我們的工作：財(cái)務(wù)管理-資料下載頁
【導(dǎo)讀】當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作的重新轉(zhuǎn)換問題。前段時間財(cái)務(wù)工作情況。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)量有很大的增加，財(cái)務(wù)效率也有了一定的。財(cái)務(wù)管理成效也很大。前臺業(yè)務(wù)處理基本上能滿足學(xué)校發(fā)展的需要。學(xué)生繳費(fèi)業(yè)務(wù)管理解決了多年的難題。個人收入的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)能夠及時準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)檔案和政策法規(guī)的執(zhí)行能夠及時到位。財(cái)務(wù)運(yùn)行局面良好,人員的水平也有了很大的提高。外部的要求越來越多，越來越高。精細(xì)化、規(guī)范化、高效化、科學(xué)化?？蒲薪Y(jié)題審計(jì)的問題。校長離任審計(jì)中的問題。財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)要求與能力提升問題。科室的內(nèi)部協(xié)調(diào)與效率提升問題。會計(jì)規(guī)范化的問題。完善制度，如經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、績效投入管理、創(chuàng)收收入的。管理手段，如科研經(jīng)費(fèi)管理、學(xué)生收費(fèi)與住宿管理、學(xué)。加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，減少內(nèi)耗?？剖夜ぷ鞑皇且怀刹蛔?，要根據(jù)不同階段的要求適時調(diào)整。善于在差異中最大限度求大同、存小異，思想上求共識、性。目標(biāo)規(guī)劃、落實(shí)責(zé)任。規(guī)范化的落實(shí)問題必須要高度重視。一視同仁，換位思考
【正文】 思想沒有認(rèn)識到 “ 小進(jìn)步便落后，小成績即平庸 ” 的常識 ? “ 事不避難，義不逃責(zé) ” 、 ? 在工作中事先不講困難，事中不找借口，事后不推責(zé)任，創(chuàng)造性地解決問題、不輕易上交矛盾 ? 既要理論指導(dǎo)又要考慮現(xiàn)實(shí)，把原則性和靈活性相結(jié)合，把普遍性和特殊性相區(qū)別，求真務(wù)實(shí)，追求實(shí)效 ? “陽光的心態(tài) ” ? 一分這二的看待工作中出現(xiàn)的失誤或不足 ? 沒有問題就沒有成績，解決了問題就取得了成績 ? 在教訓(xùn)中得啟發(fā)、長記性 ? “ 謹(jǐn)言慎行 ” ? 學(xué)習(xí)制度 ? 明確辦事程序 ? 明確工作職責(zé) ? 一視同仁，換位思考 潔身累行、無執(zhí)無失
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