【正文】 計(jì)算期內(nèi)（或工程項(xiàng)目）實(shí)配具備相應(yīng)能力人數(shù) 計(jì)算期內(nèi)（或工程項(xiàng)目）按規(guī)定需配具備相應(yīng)能力人數(shù) 10 工程合同評(píng)審率 計(jì)算期內(nèi)實(shí)際評(píng)審工程合同數(shù) 計(jì)算期內(nèi)所簽工程合同總數(shù) 11 施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化率 計(jì)算期內(nèi)工程項(xiàng)目符合質(zhì)量管理規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù) 計(jì)算期內(nèi)在建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)總數(shù) 12 工程設(shè)備標(biāo)識(shí)率 計(jì)算期內(nèi)工程項(xiàng)目 施工現(xiàn)場(chǎng)（倉(cāng)庫(kù)）設(shè)備標(biāo)識(shí)臺(tái)數(shù) 計(jì)算期內(nèi)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)（倉(cāng)庫(kù)）設(shè)備總臺(tái)數(shù) 13 竣工資料歸檔率 計(jì)算期內(nèi)竣工資料歸檔數(shù) 竣工工程已完 成全部手續(xù) 計(jì)算期內(nèi)竣工工程項(xiàng)目總數(shù) 14 工程項(xiàng)目施工質(zhì)量 檢查率 計(jì)算期內(nèi)工程項(xiàng)目質(zhì)量檢查數(shù) 計(jì)算期內(nèi)工程項(xiàng)目開、竣工總數(shù) 15 分部（分項(xiàng)）工程 檢驗(yàn)合格率 單位工程中檢驗(yàn)合格分部（分項(xiàng)）工程數(shù) 單位工程中分部（分項(xiàng)）工程項(xiàng)目總數(shù) 16 單位工程竣工報(bào)告一次 提交審查合格率 計(jì)算期內(nèi)單位工程竣工報(bào)告一次提交 審查合格數(shù) 計(jì)算期內(nèi)全部竣工單位工程竣工報(bào)告數(shù) 17 顧客滿意度 按《顧客滿意度調(diào)查管理制度》規(guī)定計(jì)算 XXXX/ZD821 012020 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁(yè)碼： 1/16 崗位任職標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 一 職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 第 1 頁(yè)共 11 頁(yè) 崗位名 稱 總經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 隸屬部門 總經(jīng)理室 年齡范圍 3060 歲 主要資歷 教育方面 具有高中以上或同等學(xué)歷 技術(shù)方面 接受過(guò)企業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有 五年以上管理經(jīng)驗(yàn) 職 業(yè) 素 質(zhì) 內(nèi) 容 ⑴ 熱愛管理工作，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和開拓意識(shí)。 凡獲得地市級(jí)工程獎(jiǎng)（如“嘉洲杯” ）的工程項(xiàng)目或科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目或省級(jí)優(yōu)秀 QC 小組成果獎(jiǎng)，每項(xiàng)可加 2 分。 四 質(zhì)量目標(biāo)管理考評(píng)計(jì)算 質(zhì)量管理考評(píng)計(jì)算 考評(píng)計(jì)算目標(biāo)項(xiàng)目所得目標(biāo)值乘以該項(xiàng)目標(biāo)規(guī)定分值（來(lái)源于《質(zhì)量目標(biāo)分解表》即為考評(píng)得分。 質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD541012020 質(zhì)量目標(biāo)管理細(xì)則 頁(yè)碼： 3/9 各職能部門、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)按批準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo)組織實(shí)施，第一責(zé)任人為各部門、項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人。 —— 突出重點(diǎn)與滿足要求。 公司各職能部門負(fù)責(zé)人為本部門質(zhì)量目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門工作人員按質(zhì)量管理體系的要求認(rèn)真分析、研究質(zhì)量目標(biāo)，將本部門質(zhì)量目標(biāo)分解到各項(xiàng)工作中，并制定相應(yīng)措施確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。 編制部門 ： 審核部門： 批準(zhǔn)人： 編制人： 審核人： 日 期： 日 期： 日 期： 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD541012020 質(zhì)量目標(biāo)管理細(xì)則 頁(yè)碼： 1/9 質(zhì)量目標(biāo)管理細(xì)則 一 一般規(guī) 定 1. 