【正文】
。 應(yīng)堅(jiān)持對(duì)機(jī)械設(shè)備操作員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。 對(duì)多班或多人操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須建立交接班制度。 機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、維修管理。 機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案分兩級(jí)管理，分別是 材料設(shè)備科 和使用單位 。 材料設(shè)備科 配備機(jī)械設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)機(jī)械設(shè)備技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任，一切有關(guān)機(jī)械設(shè)備技術(shù)上的重大問(wèn)題應(yīng)由其決定。其它的由采供部負(fù)責(zé)處理。 正常報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，原則上要提足折舊；屬于事故性報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，要查明原因，作出處理，并有事故的專(zhuān)題報(bào)告送審。 機(jī)械設(shè)備具有下列情況之一而又無(wú)法修復(fù)和改造者可申請(qǐng)報(bào)廢。 機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢和處理。 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD630012020 設(shè)備管理制度 頁(yè)碼： 2/8 機(jī)械固定資產(chǎn)分為五大類(lèi)： a) 試驗(yàn)設(shè)備及儀器； b) 施工機(jī)械設(shè)備； d) 加工與維修設(shè)備； c) 運(yùn)輸設(shè)備； e) 其它固定資產(chǎn)。 資產(chǎn)分固定資產(chǎn)和 流動(dòng)資產(chǎn)兩大類(lèi)。 4 機(jī)械設(shè)備管理的基礎(chǔ)管理 基礎(chǔ)管理是一切管理行為的根本，不論所有制（集休、私有、股份制）形式是否相同，都必須做好機(jī)械設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作。 3 職責(zé) 設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu) 本公司實(shí)行公司、項(xiàng)目部二級(jí)管理，公司負(fù)責(zé)設(shè)備的全面歸口管理，各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)和日常管理。 10 相關(guān)文件 《人力資源控制程序》 《建筑工人技術(shù)等級(jí)考核培訓(xùn)教材》 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》 編制部門(mén)： 審核部門(mén)： 批準(zhǔn)人： 編制人： 審核人： 日 期： 日 期： 日 期： 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD630012020 設(shè)備管理制度 頁(yè)碼： 1/8 設(shè)備管理制度 1 目的 規(guī)范設(shè)備的管理、使用、維護(hù)和保修 工作，提高設(shè)備的完好率和利用率，確保設(shè)備的性能滿足施工過(guò)程的需要。 專(zhuān)業(yè)對(duì)口，參加非學(xué)歷短期學(xué)習(xí)辦證的職工，需由各部門(mén)提出培訓(xùn)計(jì)劃，說(shuō)明培訓(xùn)用途，報(bào) 辦公室 備案。 凡列入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃參加高（中）等教育自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)的職工，所需學(xué)雜費(fèi)等由本人預(yù)先向公司借支或自行墊付，學(xué)完規(guī)定課程并取得文憑的，憑畢業(yè)證書(shū)報(bào)銷(xiāo)學(xué)雜費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。 新工人崗前培訓(xùn)記錄由所在部門(mén)收存，向 辦公室 報(bào)送匯總表。 8 教育培訓(xùn)記錄的管理 送培、委培人員的培訓(xùn)記錄，公司 辦公室 收存檔案，并將培訓(xùn)結(jié)果通知受培人員所在部門(mén)。 送培、委培人員的考核與評(píng)定以教學(xué)單位核評(píng)資料為依據(jù)。 實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)安排在學(xué)員所在項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行，由教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)人員負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)員的實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)寫(xiě)出學(xué)員實(shí)習(xí)期間情況鑒定。 教程：按教材規(guī)定執(zhí)行。 教師： 由具有中級(jí)以上技術(shù)職稱并有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任，或外聘教師。 教學(xué) 各類(lèi)管理人員、工程技術(shù)人員、特殊工種操作人員的培訓(xùn)，采取送培委托的辦法，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)指定的教學(xué)單位培訓(xùn)，并通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定的鑒定機(jī)構(gòu)考核發(fā)證。 公司 辦公室 根據(jù)總經(jīng)理提出的發(fā)展目標(biāo)的需要，結(jié)合各部門(mén)年度培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 6 教育培訓(xùn)方法 教育培訓(xùn)采取定期和不定期、長(zhǎng)期與短期、內(nèi)培與外培、脫產(chǎn)與在崗、單 位委派與自學(xué)等多種形式相結(jié)合。 5 培訓(xùn)范圍 公司與質(zhì)量有關(guān)的所有人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、質(zhì)量職能部門(mén)等各類(lèi)管理人員、工程技術(shù)人員、準(zhǔn)入控制工 種操作工人，按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部有關(guān)規(guī)定對(duì)維修電工、焊工、鋼筋工、架子工、砌筑工、砼工、木工、抹灰工、防水工、裝飾裝修工、超重裝卸機(jī)械操作工等工種工人都需分批培訓(xùn)，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)指定的技能鑒定機(jī)構(gòu)考核認(rèn)可，頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)、持證上崗。 公司所有部門(mén)密切配合，搞好員工培訓(xùn)工作。 