注冊會計師執(zhí)業(yè)準則(3)-資料下載頁
2025-01-06 22:38本頁面
【正文】 質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時間和資源； ? 能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范。 ?人力資源 ? 人才是會計師事務所生存的法寶 ! ? 會計師事務的人力資源政策和程序主要包括 :招聘、業(yè)績評價、人員素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升、薪酬和人員需求預測。 ?業(yè)務執(zhí)行 ?業(yè)務工作底稿 ?監(jiān)控 ?記錄 ?執(zhí)業(yè)準則與質(zhì)量控制制度的關(guān)系 兩者都是 CPA職業(yè)規(guī)范體系（四個） 的重要組成部分。 兩者的目的相同。 會計師事務所利用質(zhì)量控制準則，保證事務所所有的審計工作均符合審計準則的要求；特定審計項目的審計工作遵循執(zhí)業(yè)準則進行。 會計信息的可靠性 會計準則（ 1） 審計準則（ 2） 被審單位 會計師事務所和 CPA 初步確認 再次確認 二者的區(qū)別 ?性質(zhì)不同 ： 執(zhí)業(yè)準則 是每個 CPA審計遵守的技術(shù)標準，是針對每個審計項目而言的； 審計質(zhì)量控制準則 是每個會計師事務所遵守的管理標準，是針對整個審計工作的控制而制定的。 ?內(nèi)容不同。 執(zhí)業(yè)準則 規(guī)定了與審計工件相關(guān)的 CPA勝任能力和審計過程及報告質(zhì)量的要求； 審計質(zhì)量控制準則 事務所各項工作應達到質(zhì)量的要求。 ?理解新舊 中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則； ?掌握審計質(zhì)量控制基本準則； ?熟悉審計依據(jù)（審計標準）。 Summary 2022年新頒布中國審計準則 ? 改變了以往更多地借鑒注冊會計師審計準則的三個 層次的形式， 在充分借鑒了最高審計機關(guān)國際組織和美 國、 英國等國家的國家審計準則的基礎(chǔ)上， 沒有再設 《 國 家審計基本準則 》 這一層面， 通過總則、 審計機關(guān)和審計 人員、 審計計劃、 審計實施、 審計報告、 審計質(zhì)量控制 和責任等， 把對審計工作的要求全部囊括其中， 并借鑒了 美國政府審計準則的做法， 將職業(yè)道德規(guī)范和質(zhì)量控制規(guī) 范納入國家審計準則。
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