué)性、公正性和有效性。 當(dāng)然對(duì)中介機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè) ,杜絕不誠(chéng)信事件的發(fā)生。大眾媒體也是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督的重要力量 ,媒體應(yīng)該對(duì)典型項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行報(bào)道 ,包括好的與不好的 , 好的事件可以提高項(xiàng)目經(jīng)理的聲譽(yù) ,不好的將受到社會(huì)輿論的譴責(zé)并遭到市場(chǎng)的淘汰。比如項(xiàng)目經(jīng)理的誠(chéng)信問題 , 拖欠工資問題 , 在施工過程中的安全、質(zhì)量問題、環(huán)境保護(hù)問題等 , 需要新聞媒體的關(guān)注與監(jiān)督。 行業(yè)協(xié)會(huì)的約束功能主要表現(xiàn)為行業(yè)協(xié)會(huì)的行業(yè)自律性。中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)是項(xiàng)目經(jīng)理的全國(guó)性的民間團(tuán)體組織，通過行業(yè)組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的行為可以形成有 效的約束。國(guó)際上非常重視民間團(tuán)體的行業(yè)性約束，而且非常有效。我們應(yīng)該充分發(fā)揮行業(yè)組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的約束。其主要功能有：一是通過全國(guó)信息系統(tǒng)，為項(xiàng)目經(jīng)理建立檔案，主要內(nèi)容包括學(xué)歷、受聘史、受聘業(yè)績(jī)等 , 為企業(yè)聘請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理提供客觀的信息；二是建立科學(xué)的資質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，對(duì)經(jīng)理人實(shí)行資質(zhì)測(cè)評(píng)制度。資質(zhì)測(cè)評(píng)綜合反映了項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，形成對(duì)經(jīng)理人的有效約束。 綜上所述，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工企業(yè)重要的人才資源，目前國(guó)家推行項(xiàng)目經(jīng)理由資質(zhì)審批向注冊(cè)建造師過渡，也就是推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理人的職業(yè)化，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì) 約束問題的研究，可以說有著重要的意義。 16 第 4 章 結(jié)論 通過本文 的相關(guān)論證 ，我們得出以下結(jié)論： （ 1）在沒有其他激勵(lì)機(jī)制的情況下，如果項(xiàng)目經(jīng)理的報(bào)酬不和項(xiàng)目質(zhì)量掛鉤，項(xiàng)目經(jīng)理不會(huì)努力提高項(xiàng)目質(zhì)量。所以，如果委托人希望項(xiàng)目經(jīng)理在努力縮短工期、縮減項(xiàng)目成本的同時(shí)，又努力確保項(xiàng)目質(zhì)量，必須在項(xiàng)目報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制之外，再通過其他的激勵(lì)機(jī)制，誘導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理提高項(xiàng)目質(zhì)量。比如通過本施工單位監(jiān)督機(jī)制、甲方監(jiān)督、監(jiān)理機(jī)制等等。 （ 2）當(dāng)對(duì)經(jīng)理的激勵(lì)沒有達(dá)到最優(yōu)激勵(lì)比例時(shí)，隨著縮減工期的激 勵(lì)比例的增加，項(xiàng)目經(jīng)理的縮短工期的最優(yōu)努力增加；隨著銷減成本的激勵(lì)比例的增加，項(xiàng)目經(jīng)理的縮短工期的最優(yōu)努力減少；這和我們前面的假設(shè)一致，因?yàn)榻?jīng)理的兩種努力是相互替代性的，付出一種努力后，再同時(shí)付出另外的努力成本增加，所以當(dāng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理努力縮短工期的激勵(lì)增加時(shí)，項(xiàng)目會(huì)多付出努力來(lái)縮短工期；但當(dāng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理縮減成本的激勵(lì)增加時(shí)，因?yàn)榇藭r(shí)再努力縮短工期的成本或者難度增加，項(xiàng)目經(jīng)理就會(huì)減少縮短工期的努力。即激勵(lì)經(jīng)理付出努力去提高一項(xiàng)工作任務(wù)的激勵(lì)系數(shù)會(huì)影響經(jīng)理提高另一項(xiàng)任務(wù)業(yè)績(jī)的努力。所以，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)比例時(shí)，要 考慮不同任務(wù)的重要性，以確定不同任務(wù)的激勵(lì)比例。 除了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì)和監(jiān)督等約束機(jī)制外，還要不斷提高項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)。要定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)、管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，組織項(xiàng)目經(jīng)理到外地大企業(yè)去觀摩學(xué)習(xí)。