3 職責(zé) 培訓(xùn)工作由公司 辦公室 歸口管理 ，負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)各部門(mén)人才需求情況進(jìn)行調(diào)查、分析；對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)、糾正問(wèn)題；定期向總經(jīng)理匯報(bào)培訓(xùn)工作情況。 編制部門(mén)： 審核部門(mén)： 批準(zhǔn)人： 編制人： 審核人： 日 期： 日 期： 日 期： ※ ※四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620022020 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 頁(yè)碼： 1/4 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 1 目的 為了不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能，勝任本職工作，履行各自在質(zhì)量體系和質(zhì)量職能中的職責(zé)，確保工作質(zhì)量，特制定本辦法。 具有初中以上和三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)作業(yè)操作證書(shū)或崗位證書(shū)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)，安全意識(shí)強(qiáng)。 施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理八大員崗位任職要求 一、施工現(xiàn)場(chǎng)八大員系指電工、材料員、機(jī)械員、安全員、施工 員、試驗(yàn)員、定額員、資料員等。 具有高中以上學(xué)歷，接受過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 熟悉和掌握物資管理基本知識(shí)，倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作程序，能?chē)?yán)格執(zhí)行物資進(jìn)出庫(kù)的相 關(guān)規(guī)定。并參加分項(xiàng)工程的分包合同簽訂，提出技術(shù)要 求； 倉(cāng)庫(kù)管理人員任職要求 能自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備、物資管理?xiàng)l例規(guī)定和倉(cāng)庫(kù)管理制度。機(jī)械，質(zhì)保原始憑證臺(tái)帳，并審查交竣工資料，同時(shí)組織及時(shí)報(bào)送規(guī)定的技術(shù)報(bào)表； 1負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的重要工序：測(cè)量定位放線，復(fù)雜部位的施工，試驗(yàn)等進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 主持項(xiàng)目工程工序的質(zhì)量，安全技術(shù)交底； 負(fù)責(zé)主持編制工程項(xiàng)目的綜合控制總進(jìn)度計(jì)劃及月季度作業(yè)計(jì)劃； 1負(fù)責(zé)組織和檢查隱蔽工程，分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收簽證 。并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員的考核； 組織和參加圖紙自審，會(huì)審。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng) 理對(duì)承包工程項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備到竣工交驗(yàn)全面履行合同。 工作熱情，有敬業(yè)精神，具有一定協(xié)作、溝通能力，能獨(dú)立完成本職工作。有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁(yè)碼： 16/16 負(fù)責(zé)編制工程的預(yù)算和決算工作，負(fù)責(zé)各種加工計(jì)劃、材料、勞動(dòng)力、機(jī)具等需用計(jì)劃的編制； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 能貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。填寫(xiě)資料要反映真實(shí)情況。編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)方案； 堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想，正確掌 握質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格認(rèn)真，一絲不茍； 配合質(zhì)檢員及時(shí)準(zhǔn)確做好隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄和簽證。每日清點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清日結(jié)，收款相符及銀行帳戶余額動(dòng)態(tài)表； 嚴(yán)格支票管理制度，積極配合銀行做好對(duì)帳工作； 配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理； 作好現(xiàn)金的安全工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 會(huì)計(jì)員職責(zé) 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證及違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支予以抵制； 按期申報(bào)各種稅收，及時(shí)催收各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng)，結(jié)算發(fā)生的各種帳務(wù)往來(lái)； 按 照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 積極配合其他部門(mén)的工作，接受有關(guān)部門(mén)的檢查。每日清點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清日結(jié)，收款相符及銀行帳戶余額動(dòng)態(tài)表； 嚴(yán)格支票管理制度，積極配合銀行做好對(duì)帳工作； 配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理； 作好現(xiàn)金的安全工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 會(huì)計(jì)員職責(zé) 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證及違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支予以抵制； 按期申報(bào)各種稅收，及 時(shí)催收各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng)，結(jié)算發(fā)生的各種帳務(wù)往來(lái)； 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 積極配合其他部門(mén)的工作，接受有關(guān)部門(mén)的檢查。