巔峰領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)者形象課件19頁ppt-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁
2025-05-22 16:36本頁面
【導(dǎo)讀】領(lǐng)導(dǎo)者，有能力吸引懷有同一能提出振奮人心的?？尚刨嚭褪茏鹁吹?。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互信任形成雙向交。流，使他們能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。主觀而言，領(lǐng)導(dǎo)者是否愿意更大范圍地影響他人，是否希。望更多的人追隨自己行動。反映在行為上，熱情地推銷自?？椥?，達(dá)到更高的領(lǐng)導(dǎo)效果，從而獲得更廣泛的領(lǐng)導(dǎo)力?？陀^上來講，就包含許多因素：人格、行政、業(yè)務(wù)、管理、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者形象應(yīng)具備的素質(zhì)。公司，行業(yè)，技術(shù)事項較高的知識水平，知識淵博，富。在現(xiàn)代企業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化。馬斯諾需要層次理論中，也將尊重和被尊重看作是人的一種高層。員工因為被重視而忠誠。這一點充分說明信任下屬與否直接。建議和命令的最大區(qū)別就是被建議或命令者對對方的看法和心態(tài)。則是建立在明顯的上下級關(guān)系的基礎(chǔ)上的。士為知己者死，女為悅己者容。習(xí)慣歸功于外，歸罪于內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)者敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠使領(lǐng)導(dǎo)者在不利的環(huán)境中更能獲得員。失敗一定有原因！
【正文】 基礎(chǔ)上的交流方式，而命令則是建立在明顯的上下級關(guān)系的基礎(chǔ)上的。 ? 人人皆有自尊心 ? 知其然，知其所以然 —— 強制不是好辦法 贊美的學(xué)問 永遠(yuǎn)戀愛方式處事 要告訴怎么做，更要告訴為什么這么做 激情點燃夢想，學(xué)習(xí)使人進步 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者形象的塑造方法 —— 傾聽不同意見 ? 古之圣君，均樂于納諫 ? 一言堂 —— 無言堂 ? 平易近人的永遠(yuǎn)是被人愛戴的領(lǐng)導(dǎo) 聆聽，是美德 地震中的溫家寶 激情點燃夢想，學(xué)習(xí)使人進步 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者形象的塑造方法 —— 善待下屬，攬心有術(shù) ? 士為知己者死，女為悅己者容。 ? 打造知己者團隊 ? 習(xí)慣歸功于外，歸罪于內(nèi) ? 知人善用 和諧家庭的處事辦法 激情點燃夢想，學(xué)習(xí)使人進步 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者形象的塑造方法 —— 要敢于承擔(dān)責(zé)任 ? 領(lǐng)導(dǎo)者敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠使領(lǐng)導(dǎo)者在不利的環(huán)境中更能獲得員工的認(rèn)同和贊美。 ? 人非圣賢，孰能無過 和諧家庭的處事辦法 激情點燃夢想，學(xué)習(xí)使人進步 我一直想尋找一個精彩的結(jié)尾 ? 要想成為一個領(lǐng)導(dǎo)者，在任何時候 你要記?。? ? 成功一定有辦法！ ? 失敗一定有原因！ 感謝聆聽
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