高層管理培訓班講座-資料下載頁
2024-10-16 06:26本頁面
【正文】 長管理 ? 企業(yè)的成長，關鍵還在于人的成長。企業(yè)，從高層管理到各層級員工，必須建成一個持續(xù)學習和成長的人的組織 ? 避免成長中的脆弱和 “ 成長熱 ” 高層管理戰(zhàn)略 ? 四、企業(yè)的創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新是一種事業(yè)，確定創(chuàng)新意識（態(tài)度決定一切） ? 確定目標 、以市場為中心、預計風險、尋找機會 高層管理戰(zhàn)略 ? 四、企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 ? 創(chuàng)新不是一種技術用語，它應該是一種經(jīng)濟和社會用語。其判斷標準不是科學或技術，而是經(jīng)濟或社會環(huán)境中的一種變革，是消費者、生產(chǎn)者、公民、學生或教師等人行為中的一種變革。創(chuàng)新創(chuàng)造出的是 新財富 或行動的潛力，而不僅僅是新的知識。目前，公共服務機構大量存在，并且統(tǒng)治著社會、政治和經(jīng)濟的各個領域。如果它們不能首先進行創(chuàng)新，企業(yè)就很難進行有效的創(chuàng)新，而將被大政府、大軍隊、大學院、大醫(yī)院等 “ 肌肉 ” 發(fā)達的巨人所窒息。 ? 在這個要求創(chuàng)新的時代中，一個不能創(chuàng)新的企業(yè)注定是要衰落和滅亡的。對創(chuàng)新進行管理，將日益成為企業(yè)管理層、特別是高層主管的一種挑戰(zhàn)，并將成為其能力的一種試金石 創(chuàng)新戰(zhàn)略 ? 創(chuàng)新是一種事業(yè)，確定創(chuàng)新意識（態(tài)度決定一切） ? 確定目標 、以市場為中心、預計風險、尋找機會 啟發(fā) ? 這其中的沒一點都很值得我們思考和借鑒，能給我們啟發(fā)，高層管理之所以成為高層，其主要原因就是作為高層管理的個人所具備的完善的素質(zhì)，所以在他的職能、任務、策略方面都需要具備一定的知識儲備和能力水平。所以對這一部分的學習讓我感受很深。 謝謝大家 希望提出指導
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