【導讀】行,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,結合本公司的實際情況,特制定本辦法。公司本部實行標準工時制度。星期六、日為公休日,作息時間以。兩礦一廠以公司本部作息時間為原則,并依據(jù)本單位實際情況靈活調(diào)整作息時間。法定節(jié)日休假,按國家規(guī)定執(zhí)行,休假安排以公司通知為準。員工因病而不能上班者,應請病假。員工患病請病假,兩天以上的,內(nèi)補辦病假手續(xù),否則視為曠工。續(xù)病休三個月或半年累計病休三個月后要求上班的,須經(jīng)公司綜合辦公室批準后方可上崗工作。員工每年累計病假天數(shù)超過21天的不計發(fā)年終獎。員工因病或非工負傷在六個月以上的,從第七個月起,停止支付病假工資,改發(fā)疾病生活費。會確認,可適當延長,最長不超過24個月。員工有下列情形之一,予以通報批評。連續(xù)曠工5日或全年累計曠工15日以上。盜竊公司或同事財物,經(jīng)查明屬實。