【總結】第七章科技對服務之影響及其管理?流程技術及資訊技術?服務業(yè)的科技?為何服務業(yè)公司要在科技上投資?將科技作為競爭優(yōu)勢?科技在服務的應用範疇?資訊系統(tǒng)資訊系統(tǒng)的型態(tài)及其服務群體圖?企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)?科技和服務業(yè)的未來流程技術及資訊技術?流程:指有目標的活動,最後產生一個結果且須要投入某些資源
2025-01-10 16:12
【總結】專案管理計畫、指導及控制人力資源、設備、物料及時間並滿足技術、成本及時間的限制?專案:一連串彼此相關聯(lián),目標相同且需耗費一段時間的作業(yè)–僅此一次的作業(yè)–可重複或稍加改變而做其他應用–電影、超級電腦、超高大樓?專案規(guī)劃:確任完成專案的所有工作?確任/指派工作?預測/管控時間及資源
2025-10-08 20:50
【總結】公司標誌專案管理第二組指導老師:盧淵源教授組員:N944010020蔡隆坤N944010002詹東龍N944010006鄭尼莉N944010022蘇淑娟N934010009林士修課程名稱:生產與作業(yè)管理?本簡報以PMI?【ProjectM
2025-08-23 13:45
【總結】熱處理對金屬材料之影響班級:自控四甲姓名:羅仁宏學號:49512044熱處理是鋼鐵材料改善體質或表面改質不可或缺的熱操作,任何狀態(tài)的鋼鐵材料都經過熱處理。所謂熱處理,就是金屬在加熱過程中會產生熱應變,所以熱處理簡單來說就是利用該金屬在不同溫度下會產生不同熱應變的特性,使其在某一溫度下的產生永久性的熱應變,以改變原來的金屬特性,
2025-07-20 00:31
【總結】1初探關稅配額管理方式對配額執(zhí)行率之影響WTO中心學術研討會陳逸潔2報告大綱?前言?WTO現(xiàn)行規(guī)範?經濟理論?會員實際執(zhí)行情形?關稅配額管理方式是否影響配額執(zhí)行率之高低?我國TRQ管理方式與配額執(zhí)行率?結論3前言(一)?關稅配額(TRQ)?烏
2025-07-18 11:44
【總結】第七章科技對服務之影響及其管理?流程技術及資訊技術?服務業(yè)的科技?為何服務業(yè)公司要在科技上投資?將科技作為競爭優(yōu)勢?科技在服務的應用範疇?資訊系統(tǒng)資訊系統(tǒng)的型態(tài)及其服務群體圖?企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)?科技和服務業(yè)的未來流程技術及資訊技術?流程:指有目標的活動,最後產生一個結果且須要投入
2025-01-10 16:15
【總結】專案管理概念報告人:詹淑容(N9890008)授課老師:陳炳文「專案」之基本特性?無論執(zhí)行時間的長短,它都具有一定的時程、明確的開始及終止點。?執(zhí)行專案需使用資源,而通常專案都是在資源有限的環(huán)境下運作。?專案內部間各任務具有「相互依賴」、「介面」及「互動關係」而亦與外部環(huán)境
2025-09-20 17:06
【總結】客家電視對語言保存之影響臺東大學語教系張學謙前言?客語保存的現(xiàn)狀,流失的原因;?客家母語運動和國家語言政策發(fā)展;?提出客家電視對客語保存的意義;?結論&建議﹕強調客語復興的基礎在於家庭、鄰里、社區(qū)的客語使用。2.客語流失與國語政策?現(xiàn)在世界上有將近六千種的語言,其中90%的語言在這個世紀末會死亡
2024-12-23 12:34
【總結】音韻能力對兒童詞彙學習之影響TheRoleofPhonologicalCapacityinChildren’sVocabularyLearningProcess指導老師:張顯達研究生:楊淑雯臺灣大學語言學研究所碩士論文Introduction?Youngchildrendisplaya
2025-10-02 08:05
【總結】第14章政治與國際事件之影響1案例1、[美國政治事件與股價變動]美國政治事件對股市之影響年代日期事件S&P指數(shù)1)194112/0812/09日本偷襲珍珠港美國對日宣戰(zhàn)%%2)194
2025-09-19 16:36
2025-01-25 07:43
2025-02-08 00:52
【總結】職能與工作績效對升遷機會之影響-以J公司為例黃培文南臺科技大學企業(yè)管理系副教授李亞純南臺科技大學技職教育與人力資源發(fā)展研究所碩士摘要企業(yè)為什麼都需要接班人計畫呢?在全球化及競爭激烈的環(huán)境下,企業(yè)大量裁員精簡人力之外,也爆發(fā)了退休潮。為了因應時代趨勢潮流,更多企業(yè)無不累積員工的知識及豐富的工作經驗,希望藉由有效保留與傳承知識管理,永保企業(yè)競爭優(yōu)勢。然而除了做好知識傳
2025-07-20 05:18
【總結】創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢招聘管理專案一、招聘的目的、定義和意義一、招聘的目的、定義和意義l目的:招聘工作的任務或目的是要尋找具備最適合的技能,而且具有勞動的愿望,能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員。l定義:招聘是在合適的時間為合適的崗位尋找到合適的人選。或l招聘是企業(yè)與內部或外部人力資源的一種有計劃的交接方式(麥克
2025-01-10 02:52
【總結】1知識管理在員工績效管理制度之應用天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322第一章緒論?第一節(jié)研究背景與動機?第二節(jié)研究目的?第三節(jié)研究架構?第四節(jié)研究流程?第五節(jié)研究限制3第一節(jié)研究背景與動機?知識經濟時代,
2025-10-07 19:38