[臨床醫(yī)學]第一章緒論-資料下載頁
2025-10-09 22:00本頁面
【正文】 ) (employee educator) (team strategist) (expert in human relation) (nurse advocator) (changeagent) (executive and leader) 護理管理學 護士長的角色功能 ? 護理管理者 ? 聯絡者 ? 代表者 ? 監(jiān)督者 ? 傳達和宣傳者 ? 護、患代言人 ? 護士長職責 ? 計劃者 ? 沖突處理者 ? 資源調配者 ? 協商談判者 ? 教育者 ? 變革者 護理管理學 七、護理管理者的基本素質 ? 身體素質 ? 思想素質 ? 知識素質 ? 能力素質 ? 心理素質 護理管理學 第三節(jié) 護理管理面臨的挑戰(zhàn) 一、循證護理產生的深遠影響 循證護理 ：以臨床護理實踐為研究依 據，根據臨床證據，做出護理計劃；實施護 理計劃，最后將科學證據與臨床知識和經驗 有機的結合起來，參照病人的愿望，在某一 特定領域做出符合病人需求的護理實踐。 護理管理學 二、全方位管理模式對護理管理的挑戰(zhàn) 全方位管理模式 ： 簡稱 OEC管理模式，是 全方位對每個人每一天所做的每件事情進行控 制和清理管理方法。其本質就是把組織的核心 目標量化到人，把每一個細小的目標責任落實 到每位組織成員。執(zhí)行全方位管理需建立一整 套科學化、規(guī)范化、標準化的質量管理體系。 護理管理學 三、人才競爭對護理管理的挑戰(zhàn) 四、新知識新技術對護理管理的挑戰(zhàn) 護理管理學 五、面臨挑戰(zhàn)的對策 ? 實現護理人力資源社會化管理，加速護理管理人事制度的改革。 ? 建立和完善護理法律法規(guī)，規(guī)范護理市場及護理活動秩序。 ? 解放思想開拓創(chuàng)新 護理管理學 思考題 ？科學管理的基本特征是什么？ ？ 。 ? ，是科學性和藝術性的辯證統一？ ？ ？ ，對于實施目標責任制管理有什么意義？
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