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社會心理學--第十一章工業(yè)社會心理學-資料下載頁

2025-10-09 18:21本頁面
  

【正文】 貧乏型 戰(zhàn)斗型 任務中心 以人為中心 高 低 低 高 任務取向 中間型 情景理論 同一領導者或同樣的領導者行為不可能在所有的情景中都有的效,在某些情景中,一些人比另一些人做得好,但只要換一種情景,情況可能完全顛倒過來。同樣,特定的行為也只能在某些情景中有效,而其它情景中無效。要提高領導效率,必須使領導者理解自己的風格,知道如何操縱情景,并使二者達到最佳匹配。 領導的替代與無效
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