對(duì)有豐富經(jīng)驗(yàn)、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)但專業(yè)知識(shí)不夠的管理人員，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)方面的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)為優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，建立項(xiàng)目經(jīng)理人才檔案庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)選出有潛力的經(jīng)理人才。此外，建立項(xiàng)目經(jīng)理的信用記錄制度。對(duì)于信用記錄良好的項(xiàng)目經(jīng)理，可以在招投標(biāo)方面給予優(yōu)先，在人事升遷、職稱評(píng)定等方面都可以給予 照顧。企業(yè)可以在資金和企業(yè)內(nèi)部其他資源使用上給予支持，在管理費(fèi)用上予以優(yōu)惠。 另外，還要加強(qiáng)人事方面的項(xiàng)目經(jīng)理管理。項(xiàng)目經(jīng)理作為企業(yè)在工程項(xiàng)目上的代理人，是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，因此除了通過經(jīng)驗(yàn)和能力的考評(píng)擇優(yōu)委派以外，在人事制度方面還應(yīng)注意達(dá)到法律、法規(guī)要求滿足的各種條件，如項(xiàng)目經(jīng)理必須與企業(yè)簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，各種社會(huì)保險(xiǎn)必須通過企業(yè)統(tǒng)一繳納，其本人的各種執(zhí)業(yè)資格證書必須全部調(diào)入任職企業(yè)等。這些制度是為了保證項(xiàng)目經(jīng)理從根本上說是企業(yè)的職工，企業(yè)委托其負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理是正常的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，從項(xiàng)目管理者角度來(lái)說 不存在 17 “掛靠”、“借證”等違法違規(guī)嫌疑。另外，目前企業(yè)通常與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，但是承包經(jīng)營(yíng)前提則是項(xiàng)目經(jīng)理必須是企業(yè)的職工，是企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)所采取的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。假如項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)論從勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)證書還是從社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系角度，不是企業(yè)的職工，那么企業(yè)將被視同把所承攬的工程項(xiàng)目承包給了“外人”，難以擺脫“掛靠”、“借證”的嫌疑。而企業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂的任何承包協(xié)議都將無(wú)效，難以追究項(xiàng)目經(jīng)理管理責(zé)任，失去了其防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用。 最后，我們建議加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。企業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂風(fēng)險(xiǎn)承 包合同，合同內(nèi)容應(yīng)該具備明確雙方關(guān)系、確定經(jīng)營(yíng)方式和范圍、承包方式、甲乙雙方的責(zé)權(quán)利關(guān)系、債權(quán)及債務(wù)關(guān)系、工程資金結(jié)算、變更和終止、違約責(zé)任等。同時(shí)，簽訂抵押協(xié)議，抵押可以分成 3 種形式：①現(xiàn)金抵押，按工程總造價(jià)的 5% ～ 10% 交納現(xiàn)金；②房產(chǎn)抵押，將項(xiàng)目經(jīng)理本人的房產(chǎn)證交給公司并簽訂房產(chǎn)抵押協(xié)議書，去房產(chǎn)部門辦理房產(chǎn)抵押手續(xù)，③機(jī)動(dòng)車輛的抵押，憑機(jī)動(dòng)車輛的抵押協(xié)議書到車管部門辦理抵押手續(xù)。 18 參考文獻(xiàn) [1]張維迎 .博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué) [M].上海 :上海人民出版社， 1996 [2]汪賢裕，顏錦江 .委托代理關(guān)系中的激勵(lì)和監(jiān)督 [J].中國(guó)管理科學(xué)，2022,9:3338 [3]高陽(yáng)，王爭(zhēng) .國(guó) 有企業(yè)道德風(fēng) 險(xiǎn)研 究 [J].科技進(jìn)步 與 對(duì)策， 2022, 18(7):160162 [4]陳通，張國(guó)興等 .委托代理框架中道德風(fēng)險(xiǎn)的臨界行為 [J].天津大學(xué)學(xué)報(bào)，2022,35(2):203 一 206 [5]高經(jīng)緯 .建立激勵(lì)與約束國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的有效機(jī) [J].西北大學(xué)學(xué)報(bào)， 2022, 8: 109113 [6]張濤 .企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制問題實(shí)證研究 [J].山東財(cái)政學(xué)院學(xué)報(bào) .2022 4: 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