【導(dǎo)讀】適用于本公司各類檔案的立卷歸檔和管理利用。中的技術(shù)資料、各種記錄等的臨時(shí)管理。件歸檔整理規(guī)范及條文說(shuō)明》及地方建設(shè)行政主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。術(shù)部負(fù)責(zé)建立歸檔后移交檔案室保存。質(zhì)量體系檔案是客觀、真實(shí)地反映質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的文件和資料。成本核算，財(cái)務(wù)檢查，固定資產(chǎn)管理等。②財(cái)會(huì)人員應(yīng)在會(huì)計(jì)年度終了后整理立卷并上交財(cái)務(wù)部；③財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)上交的財(cái)務(wù)檔案認(rèn)真清點(diǎn)，逐冊(cè)編制移交清單；時(shí)收集、整理、組卷，定期向公司檔案室移交，歸案管理。好防火、防盜、防蟲鼠、防潮等工作，保持其完好，加強(qiáng)保密，便于利用。查閱檔案須按規(guī)定履行借閱手續(xù)，按時(shí)歸還，妥善保存。亂畫、標(biāo)記、抽換、污損檔案，一經(jīng)查出，按情節(jié)輕重給予處理。制原件以作特定有效憑據(jù)者，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司與有關(guān)單位的來(lái)往信函、各種協(xié)議、合同、紀(jì)要等。項(xiàng)目的實(shí)際壽命。

　　

【正文】 工作熱情，有敬業(yè)精神，具有一定協(xié)作、溝通能力，能獨(dú)立完成本職工作。 具有全局觀念，團(tuán)隊(duì)精神和組織紀(jì)律觀念，服從公司及本部門的工作安排，并能認(rèn)真履行其職責(zé)。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng) 理對(duì)承包工程項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備到竣工交驗(yàn)全面履行合同。全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)質(zhì)量安全、工期、生產(chǎn)進(jìn)度、文明施工、工程回防維修和施工中存在技術(shù)問(wèn)題的處理； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及管理制度。并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員的考核； 組織和參加圖紙自審，會(huì)審。主持編制和審理施工方案、施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)方案批準(zhǔn)工作。 主持項(xiàng)目工程工序的質(zhì)量，安全技術(shù)交底； 負(fù)責(zé)主持編制工程項(xiàng)目的綜合控制總進(jìn)度計(jì)劃及月季度作業(yè)計(jì)劃； 1負(fù)責(zé)組織和檢查隱蔽工程，分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收簽證 。處理建設(shè)單位和設(shè)計(jì)院的技術(shù)核定內(nèi)容，建立技術(shù)資料臺(tái)帳，用工用料。機(jī)械，質(zhì)保原始憑證臺(tái)帳，并審查交竣工資料，同時(shí)組織及時(shí)報(bào)送規(guī)定的技術(shù)報(bào)表； 1負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的重要工序：測(cè)量定位放線，復(fù)雜部位的施工，試驗(yàn)等進(jìn)行檢查指導(dǎo)。并組織質(zhì)量檢查評(píng)定和原材料，半成品的鑒定； 1負(fù)責(zé)利用項(xiàng)目的各種現(xiàn)有條件開展技術(shù)革新、技術(shù)改造工作； 1負(fù)責(zé)復(fù)核工程預(yù)算、決算，根據(jù)技術(shù)核定和修改通知等補(bǔ)充完善決算資料； 1審查內(nèi)業(yè)技術(shù)員提交的材料、勞動(dòng)力、機(jī)具需用計(jì)劃和各種加工計(jì)劃。并參加分項(xiàng)工程的分包合同簽訂，提出技術(shù)要 求； 倉(cāng)庫(kù)管理人員任職要求 能自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備、物資管理?xiàng)l例規(guī)定和倉(cāng)庫(kù)管理制度。 有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職，講原則不謀私利。 熟悉和掌握物資管理基本知識(shí)，倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作程序，能嚴(yán)格執(zhí)行物資進(jìn)出庫(kù)的相 關(guān)規(guī)定。 四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁(yè)碼： 17/16 了解物資價(jià)格動(dòng)態(tài)及物資驗(yàn)收的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司施工生產(chǎn)過(guò)程對(duì)物資的需求。 具有高中以上學(xué)歷，接受過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 身體健康，能勝任本崗位工作。 施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理八大員崗位任職要求 一、施工現(xiàn)場(chǎng)八大員系指電工、材料員、機(jī)械員、安全員、施工 員、試驗(yàn)員、定額員、資料員等。 二、任職要求 遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，專業(yè)技能強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)，安全意識(shí)強(qiáng)。 有較強(qiáng)的服從意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)精神。 具有初中以上和三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)作業(yè)操作證書或崗位證書。 