【總結(jié)】第八章激勵理論?激勵過程?影響激勵的因素?激勵理論?激勵方法本章主要內(nèi)容?國外有人做過這樣的調(diào)查：按時計酬的職工每天一般只需發(fā)揮20%－30%的能力用于工作就足以保住飯碗。但是如果能充分調(diào)動其積極性，那么他們的潛力會發(fā)揮到80%－90%，這之間的差額用于提高勞動生產(chǎn)率，其效果是可觀的。這需依靠有效的激勵！
2024-10-16 20:41
【總結(jié)】第八章計劃凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。未雨綢繆。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。與其讓別人掌握你的命運(yùn)，不如你自己來主宰?！芸?韋爾奇計劃是一座橋梁，它把人們所處的此岸和我們所去的彼岸連接起來以克服這一天塹。—哈羅德?孔茨一、計劃的概念和內(nèi)容?名詞：計劃是用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織及組織內(nèi)不同部門和不
2024-08-10 17:56
【總結(jié)】第八章領(lǐng)導(dǎo)§領(lǐng)導(dǎo)概述§領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型§領(lǐng)導(dǎo)理論§激勵§溝通§領(lǐng)導(dǎo)概述一、領(lǐng)導(dǎo)和管理二、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成三、領(lǐng)導(dǎo)的作用四、領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響因素指導(dǎo)和影響群體或組織成員的思想和行為，使其為
2025-01-21 23:19
【總結(jié)】第八章控制第一節(jié)控制的基本原理第二節(jié)管理控制的程序及有效性第一節(jié)控制的基本原理?控制及其作用?控制的類型一、控制及其作用控制器（R）被控系統(tǒng)（S）系統(tǒng)輸出（O）系統(tǒng)輸入（I）ΔOΔI（一）控制的涵義?控制：是按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，通過信息流對系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)
2025-01-11 14:02
【總結(jié)】?迪特尼·包威斯公司，是一家擁有12022余名員工的大公司，它早在20年前就認(rèn)識到員工意見溝通的重要性，并且不斷地加以實(shí)踐?，F(xiàn)在，公司的員工意見溝通系統(tǒng)已經(jīng)相當(dāng)成熟和完善。員工意見溝通系統(tǒng)主要分為兩個部分：一是每月舉行的員工協(xié)調(diào)會議，二是每年舉辦的主管匯報和員工大會。?早在20年前，迪特尼·包威斯公司就開始試行員工協(xié)調(diào)會議，員工協(xié)
2025-01-11 12:35
【總結(jié)】護(hù)理管理學(xué)第八章控制?掌握：控制的概念，控制的原則與特征，控制過程中應(yīng)注意的問題。?熟悉：控制的類型，控制的基本方法，控制的基本過程，控制管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。?了解：護(hù)理控制管理。第一節(jié)
2025-01-06 04:50
【總結(jié)】2021/11/101第七章組織文化第一節(jié)組織文化的概念?在組織的管理中，有一個問題經(jīng)常困擾實(shí)際工作者和學(xué)者，這就是組織文化(anizationalculture)或者說公司文化、企業(yè)文化究竟是指什么東西？這是一個最基本、但常常被忽視的問題。2021/11/102第一節(jié)組織文化的概念
2025-01-14 22:18
【總結(jié)】第三篇營運(yùn)資本管理主講：肖淑芳北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院2022年9月創(chuàng)業(yè)教程歡迎各位創(chuàng)業(yè)的朋友！第八章營運(yùn)資本管理概述第九章流動資產(chǎn)管理第十章流動負(fù)債管理第八章營運(yùn)資本管理概述主講：肖淑芳北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院2022年9月一、營
2025-01-12 12:31
【總結(jié)】第三篇資金籌措?從籌資與投資、收益分配的關(guān)系來看，籌資為投資提供了基礎(chǔ)和前提，沒有資金的籌集就無法進(jìn)行資金的投放?；I資的數(shù)量與結(jié)構(gòu)直接影響企業(yè)效益的好壞，進(jìn)而影響企業(yè)收益分配。因此，可以說，籌資在財務(wù)管理中處于極其重要的地位。?企業(yè)的資金可以從多種渠道，用多種方式來籌集。不同渠道的資金，其使用時間的長短、附
2024-10-18 20:42
【總結(jié)】管理案例分析?主講：錢江?TEL：88121074?E-MAIL：ManagementCaseStudies-第八章激勵?一、起源：一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他，追了很久仍沒有捉到。牧羊狗看到此種情景，譏笑獵狗說：“你們兩個之間小的反而跑得快得多。”獵狗回答說："你不知道我們兩個的跑是完全不同的
2025-01-10 08:14
【總結(jié)】第八章激勵?老張是一家房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理，他把公司里最有業(yè)績的推銷員小王提拔起來，當(dāng)銷售部的經(jīng)理。小王在這個職位上干得并不怎么樣，他的下屬說：他與員工聯(lián)系較少，不愿指點(diǎn)下屬，有事也不愿與下屬磋商。小王也不滿意這個職位。當(dāng)推銷員時，他做成一筆買賣就可立刻拿到傭金。可當(dāng)了銷售部經(jīng)理后，他干得是好是壞，由不
2025-01-11 13:10
【總結(jié)】第八章激勵?老張是一家房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理，他把公司里最有業(yè)績的推銷員小王提拔起來，當(dāng)銷售部的經(jīng)理。小王在這個職位上干得并不怎么樣，他的下屬說：他與員工聯(lián)系較少，不愿指點(diǎn)下屬，有事也不愿與下屬磋商。小王也不滿意這個職位。當(dāng)推銷員時，他做成一筆買賣就可立刻拿到傭金?？僧?dāng)了銷售部經(jīng)理后，他干得是好是壞，由不
2025-01-11 12:46
2025-01-10 22:35
【總結(jié)】第一節(jié)審計報告分析第二節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)分析第三節(jié)關(guān)聯(lián)方交易分析第四節(jié)會計政策會計估計變更與前期差錯更正第九章非會計報表信息的利用與分析一、審計報告的作用及類型（二）審計報告的主要類型【選擇】1、無保留
2024-10-19 02:10
【總結(jié)】第八章決策信息分析成果本章內(nèi)容：第一節(jié)研究報告的撰寫第二節(jié)研究報告的修改第三節(jié)研究成果的特點(diǎn)第一節(jié)研究報告的撰寫一、研究報告的構(gòu)成信息分析報告一般分為六個部分：題目、緒言、正文、結(jié)論或建議、附錄、參考文獻(xiàn)。1、題目題目是研究報告內(nèi)容的高度概括與提煉，
2025-01-04 18:00
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