【正文】 ⑸有一定組織管理能力。 ⑸有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 ⑷工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行物資進出庫規(guī)定和管理原則。 ⑶ 熟悉本項目工程施工、質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面的政策、法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。 ⑷具有知識講解能力和傳授能力。 ⑸有敬業(yè)精神，能夠獨立完成本職工作。 ⑷懂得國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 ⑷具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)各部門、各項目帶傾向性問題并能果斷及時處理和解決。 ⑷熟悉有關(guān)工程施工方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 考評結(jié)果 考評結(jié)果記入《質(zhì)量目標(biāo)考評表》（附表 4），由考評組給出對該單位的考評結(jié)論，由 辦公室 匯總后，納入公司目標(biāo)管理考評。 98％＝ 分。 檢查內(nèi)容：質(zhì)量目標(biāo)完成率、質(zhì)量目標(biāo)分解落實情況（是否到人，是否清楚完成目標(biāo)的 程序或方法等），各次質(zhì)量記錄是否符合規(guī)定要求等。即所定目標(biāo)力爭量化為可計算的值，同時簡化目標(biāo)值的計算，做到簡潔明了。 公司各職能部門加強部門間的橫向聯(lián)系和協(xié)作，確保公司實現(xiàn)總質(zhì)量目標(biāo)。 質(zhì)量目標(biāo)管理的原則是： 控制分目標(biāo)，確保總目標(biāo)；分級管理，科學(xué)求實。 檔案的銷毀 技術(shù)檔案的銷毀 技術(shù)檔案保管期滿后，由檔案人員填寫“檔案銷毀登記表”，經(jīng)公司總工程師審批后銷毀或延長保存期。 全部案卷組成后，要對案卷作統(tǒng)一排列并編寫檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。 工程技術(shù)文件、工程竣工報告及相關(guān)資料、招投標(biāo)文件、工程施工（承包）合同、工程預(yù)決算資料等。 查閱檔案須按規(guī)定履行借閱手續(xù)，按時歸還，妥善保存。 工程技術(shù)管理檔案的主要內(nèi)容： ① 計量標(biāo)準(zhǔn)化管理：包括計量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化管理。 質(zhì)量體系檔案的內(nèi)容： ① 質(zhì)量手冊； ② 質(zhì)量體系程序文件； ③ 作業(yè)指導(dǎo)書； ④ 外來管理性文件和資料； ⑤ 外來技術(shù)性文件和資料； ⑥ 質(zhì)量記錄。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 管理制度匯編 ISO 9001∶ 2020 質(zhì)量管理體系 200 年 月 日發(fā)布 目錄 1. 檔案管理辦法 2. 質(zhì)量目標(biāo)管理細(xì) 則 3. 崗位任職標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 4. 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 5. 設(shè)備管理制度 6. 倉庫管理制度 7. 工作環(huán)境管理制度 8. 安全生產(chǎn)管理制度 9. 質(zhì)量計劃（施工組織設(shè)計）編制辦法 10. 工程 /勞務(wù)分包管理細(xì)則 11. 合格供方評價準(zhǔn)則 12. 施工現(xiàn)場管理規(guī)定 13. 過程（工序）質(zhì)量控制點設(shè)置和管理細(xì)則 14. 工程項目交付后維修服務(wù)回訪制度 15. 產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性控制措施 16. 顧客財產(chǎn)管理規(guī)定 17. 產(chǎn)品防護管理規(guī)定 18. 檢測設(shè)備管理辦法 19. 檢測設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)程 20. 檢測設(shè)備操作規(guī)程 21. 顧客滿意度調(diào)查管理制度 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD423012020 檔案管理辦法 頁碼： 1/5 檔案管理辦法 1 目的 對應(yīng)歸檔保存的各類文件、資料的收集、整理、分類、存放和管理作出有效的規(guī)定，確保檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化，充分合理利用檔案，結(jié)合公司實際制定本辦法。 質(zhì)量體系檔案 質(zhì)量體系檔案是客觀、真實地反映質(zhì)量體系運行狀況的文件和資料。 工程技術(shù)管理檔案 工程技術(shù)管理檔案由工程技術(shù)革新部、 質(zhì)安部、 辦公室 分別負(fù)責(zé)收集組卷，四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD423012020 檔案管理辦法 頁碼： 3/5 檔案室歸檔保存。貯存要做好防火、防盜、防蟲鼠、 防潮等工作，保持其完好，加強保密，便于利用。 重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話。 按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄、備案表等。 質(zhì)量體系檔案的借閱 經(jīng)質(zhì)安部批準(zhǔn)，本公司管理技術(shù)人員和合同期內(nèi)的合同相關(guān)各方可以借閱，但原件一律不外借；需摘抄作為有效記錄的，應(yīng)經(jīng)管理者代表同意，并加蓋公司印章方為有效。 1. 3 依據(jù) 公司建立質(zhì)量目標(biāo)管理體系的依據(jù)是本公司質(zhì)量管理體系文件 —— 《質(zhì)量手冊》和系列程序文件。并及時將考核情況向管理者代表和總經(jīng)理報告。 —— 量化目標(biāo)與簡化計算。 