身體健康，能勝任本崗位工作。 編制部門： 審核部門： 批準(zhǔn)人： 編制人： 審核人： 日 期： 日 期： 日 期： ※ ※四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620022020 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 頁(yè)碼： 1/4 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 1 目的 為了不斷提高員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能，勝任本職工作，履行各自在質(zhì)量體系和質(zhì)量職能中的職責(zé)，確保工作質(zhì)量，特制定本辦法。 2 適用范圍 本管理辦法適用于本公司員工繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平培訓(xùn)的管理工作。 3 職責(zé) 培訓(xùn)工作由公司 辦公室 歸口管理 ，負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)各部門人才需求情況進(jìn)行調(diào)查、分析；對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)、糾正問(wèn)題；定期向總經(jīng)理匯報(bào)培訓(xùn)工作情況。 各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)新工人崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)各類操作工人實(shí)習(xí)。 公司所有部門密切配合，搞好員工培訓(xùn)工作。 4 教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想 指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持成人教育，鼓勵(lì)自學(xué)成才，堅(jiān)持崗位培訓(xùn)，穩(wěn)妥開展學(xué)歷教育，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，注重學(xué)以致用。 5 培訓(xùn)范圍 公司與質(zhì)量有關(guān)的所有人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、質(zhì)量職能部門等各類管理人員、工程技術(shù)人員、準(zhǔn)入控制工 種操作工人，按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部有關(guān)規(guī)定對(duì)維修電工、焊工、鋼筋工、架子工、砌筑工、砼工、木工、抹灰工、防水工、裝飾裝修工、超重裝卸機(jī)械操作工等工種工人都需分批培訓(xùn)，經(jīng)勞動(dòng)部門指定的技能鑒定機(jī)構(gòu)考核認(rèn)可，頒發(fā)職業(yè)資格證書、持證上崗。 新進(jìn)工人，必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，合格后方可上崗。 6 教育培訓(xùn)方法 教育培訓(xùn)采取定期和不定期、長(zhǎng)期與短期、內(nèi)培與外培、脫產(chǎn)與在崗、單 位委派與自學(xué)等多種形式相結(jié)合。 7 實(shí)施辦法 制定計(jì)劃 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620022020 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 頁(yè)碼： 2/4 各部門每年 1 月底以前提出本部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，報(bào)送公司 辦公室 。 公司 辦公室 根據(jù)總經(jīng)理提出的發(fā)展目標(biāo)的需要，結(jié)合各部門年度培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 申報(bào) 各部門填報(bào)《員工培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》，寫明培訓(xùn)人員姓名、年齡、文化程度、現(xiàn)有技術(shù)等級(jí)、培訓(xùn)內(nèi)容及目的等，報(bào) 辦公室 統(tǒng)籌安排。 教學(xué) 各類管理人員、工程技術(shù)人員、特殊工種操作人員的培訓(xùn)，采取送培委托的辦法，經(jīng)勞動(dòng)部門指定的教學(xué)單位培訓(xùn)，并通過(guò)勞動(dòng)部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)考核發(fā)證。 自辦班： 辦公室 根據(jù)申報(bào)人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容編班，并將開學(xué)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)通知有關(guān)部門轉(zhuǎn)告其本人。 教師： 由具有中級(jí)以上技術(shù)職稱并有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任，或外聘教師。 教材：統(tǒng)一使用國(guó)家勞動(dòng)部培訓(xùn)司組織編寫的《建筑工人技術(shù)等級(jí)考核培訓(xùn)教材》及國(guó)家發(fā)布的工藝規(guī)程等文件。 教程：按教材規(guī)定執(zhí)行。 新工人崗前培訓(xùn)，由項(xiàng)目經(jīng)理部組織實(shí)施，主要進(jìn)行基本操作技術(shù)、安全紀(jì)律、遵紀(jì)守法等內(nèi)容和教育。 實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)安排在學(xué)員所在項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行，由教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)人員負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)員的實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)寫出學(xué)員實(shí)習(xí)期間情況鑒定。 