1 目的 為確保公司質(zhì)量管理體系確定的質(zhì)量目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、考評(píng)作出規(guī)定，提高質(zhì)量管理水平，特制定本細(xì)則。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD423012020 檔案管理辦法 頁(yè)碼： 5/5 會(huì)計(jì)憑證： 1015 年 會(huì)計(jì)帳簿： 1525 年 會(huì)計(jì)報(bào)表：永久保存 各類檔案的借閱 技術(shù)檔案的借閱 ① 工程檔案 的借閱 全公司管理技術(shù)人員和與該工程相關(guān)各方可在檔案室查閱，一般不得借出。 案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明準(zhǔn)確。 立卷歸檔范圍 公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、規(guī)劃、安排、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、通知、決定、決議、通報(bào)、紀(jì)要、人事任免、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。 對(duì)本辦法規(guī)定立卷歸檔的材料，必須依其屬性歸類，按內(nèi)容和格式要求及時(shí)收集、整理、組卷，定期向公司檔案室移交，歸案管理。 ③ 統(tǒng)計(jì)工作：各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、綜合性統(tǒng)計(jì)分析等。 4 檔案分類 技術(shù)檔案 建設(shè)工程檔案 建設(shè)工程檔案資料工作應(yīng)與工程項(xiàng)目施工進(jìn)程同步，由該工程項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料員負(fù)責(zé)收集組卷成冊(cè)，匯交工程檔案資料內(nèi)容： GB503282020《建筑工程文件歸檔整理規(guī)范及條文說(shuō)明》及地方建設(shè)行政主管部門有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 。 3 職責(zé) 辦公室 系本公司文書檔案、建設(shè)工程檔案管理工作的主管部門。 文書檔案 行政管理檔案 行政管理檔案由 辦公室 負(fù)責(zé)收集組卷，由檔案室歸檔保存。 會(huì)計(jì)檔案 會(huì)計(jì)檔案類 ① 會(huì)計(jì)憑證； ② 會(huì)計(jì)帳簿； ③ 會(huì)計(jì)年度報(bào)表； ④ 其他，如經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)清查匯總、核定資金定額數(shù)據(jù)資料等。需摘抄、復(fù)制原件以作特定有效憑據(jù)者，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 其它具有保存價(jià)值的文件材料，重要工作經(jīng)驗(yàn)材料等。 設(shè)備檔案的保管期限 設(shè)備檔案的保管期限應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用壽命而定，一般為設(shè)備報(bào)廢處理后，方可銷毀其檔案。 文書檔案的銷毀 文書檔案保管期滿后，由檔案人員填寫“檔案銷毀登記表”，經(jīng)公司分管副經(jīng)理審批后銷毀或延長(zhǎng)保存期，文書檔案銷毀清冊(cè)由檔案室保存。 公司綜合管理部為質(zhì)量目標(biāo)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)細(xì)化分解質(zhì)量目標(biāo)，經(jīng)管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后落實(shí)到各部門，負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)。 三 質(zhì)量目 標(biāo)的制定、分解和實(shí)施 制定目標(biāo)的依據(jù)： —— 公司上級(jí)主管部門的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作目標(biāo)計(jì)劃； —— 本公司中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作目標(biāo)計(jì)劃； —— 本公司歷年質(zhì)量目標(biāo)完成狀況和質(zhì)量管理現(xiàn)狀； —— 本公司質(zhì)量管理體系規(guī)定的質(zhì)量方針和總質(zhì)量目標(biāo)。 辦公室 匯總后，經(jīng)公司辦公會(huì)議討論，管理者代表審批后下達(dá)各部門。 考評(píng) 公司年度質(zhì)量目標(biāo)的考評(píng)由公司 辦公室 牽頭，組織質(zhì)量安全部、工程技術(shù)部、等對(duì)公司各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng)。 81％247。 公司根據(jù)質(zhì)量管理需要或經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，以及為適應(yīng)國(guó)家、行業(yè)、地 方法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的變化而對(duì)質(zhì)量管理體系的適宜性調(diào)整所作業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)適宜性調(diào)整。 ⑹能接受新觀念、新事物，對(duì)外部環(huán)境的不斷變化能有敏 銳的觀察、判斷能力，并善于應(yīng)變，敢于求新，精于授權(quán)。 ⑹有能力協(xié)助總經(jīng)理處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 ⑹品行端莊、性格合群，有一定的群眾基礎(chǔ)和認(rèn)同感。 ⑺品質(zhì)敬重、行為端莊、敢于負(fù)責(zé)、秉公辦事。 ⑹具有全局觀念，對(duì)公司的目標(biāo)、方針、上級(jí)旨意能充分理解并努力實(shí)施，認(rèn)真履行職責(zé)。 ⑸具備一定的組織能力，能組織本項(xiàng)目各類人員實(shí)施新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 ⑹能夠講究語(yǔ)言技術(shù)，靈活地選用文明語(yǔ)言，能處理好各方面相互關(guān)系。 ⑺組織紀(jì)律好，能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 ⑺有團(tuán)隊(duì)精神，全局觀念。 ⑺具有獨(dú) 立完成本職工作的能力。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，做到作風(fēng)民主、勤政廉明，遵紀(jì)守法，秉公辦事，正直無(wú)私。 辦公室 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁(yè)碼： 12/16 各項(xiàng)規(guī)章制度。 做好人事管理工作，妥善保管員工檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理各項(xiàng)手續(xù)。 采購(gòu)材料必須附合質(zhì)量和技術(shù)要求，對(duì)不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁流入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 具有較強(qiáng)的綜合管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)平衡能力，開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，掌握市場(chǎng)運(yùn)籌決策和科學(xué)管理。落實(shí)各個(gè)建設(shè)工程的班組承包工作，并完善其承包合同的簽訂； 負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)部技術(shù)人員進(jìn)行考核評(píng)定工作，組織工程技術(shù)部技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，提高工程技術(shù)部技術(shù)人員的理論和實(shí)際管理水平； 1負(fù)責(zé)建設(shè)工程的施工、竣工驗(yàn)收技術(shù)資料的搜集、整理、歸檔工作和工程的竣工驗(yàn)收評(píng)定工作； 1負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)所需機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作； 1積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門的工作； 質(zhì)量安全 科 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、 方針和政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練起草文件、工作總結(jié)、質(zhì)量、安全活動(dòng)分析 報(bào)告和撰寫相關(guān)學(xué)術(shù)論文。 定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施， 保證計(jì)劃和預(yù)算的完成。做好接待工作； 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。填寫資料要反映真實(shí)情況。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng) 理對(duì)承包工程項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備到竣工交驗(yàn)全面履行合同。并參加分項(xiàng)工程的分包合同簽訂，提出技術(shù)要 求； 倉(cāng)庫(kù)管理人員任職要求 能自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備、物資管理?xiàng)l例規(guī)定和倉(cāng)庫(kù)管理制度。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，專業(yè)技能強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)，安全意識(shí)強(qiáng)。 公司所有部門密切配合，搞好員工培訓(xùn)工作。 教學(xué) 各類管理人員、工程技術(shù)人員、特殊工種操作人員的培訓(xùn)，采取送培委托的辦法，經(jīng)勞動(dòng)部門指定的教學(xué)單位培訓(xùn)，并通過(guò)勞動(dòng)部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)考核發(fā)證。 送培、委培人員的考核與評(píng)定以教學(xué)單位核評(píng)資料為依據(jù)。 專業(yè)對(duì)口，參加非學(xué)歷短期學(xué)習(xí)辦證的職工，需由各部門提出培訓(xùn)計(jì)劃，說(shuō)明培訓(xùn)用途，報(bào) 辦公室 備案。 資產(chǎn)分固定資產(chǎn)和 流動(dòng)資產(chǎn)兩大類。 正常報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，原則上要提足折舊；屬于事故性報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，要查明原因，作出處理，并有事故的專題報(bào)告送審。 機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維修管理。
