【總結(jié)】第五章建立顧客關(guān)系?掌握關(guān)系營(yíng)銷的含義和目標(biāo);了解顧客/公司關(guān)系的利益;明確顧客生命價(jià)值的內(nèi)涵及影響因素;明確關(guān)系策略的基礎(chǔ);掌握不同層次關(guān)系營(yíng)銷的技巧。?很多公司頻繁地關(guān)注于獲得顧客(第一行為),但之后卻很少關(guān)注于應(yīng)怎么做才能保留顧客(第二行為)。第一節(jié)關(guān)系營(yíng)銷?一、關(guān)系營(yíng)銷的含義?
2025-04-29 02:01
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練羊是如何戰(zhàn)勝狼的如何通過培訓(xùn)建立競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)2杠桿管理?駱駝與兔子的故事?獵狗與獵人的故事3什么是杠桿?四兩勝千斤?給我一個(gè)支點(diǎn),我會(huì)撬動(dòng)地球?我一個(gè)人的能量再大,不如一個(gè)團(tuán)隊(duì)能量大?領(lǐng)
2024-10-15 13:53
【總結(jié)】售后服務(wù)與留住老顧客?課程目標(biāo):讓學(xué)員充分了解20%的老客戶=80%的利潤(rùn)掌握如何進(jìn)行售后服務(wù)的要領(lǐng)、時(shí)機(jī)和方法?授課方式:講授式?課程時(shí)間:1課時(shí)?授課時(shí)機(jī):?jiǎn)T工進(jìn)入公司3個(gè)月左右,手中有一定量的老用戶資源,但不能有效地開發(fā)與利用20%的老客戶=80%的利潤(rùn)
2025-03-08 10:56
【總結(jié)】情緒時(shí)代指導(dǎo)老師:高義芳老師學(xué)生:黃綺年陳平山陳曉慧曾銘堂盧立仁初玉菁報(bào)告大綱?超越顧客滿意度?量測(cè)顧客滿意度的障礙?如何激發(fā)同理心的潛能?親密理論的五個(gè)?處理投訴的策略?留住顧客的策略超越顧客滿意度提昇顧客忠誠度關(guān)鍵不在滿意度
2025-01-21 23:55
【總結(jié)】第五章外部競(jìng)爭(zhēng)性與薪酬水平?學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章的學(xué)習(xí),明確薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)性及其影響以及影響薪酬水平?jīng)Q策的因素,掌握薪酬調(diào)查的方式及其數(shù)據(jù)的處理。一、薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)性及薪酬水平?jīng)Q策的主要類型(一)薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的內(nèi)涵(二)薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的重要意義(三)薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的決策類型
2025-05-15 05:14
【總結(jié)】?2022ThomsonSouth-Western?2022ThomsonSouth-WesternWHATISACOMPETITIVEMARKET?什么是競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)??Apetitivemarkethasmanybuyersandsellerstradingidenticalproductssoth
2025-05-02 06:53
【總結(jié)】4外部競(jìng)爭(zhēng)性:薪酬水平的戰(zhàn)略確定第一節(jié)薪酬水平及其外部競(jìng)爭(zhēng)性決策薪酬水平及其外部競(jìng)爭(zhēng)性?薪酬水平?指組織之間的薪酬關(guān)系,組織相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平的高低。?外部競(jìng)爭(zhēng)性?指一家企業(yè)的薪酬水平的高低以及由此產(chǎn)生的企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力的大小。理解外部競(jìng)爭(zhēng)性?薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性應(yīng)落實(shí)
2025-05-05 18:48
【總結(jié)】公司和營(yíng)銷策略:合作與建立顧客關(guān)系0Objectives目標(biāo)?Understandpany-widestrategicplanninganditsfoursteps.?Learnhowtodesignbusinessportfoliosanddevelopstrategiesforgrowthand
2025-03-09 01:38
【總結(jié)】第八章競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)營(yíng)銷策略第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)者分析第二節(jié)確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象與戰(zhàn)略原則第三節(jié)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性定位及戰(zhàn)略策略重點(diǎn)、難點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)模式競(jìng)爭(zhēng)地位競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略誰是競(jìng)爭(zhēng)者?他們的目標(biāo)是什么?他們的優(yōu)弱勢(shì)是什么?他們的策略是什么?其競(jìng)爭(zhēng)
2025-02-18 07:21
【總結(jié)】第5章競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)抗與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)本章內(nèi)容?一、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析?(一)競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)抗模型(本章)?(二)戰(zhàn)略集團(tuán)模型(第2章)?二、戰(zhàn)略選擇模型?1、SWOT分析模型?2、大戰(zhàn)略矩陣一、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析?(一)競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)抗模型?——競(jìng)爭(zhēng)者分析?——競(jìng)爭(zhēng)性行動(dòng)?——競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)抗?——競(jìng)爭(zhēng)
2025-02-18 13:16
【總結(jié)】第5章競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)抗與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)抗、競(jìng)爭(zhēng)性行為和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),完善競(jìng)爭(zhēng)者分析:意識(shí)、動(dòng)機(jī)和能力、快周期市場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)周期市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)引導(dǎo)案例破壞性創(chuàng)新:戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶?《創(chuàng)新的困境》的作者哈佛教授克萊頓·克里斯坦森(ClaytonChristensen)一直致力于研究“破壞性
2025-02-18 07:04
【總結(jié)】PART2:FORMULATIONOFSTRATEGICACTIONSCHAPTER5COMPETITIVERIVALRYANDDYNAMICSIRELAND|HOSKISSON|HITTTHEMANAGEMENTOFSTRATEGYCONCEPTSANDCASE
2025-02-18 07:01
【總結(jié)】第6講、競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)與效率?完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)產(chǎn)量決策?進(jìn)入退出決策?行業(yè)自律價(jià)分析?長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)零利潤(rùn)?壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析2023/3/91"經(jīng)濟(jì)學(xué)原理"第5講“競(jìng)爭(zhēng)效率”盧鋒,CCER,2023秋季6講競(jìng)爭(zhēng)效率CCER盧鋒市場(chǎng)分類(CategoriesoftheMarkets)
2025-02-18 13:19
【總結(jié)】Marketing1第七章競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略Marketing2本章內(nèi)容要求?掌握競(jìng)爭(zhēng)者分析的內(nèi)容。?了解競(jìng)爭(zhēng)者的特點(diǎn),明確如何確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。?理解競(jìng)爭(zhēng)性地位的分析思路,了解市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者、市場(chǎng)挑戰(zhàn)者、市場(chǎng)跟隨者及市場(chǎng)利基者的戰(zhàn)略。Marketing3第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)者分析?識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者
【總結(jié)】第8章利潤(rùn)最大化與競(jìng)爭(zhēng)性供給Chapter8Slide2本章要討論的問題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)利潤(rùn)最大化邊際收入、邊際成本與利潤(rùn)最大化短期產(chǎn)量的確定Chapter8Slide3本章要討論的問題企業(yè)短期供給曲線短期市場(chǎng)供給長(zhǎng)期產(chǎn)量的確定產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期供給曲線Chapt
2025-05-13 01:35