考核與評(píng)定 新工人崗前培訓(xùn)由所在項(xiàng)目經(jīng)理部考核評(píng)定。 送培、委培人員的考核與評(píng)定以教學(xué)單位核評(píng)資料為依據(jù)。 操作人員培訓(xùn)由技能鑒定部門考核評(píng)定。 8 教育培訓(xùn)記錄的管理 送培、委培人員的培訓(xùn)記錄，公司 辦公室 收存檔案，并將培訓(xùn)結(jié)果通知受培人員所在部門。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620022020 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 頁(yè)碼： 3/4 操作工人培訓(xùn)記錄，公司 辦公室 存檔，并通知所在部門。 新工人崗前培訓(xùn)記錄由所在部門收存，向 辦公室 報(bào)送匯總表。 9 繼續(xù)教育培訓(xùn)的管理規(guī)定 參加高（中）等教育自學(xué)考試的職工和參加各類成人高（中）等教育函授學(xué)習(xí)的職工，必須向 公司提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書中應(yīng)寫明報(bào)考院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)習(xí)形式并附招生簡(jiǎn)章，待公司研究批準(zhǔn)后，列入職工培訓(xùn)計(jì)劃。 凡列入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃參加高（中）等教育自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)的職工，所需學(xué)雜費(fèi)等由本人預(yù)先向公司借支或自行墊付，學(xué)完規(guī)定課程并取得文憑的，憑畢業(yè)證書報(bào)銷學(xué)雜費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。 列入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的職工，其上課、復(fù)習(xí)考試時(shí)間由各部門自行安排。 專業(yè)對(duì)口，參加非學(xué)歷短期學(xué)習(xí)辦證的職工，需由各部門提出培訓(xùn)計(jì)劃，說(shuō)明培訓(xùn)用途，報(bào) 辦公室 備案。經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后送培。 10 相關(guān)文件 《人力資源控制程序》 《建筑工人技術(shù)等級(jí)考核培訓(xùn)教材》 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》 編制部門： 審核部門： 批準(zhǔn)人： 編制人： 審核人： 日 期： 日 期： 日 期： 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD630012020 設(shè)備管理制度 頁(yè)碼： 1/8 設(shè)備管理制度 1 目的 規(guī)范設(shè)備的管理、使用、維護(hù)和保修 工作，提高設(shè)備的完好率和利用率，確保設(shè)備的性能滿足施工過(guò)程的需要。 2 范圍 本制度適用于本公司所有的工程施工設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備的管理。 3 職責(zé) 設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu) 本公司實(shí)行公司、項(xiàng)目部二級(jí)管理，公司負(fù)責(zé)設(shè)備的全面歸口管理，各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)和日常管理。 設(shè)備管理職責(zé) 材料設(shè)備科 的職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)工程施工設(shè)備進(jìn)行歸口管理，負(fù)責(zé)建立設(shè)備總臺(tái)帳； 負(fù)責(zé)收集設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)（設(shè)備臺(tái)班工作量、費(fèi)用），為建立公司工程設(shè)保養(yǎng)和日常管理； 項(xiàng)目 設(shè)備管理員的職責(zé) 在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)編制工程施工設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備計(jì)劃，報(bào)分公司經(jīng)理審批； 負(fù)責(zé)工程施工設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督、知道設(shè)備操作人員按操作規(guī)程的要求操作設(shè)備； 負(fù)責(zé)做好各種原始記錄，上報(bào)各類設(shè)備報(bào)表。 4 機(jī)械設(shè)備管理的基礎(chǔ)管理 基礎(chǔ)管理是一切管理行為的根本，不論所有制（集休、私有、股份制）形式是否相同，都必須做好機(jī)械設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作。 資產(chǎn)管理 公司的所有機(jī)械設(shè)備都屬于公司資產(chǎn)。 資產(chǎn)分固定資產(chǎn)和 流動(dòng)資產(chǎn)兩大類。使用期限在一年以上、單臺(tái)價(jià)值在 元以上的機(jī)械設(shè)備列為固定資產(chǎn)；其它的列為流動(dòng)資產(chǎn)。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD630012020 設(shè)備管理制度 頁(yè)碼： 2/8 機(jī)械固定資產(chǎn)分為五大類： a) 試驗(yàn)設(shè)備及儀器； b) 施工機(jī)械設(shè)備； d) 加工與維修設(shè)備； c) 運(yùn)輸設(shè)備； e) 其它固定資產(chǎn)。 對(duì)機(jī)械設(shè)備固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，一機(jī)一號(hào)。 機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢和處理。 