論我國假日制度改革-資料下載頁
2025-01-05 09:23本頁面
【正文】 基礎(chǔ)上對其進(jìn)行存量調(diào)整 ， 即將五一 、 十一的長假取消 ，將由此產(chǎn)生的富裕假日調(diào)整到其他時間 ， 變“ 集中度假 ” 為 “ 分散度假 ” 。 1. 取消長假期，縮短五一、十一的法定休息日 取消五一 、 十一的長假 （ 僅保留春節(jié)長假 ） ，同時將原來各自的三天法定休息日 ， 都改為一天 。 這樣 ， 從原來兩個 “ 黃金周 ” 共 6天的法定休息日中 ， 就 “ 擠出 ” 了 4個法定休息日 。 2. 增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定休息日 將取消五一 、 十一長假期后擠出的 4天假日增加到中國傳統(tǒng)節(jié)日上來 ， 即增加清明 、 端午 、中秋 、 重陽這四個節(jié)日為法定休息日 ， 同時再增加除夕這一天為法定休息日 （ 形成一個春節(jié)八天的長假 ） ， 這樣 ， 全年法定休息日的總數(shù)達(dá)到 115個 。 這一改革方案不僅是出于經(jīng)濟(jì)方面的考慮 ， 更重要的是出于繼承和保護(hù)我國傳統(tǒng)文化 、 增進(jìn)社會和諧的考慮 。 3. “節(jié)”、“假”分離，形成長周末制度 ? 所謂節(jié)假分離 ， 是指規(guī)定固定節(jié)日為法定假日 ， 但放假的具體時間卻不安排到當(dāng)日 ， 而是與周末放在一起連休 ， 從而形成 “ 長周末 ” 。 可以將每年五一 、 十一這兩天所在周固定為長周末 。 即每年的五一 、 十一這兩天如果不是在周五 ， 就改在周五休息；如果節(jié)日在周六或周日 ， 就增加星期五為休息日 。這樣就形成了兩個周五 、 周六 、 周日連休的長周末 。 建議政府鼓勵企業(yè)推行帶薪休假制度 ， 將國家法定假日與企業(yè)的帶薪休假相結(jié)合 。 企業(yè)可以在保證員工正常法定假日的基礎(chǔ)上 ， 為員工提供帶薪休假 ， 靈活安排時間 ， 這樣既有助于發(fā)揮假日對經(jīng)濟(jì)的拉動效應(yīng) ， 又可以避免固定長假期的各種弊端 。 六、確定中國傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意義 ? 是構(gòu)建和諧社會的需要 ? 是繁榮國內(nèi)市場、參與全球文化競爭的客觀需要 ? 有助于推行一國兩制，完成祖國統(tǒng)一大業(yè) ? 有助于樹立中華民族和平崛起的形象 講座結(jié)束 謝謝各位！
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