檢查依據(jù)：公司質(zhì)量手冊、程序文件、第三層次作業(yè)文件、質(zhì)量目標(biāo)計劃及本細(xì)則的要求。 100％＝ 10 分；若考評計算該目標(biāo)項目所得實際目標(biāo)值為 98％，則考評得分為： 10 分179。 凡獲得國家級工程獎（如“魯班杯” ） 的工程項目或科技創(chuàng)新獎，每項可加 8 分。 ⑶懂得國家相關(guān)政策經(jīng)濟法規(guī)，熟悉合同法、稅法及財經(jīng)紀(jì)律。 ⑶熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律、善于在國家法律文件范圍內(nèi)擴展經(jīng)營項目，增強經(jīng)營與管理能力。 ⑶有較強的全局觀念和工作計劃，堅持原則，實事求是、敢于負(fù)責(zé)、秉公辦事，善于調(diào)查研究，講求實效，能夠采納各方意見，有較強的應(yīng)變能力和獨立處理問題的能力。 ⑷有高度的 責(zé)任感、全局觀念、團隊精神和組織紀(jì)律觀念。 ⑶具較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 ⑵具有較扎實的專業(yè)理論知識，同行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗。 ⑶能認(rèn)真做好物資入庫，憑證驗收做好記錄，庫存物資達(dá)到“五五擺放”、“四號定位”、“四對口”的要求。 ⑷具有一定的專業(yè)技術(shù)知識，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。 ⑷工作態(tài)度好，責(zé)任心強。 ⑷有較強的服從意識和較好的團隊精神。 從事行政管理或經(jīng)濟管理工作五年以上。 掌握現(xiàn)代科學(xué)管理方法，具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)營管理、組織與勞動人事、行為科學(xué)、管理意識、效率意識和施工單位管理的基本理論知識。 做好文書檔案和有關(guān)資料的整理和收集工作。 堅持原則，實事求 是，敢于負(fù)責(zé)，秉公辦事。 負(fù)責(zé)對工程竣工后所剩余材料的清理歸庫，清理施工 機械設(shè)備數(shù)量并協(xié)助工程技術(shù)部維修保養(yǎng)入庫。 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做好各個建設(shè)工程的生產(chǎn)進度和生產(chǎn)安全的督促檢查工作。 具有較強的綜合管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)平衡能力，致力于提高建設(shè)工程項目施工質(zhì)量。認(rèn)真記帳、算帳、查帳、報帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、月清月結(jié)，按期完成和報送月、季、年度的各種財務(wù)報表及資料。 項目部崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 內(nèi)業(yè)資料員崗位工作職責(zé) 內(nèi)業(yè)技術(shù)員在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集整理單位工程的質(zhì)量保證資料和分部、分項工程的質(zhì)量檢查驗收記錄等有關(guān)工程質(zhì)量技術(shù)資料； 參加圖紙繪審工 作 、辦理技術(shù)交底和設(shè)計變更簽證手續(xù)。 具有本專業(yè)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉本專業(yè)和相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范，參與施工組織設(shè)計的編制工作，并能貫徹實施。處理建設(shè)單位和設(shè)計院的技術(shù)核定內(nèi)容，建立技術(shù)資料臺帳，用工用料。 身體健康，能勝任本崗位工作。 2 適用范圍 本管理辦法適用于本公司員工繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平培訓(xùn)的管理工作。 7 實施辦法 制定計劃 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620022020 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 頁碼： 2/4 各部門每年 1 月底以前提出本部門年度培訓(xùn)需求計劃，報送公司 辦公室 。 新工人崗前培訓(xùn)，由項目經(jīng)理部組織實施，主要進行基本操作技術(shù)、安全紀(jì)律、遵紀(jì)守法等內(nèi)容和教育。 9 繼續(xù)教育培訓(xùn)的管理規(guī)定 參加高（中）等教育自學(xué)考試的職工和參加各類成人高（中）等教育函授學(xué)習(xí)的職工，必須向 公司提出書面申請，申請書中應(yīng)寫明報考院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)習(xí)形式并附招生簡章，待公司研究批準(zhǔn)后，列入職工培訓(xùn)計劃。 設(shè)備管理職責(zé) 材料設(shè)備科 的職責(zé) 負(fù)責(zé)對工程施工設(shè)備進行歸口管理，負(fù)責(zé)建立設(shè)備總臺帳； 負(fù)責(zé)收集設(shè)備的運行參數(shù)（設(shè)備臺班工作量、費用），為建立公司工程設(shè)保養(yǎng)和日常管理； 項目 設(shè)備管理員的職責(zé) 在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)編制工程施工設(shè)備、檢測設(shè)備計劃，報分公司經(jīng)理審批； 負(fù)責(zé)工程施工設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督、知道設(shè)備操作人員按操作規(guī)程的要求操作設(shè)備； 負(fù)責(zé)做好各種原始記錄，上報各類設(shè)備報表。 由 材料設(shè)備科 組織有關(guān)人員對報廢機械設(shè)備作出詳細(xì)、正確、全面的技術(shù)鑒定，確認(rèn)符合報廢條件后，填寫機械設(shè)備報廢申請表，經(jīng) 機械技術(shù)負(fù)責(zé)人簽注意見后，報上級審批。 實行定人、定機、定崗位的“三定”制度，把機械設(shè)備使用維護的每一個環(huán)節(jié)每項要求具體落實到每個人身上。 