做好接待工作； 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 組織施工生產(chǎn)活動(dòng)中，要認(rèn)真徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝工程質(zhì)量安全方面的方針政策，制訂保證工程質(zhì)量和安全的各項(xiàng)制度和措施，并隨時(shí)督促 檢查實(shí)施情況。 積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)的工作。 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他檔案資料。 定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施， 保證計(jì)劃和預(yù)算的完成。 統(tǒng)一歸口管理各種票據(jù)、現(xiàn)金、存款，監(jiān)督、檢查有關(guān)收費(fèi)部門(mén)的收支發(fā)票和帳目，杜絕公司收入的流失，為公司管好資金。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑 證及違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支予以抵制。 四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁(yè)碼： 14/16 財(cái)務(wù) 科 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練起草文件、工作總結(jié)、質(zhì)量、安全活動(dòng)分析 報(bào)告和撰寫(xiě)相關(guān)學(xué)術(shù)論文。 努力掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)工程質(zhì)量、安全新技術(shù)、新方法，并能用于指導(dǎo)工作。 具有結(jié)合實(shí)際情況協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，能及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 熟悉有關(guān)質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、計(jì)量監(jiān)測(cè)、安全技術(shù)、環(huán)境評(píng)價(jià)等知識(shí)。落實(shí)各個(gè)建設(shè)工程的班組承包工作，并完善其承包合同的簽訂； 負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)部技術(shù)人員進(jìn)行考核評(píng)定工作，組織工程技術(shù)部技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，提高工程技術(shù)部技術(shù)人員的理論和實(shí)際管理水平； 1負(fù)責(zé)建設(shè)工程的施工、竣工驗(yàn)收技術(shù)資料的搜集、整理、歸檔工作和工程的竣工驗(yàn)收評(píng)定工作； 1負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)所需機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作； 1積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)的工作； 質(zhì)量安全 科 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、 方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 對(duì) 傷亡及重大未遂事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查并提出處理意見(jiàn)。 堅(jiān)持“文明施工、安全生產(chǎn)”； 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的提出和交底，解決難題，指導(dǎo)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)與貫徹。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)工程建設(shè)的方針政策； 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)建設(shè)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及圖紙會(huì)審工作。 具有較強(qiáng)的綜合管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)平衡能力，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，掌握市場(chǎng)運(yùn)籌決策和科學(xué)管理。 對(duì)廢舊物資和機(jī)械設(shè)備清理造冊(cè)，報(bào)公司審批后進(jìn)行處理。 編制施工材料庫(kù)存材料報(bào)表，做到心中有數(shù)，不盲目購(gòu)進(jìn)材料和物資。 做好庫(kù)房的安全和防火工作，防止意外事故的發(fā)生。 采購(gòu)材料必須附合質(zhì)量和技術(shù)要求，對(duì)不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁流入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 按照工程技術(shù)部編制的工程建設(shè)所需用材料計(jì)劃，負(fù)責(zé)材料購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的洽談、簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同。 材料設(shè)備科 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 做好人事管理工作，妥善保管員工檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理各項(xiàng)手續(xù)。文書(shū)檔案包括公文的收發(fā)和保管、文印核稿、呈報(bào)、催辦、立卷、歸檔、調(diào)卷和保密工作。 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和安排工作，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。 熟悉黨和國(guó)家的勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、職工教育工作的方針、政策和規(guī)定。 辦公室 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和四川省 XX市 XX建筑工程有限公司 XXXX/ZD620012020崗位任職標(biāo) 準(zhǔn)及考核辦法 頁(yè)碼： 12/16 各項(xiàng)規(guī)章制度。 從事行政管理或經(jīng)濟(jì)管理工作五年以上。 具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)信息、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)等知識(shí)。 經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，及時(shí)了解、掌握公司