由 材料設(shè)備科 組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)廢機(jī)械設(shè)備作出詳細(xì)、正確、全面的技術(shù)鑒定，確認(rèn)符合報(bào)廢條件后，填寫機(jī)械設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng) 機(jī)械技術(shù)負(fù)責(zé)人簽注意見后，報(bào)上級(jí)審批。 機(jī)械設(shè)備具有下列情況之一而又無(wú)法修復(fù)和改造者可申請(qǐng)報(bào)廢。 a) 機(jī)械設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)，主要部件已損壞，雖經(jīng)修理，技術(shù)能力已達(dá)不到最低生產(chǎn)使用要求，并不能保證生產(chǎn)安全的； b) 修理費(fèi)用過(guò)大，在經(jīng)濟(jì)上不合理的； c) 因意外災(zāi)害突然變故，受到嚴(yán)重?fù)p壞的； d) 結(jié)構(gòu)性能有嚴(yán)重缺陷的； e) 非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備，因任務(wù)變更，本公司不適用的。 正常報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，原則上要提足折舊；屬于事故性報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，要查明原因，作出處理，并有事故的專題報(bào)告送審。 已批準(zhǔn)報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備， 材料設(shè)備科 要組織鑒定，對(duì)其中可利用或修復(fù)的機(jī)件，應(yīng)設(shè)法加以拼修和利用。其它的由采供部負(fù)責(zé)處理。 機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理 機(jī)械設(shè)備的技術(shù)責(zé)任制與技術(shù)檔案。 材料設(shè)備科 配備機(jī)械設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)機(jī)械設(shè)備技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任，一切有關(guān)機(jī)械設(shè)備技術(shù)上的重大問(wèn)題應(yīng)由其決定。 實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位的“三定”制度，把機(jī)械設(shè)備使用維護(hù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)每項(xiàng)要求具體落實(shí)到每個(gè)人身上。 機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案分兩級(jí)管理，分別是 材料設(shè)備科 和使用單位 。 機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括： a) 原機(jī)技術(shù)文件； b) 機(jī)械設(shè)備附屬裝置、隨機(jī)工具、備件登記表及變更記錄； 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD630012020 設(shè)備管理制度 頁(yè)碼： 3/8 c) 機(jī)械設(shè)備改裝的批準(zhǔn)文件，圖紙和技術(shù)鑒定記錄； d) 機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收交接清單和試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄； e) 大修記錄及保修中的各項(xiàng)技術(shù)資料； f) 機(jī)械設(shè)備事故記錄及有關(guān)資料； g) 其它屬于本機(jī)的一切原始記錄。 機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維修管理。 機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)和維修必須編制保修計(jì)劃； 必須對(duì)經(jīng)保修的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定； 經(jīng)驗(yàn)收合格的機(jī)械設(shè)備才能投入使用 。 對(duì)多班或多人操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須建立交接班制度。 新購(gòu)或大修后的機(jī)械設(shè)備必須嚴(yán)格實(shí)行走合期規(guī)定。 應(yīng)堅(jiān)持對(duì)機(jī)械設(shè)備操作員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。 對(duì)各類機(jī)務(wù)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技術(shù)水平要求： a) 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備較全面的機(jī)務(wù)管理知識(shí)； b) 機(jī)務(wù)枝術(shù)干部和各級(jí)機(jī)務(wù)人員除應(yīng)具備管理知識(shí)外，還應(yīng)具備一定的基礎(chǔ)理論知識(shí)和一般專業(yè)知識(shí)； c) 機(jī)械設(shè)備操作人員要具備本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力，在實(shí)際工作中達(dá)到“四懂、三會(huì)”（即懂機(jī)械原理、構(gòu)造、性能、用途；會(huì)操作、維修、故障排除）的水平； d) 機(jī)修人員要具備本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力，在實(shí)際工作中達(dá)到“三懂、四會(huì)”（即懂技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范；會(huì)拆檢、組裝、調(diào)試、鑒定）的水平。