對各類機務(wù)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技術(shù)水平要求： a) 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備較全面的機務(wù)管理知識； b) 機務(wù)枝術(shù)干部和各級機務(wù)人員除應(yīng)具備管理知識外，還應(yīng)具備一定的基礎(chǔ)理論知識和一般專業(yè)知識； c) 機械設(shè)備操作人員要具備本工種應(yīng)知應(yīng)會的能力，在實際工作中達(dá)到“四懂、三會”（即懂機械原理、構(gòu)造、性能、用途；會操作、維修、故障排除）的水平； d) 機修人員要具備本工種應(yīng)知應(yīng)會的能力，在實際工作中達(dá)到“三懂、四會”（即懂技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收規(guī)范；會拆檢、組裝、調(diào)試、鑒定）的水平。 機械設(shè)備的保養(yǎng)和維修必須編制保修計劃； 必須對經(jīng)保修的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定； 經(jīng)驗收合格的機械設(shè)備才能投入使用 。 已批準(zhǔn)報廢的機械設(shè)備， 材料設(shè)備科 要組織鑒定，對其中可利用或修復(fù)的機件，應(yīng)設(shè)法加以拼修和利用。使用期限在一年以上、單臺價值在 元以上的機械設(shè)備列為固定資產(chǎn)；其它的列為流動資產(chǎn)。經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后送培。 操作人員培訓(xùn)由技能鑒定部門考核評定。 自辦班： 辦公室 根據(jù)申報人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容編班，并將開學(xué)時間及有關(guān)事項通知有關(guān)部門轉(zhuǎn)告其本人。 4 教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想 指導(dǎo)思想是：堅持成人教育，鼓勵自學(xué)成才，堅持崗位培訓(xùn)，穩(wěn)妥開展學(xué)歷教育，堅持專業(yè)對口，注重學(xué)以致用。 有較強的服從意識和較好的團隊精神。 有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職，講原則不謀私利。全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)質(zhì)量安全、工期、生產(chǎn)進度、文明施工、工程回防維修和施工中存在技術(shù)問題的處理； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑質(zhì)量管理條例》、《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及管理制度。施工日志不許隔天，要準(zhǔn)確反映施工活動，并不得隨意涂改或造假。 出納員崗位職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度； 依照財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金現(xiàn)額，不坐支現(xiàn)金，不用白條抵壓現(xiàn)金； 四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁碼： 15/16 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證， 做到手續(xù)不完善、不清楚不收，收付現(xiàn)金后在原始單據(jù)上加蓋收付訖印章。 組織財務(wù)活動的自查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，分析存在的問題，查明原因及時解決。 身體健康，能勝任本崗位工作。 堅持原則，實事求是，敢于負(fù)責(zé)，秉公辦事。 四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁碼： 13/16 有較強的語言表達(dá)能力，能熟練地起草文件、工作總結(jié)。 廣泛開展市場調(diào)查，建立信息網(wǎng)，隨時關(guān)注市場動態(tài)，分析、預(yù)測市場，做好記錄。 做好公司員工的考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)辦理員工的有關(guān)手續(xù)。 堅持原則， 實事求是，敢于負(fù)責(zé)，秉公辦事。 認(rèn)真抓好分工主管的各項業(yè)務(wù)工作，做到有安排、有檢查，及時幫助分管部門解決工作過程中出現(xiàn)的疑難、重大問題，促進公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)。 四川省 XX市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020 崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁碼： 11/16 二 崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及上級的有關(guān)規(guī)定，做到各項決策科學(xué)、正確、合理，不發(fā)生失誤。 ⑻有敬業(yè)精神。 ⑻有敬業(yè)精神，具有獨立完成本職工作的能力。 ⑺身體健康、精力充沛，具有獨立完成本職工作的能力。 ⑹有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能正確處理施工生產(chǎn)和技術(shù)工作中的問題。 ⑺熟悉本項目技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并能遵照執(zhí)行。 ⑻有進取心、主動熱情、和藹謙遜。 ⑺身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴、埋怨的心理素質(zhì)。 ⑺有一定的領(lǐng)導(dǎo)威性和 個人魅力，善解人意。 ⑺具有管理者的個性和個人魅力。 六 獎懲 公司按照本公司制定的獎勵和處罰措施對各部門、項目經(jīng)理部、實施獎勵或處罰。 90％＝ 9 分。 考評內(nèi)容包括：月、季、半年、年度現(xiàn)場檢查記錄，各部門、單位質(zhì)量記