。 機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案分兩級(jí)管理，分別是 材料設(shè)備科 和使用單位 。 機(jī)械設(shè)備具有下列情況之一而又無(wú)法修復(fù)和改造者可申請(qǐng)報(bào)廢。 4 機(jī)械設(shè)備管理的基礎(chǔ)管理 基礎(chǔ)管理是一切管理行為的根本，不論所有制（集休、私有、股份制）形式是否相同，都必須做好機(jī)械設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作。 凡列入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃參加高（中）等教育自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)的職工，所需學(xué)雜費(fèi)等由本人預(yù)先向公司借支或自行墊付，學(xué)完規(guī)定課程并取得文憑的，憑畢業(yè)證書報(bào)銷學(xué)雜費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。 實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)安排在學(xué)員所在項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行，由教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)人員負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)員的實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)寫出學(xué)員實(shí)習(xí)期間情況鑒定。 公司 辦公室 根據(jù)總經(jīng)理提出的發(fā)展目標(biāo)的需要，結(jié)合各部門年度培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 3 職責(zé) 培訓(xùn)工作由公司 辦公室 歸口管理 ，負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)各部門人才需求情況進(jìn)行調(diào)查、分析；對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)、糾正問(wèn)題；定期向總經(jīng)理匯報(bào)培訓(xùn)工作情況。 施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理八大員崗位任職要求 一、施工現(xiàn)場(chǎng)八大員系指電工、材料員、機(jī)械員、安全員、施工 員、試驗(yàn)員、定額員、資料員等。機(jī)械，質(zhì)保原始憑證臺(tái)帳，并審查交竣工資料，同時(shí)組織及時(shí)報(bào)送規(guī)定的技術(shù)報(bào)表； 1負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的重要工序：測(cè)量定位放線，復(fù)雜部位的施工，試驗(yàn)等進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 工作熱情，有敬業(yè)精神，具有一定協(xié)作、溝通能力，能獨(dú)立完成本職工作。編寫施工組織設(shè)計(jì)方案； 堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想，正確掌 握質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格認(rèn)真，一絲不茍； 配合質(zhì)檢員及時(shí)準(zhǔn)確做好隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄和簽證。 組織施工生產(chǎn)活動(dòng)中，要認(rèn)真徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝工程質(zhì)量安全方面的方針政策，制訂保證工程質(zhì)量和安全的各項(xiàng)制度和措施，并隨時(shí)督促 檢查實(shí)施情況。 統(tǒng)一歸口管理各種票據(jù)、現(xiàn)金、存款，監(jiān)督、檢查有關(guān)收費(fèi)部門的收支發(fā)票和帳目，杜絕公司收入的流失，為公司管好資金。 努力掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)工程質(zhì)量、安全新技術(shù)、新方法，并能用于指導(dǎo)工作。 對(duì) 傷亡及重大未遂事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查并提出處理意見。 對(duì)廢舊物資和機(jī)械設(shè)備清理造冊(cè)，報(bào)公司審批后進(jìn)行處理。 按照工程技術(shù)部編制的工程建設(shè)所需用材料計(jì)劃，負(fù)責(zé)材料購(gòu)銷業(yè)務(wù)的洽談、簽訂購(gòu)銷合同。文書檔案包括公文的收發(fā)和保管、文印核稿、呈報(bào)、催辦、立卷、歸檔、調(diào)卷和保密工作。 從事行政管理或經(jīng)濟(jì)管理工作五年以上。 具有理解判斷決策能力、社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 ⑸能遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。