【正文】 設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu) 本公司實(shí)行公司、項(xiàng)目部二級(jí)管理，公司負(fù)責(zé)設(shè)備的全面歸口管理，各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)和日常管理。 新工人崗前培訓(xùn)記錄由所在部門收存，向 辦公室 報(bào)送匯總表。 教程：按教材規(guī)定執(zhí)行。 6 教育培訓(xùn)方法 教育培訓(xùn)采取定期和不定期、長(zhǎng)期與短期、內(nèi)培與外培、脫產(chǎn)與在崗、單 位委派與自學(xué)等多種形式相結(jié)合。 編制部門： 審核部門： 批準(zhǔn)人： 編制人： 審核人： 日 期： 日 期： 日 期： ※ ※四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD620022020 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 頁(yè)碼： 1/4 員工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法 1 目的 為了不斷提高員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能，勝任本職工作，履行各自在質(zhì)量體系和質(zhì)量職能中的職責(zé)，確保工作質(zhì)量，特制定本辦法。 具有高中以上學(xué)歷，接受過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 主持項(xiàng)目工程工序的質(zhì)量，安全技術(shù)交底； 負(fù)責(zé)主持編制工程項(xiàng)目的綜合控制總進(jìn)度計(jì)劃及月季度作業(yè)計(jì)劃； 1負(fù)責(zé)組織和檢查隱蔽工程，分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收簽證 。有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。每日清點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清日結(jié)，收款相符及銀行帳戶余額動(dòng)態(tài)表； 嚴(yán)格支票管理制度，積極配合銀行做好對(duì)帳工作； 配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理； 作好現(xiàn)金的安全工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 會(huì)計(jì)員職責(zé) 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證及違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支予以抵制； 按期申報(bào)各種稅收，及時(shí)催收各類應(yīng)收款項(xiàng)，結(jié)算發(fā)生的各種帳務(wù)往來(lái)； 按 照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 積極配合其他部門的工作，接受有關(guān)部門的檢查。 積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門的工作。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑 證及違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支予以抵制。 具有結(jié)合實(shí)際情況協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，能及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 堅(jiān)持“文明施工、安全生產(chǎn)”； 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的提出和交底，解決難題，指導(dǎo)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)與貫徹。 編制施工材料庫(kù)存材料報(bào)表，做到心中有數(shù)，不盲目購(gòu)進(jìn)材料和物資。 材料設(shè)備科 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和安排工作，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。 具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)信息、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)等知識(shí)。 掌握現(xiàn)代科學(xué)管理方法，具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、組織與勞動(dòng)人事、行為科學(xué)、管理意識(shí)、效率意識(shí)和施工 單位管理的基本理論知識(shí)。 ⑶工作態(tài)度好，工作勤奮。 ⑶身體健康，能吃苦耐勞。 ⑶受過(guò)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 ⑵熟練掌握物資管理基本知識(shí)，運(yùn)作程序，能做到庫(kù)存物資管理工作的“四勤”、“四懂”，掌握現(xiàn)代化的倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)。 職 業(yè) 素 質(zhì) 內(nèi) 容 ⑴ 能堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。 ⑵具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)事業(yè)心。 ⑶具有專業(yè)管理和本職工作的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 ⑵有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，善于溝通并能及時(shí)理解上級(jí)的意圖，出謀劃策，能將上級(jí)的指示積極組織落實(shí)。 ⑵精通本行業(yè)務(wù)、善于學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取、處事果斷、講求效率、敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于負(fù)責(zé)，秉公辦事。 ⑵有很高的專業(yè)水準(zhǔn)，掌握經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人事管理知識(shí)和公共關(guān)系知識(shí)等，并具有自己的一套成熟的管理思想體系。 凡獲得省級(jí)工程獎(jiǎng)（如“天府杯” ） 的工程項(xiàng)目或科技 創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)優(yōu)秀 QC 小組成果獎(jiǎng)，每項(xiàng)可加 5 分。例如： ⑴ 年度竣工工程交驗(yàn)合格率目標(biāo)為 100％，目標(biāo)規(guī)定分值為 10 分，考評(píng)計(jì)算該目標(biāo)項(xiàng)目所得實(shí)際目標(biāo)值為 100％，則考評(píng)得分為： 10 分179。 檢查 由 辦公室 組織有關(guān)人員按季度、半年、年度對(duì)各職能部門、分公司質(zhì)量目標(biāo)完成狀況進(jìn)行檢查。即突出工程項(xiàng)目一次性交驗(yàn)合格率、設(shè)備完好率和無(wú)重大質(zhì)量事故、安全事故，不斷滿足顧客的需求，提高顧 客滿意度。 辦公室 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)管理的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的日常管理、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)按季度 、半年和年度對(duì)各職能部門質(zhì)量目標(biāo)四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD541012020 質(zhì)量目標(biāo)管理細(xì)則 頁(yè)碼： 2/9 完成情況進(jìn)行檢查年終考評(píng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。 1. 2 適用范圍 本細(xì)則適用于公司質(zhì)量目標(biāo)的總體管理 和各部門、項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量目標(biāo)的分級(jí)管理。確因工作需要須經(jīng)總經(jīng)理同意，并由檔案人員辦理借閱手續(xù)，方可借出，且借出時(shí)間不能超過(guò) 1 個(gè)月。整理好的案卷確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。 公司與有關(guān)單位的來(lái)往信函、各種協(xié)議、合同、紀(jì)要等。 各類檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整，表述準(zhǔn)確，字跡清晰，形成規(guī)范。 ④ 財(cái)務(wù)管理：資金管理，會(huì)計(jì)管理，資金流通、事業(yè)費(fèi)管理，財(cái)務(wù)預(yù)決算，成本核算，財(cái)務(wù)檢查，固定資產(chǎn)管理等。 檔案分類 技術(shù)檔案 文書檔案 財(cái)務(wù)檔案 建設(shè)工程檔案 設(shè)備檔案 質(zhì)量管理體系檔案 行政管理檔案 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理檔案 生產(chǎn)技術(shù)管理檔案 會(huì)計(jì)憑證 會(huì)計(jì)帳薄 會(huì)計(jì)年度報(bào)表 其他 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD423012020 檔案管理辦法 頁(yè)碼： 2/5 設(shè)備檔案 公司購(gòu)置 1000 元（含）以上的設(shè)備均應(yīng)建立設(shè)備檔案，設(shè)備檔案由工程技術(shù)部負(fù) 責(zé)建立歸檔后移交檔案室保存。 2 適用范圍 適用于本公司各類檔案的立卷歸檔和管理利用。 其中外來(lái)技術(shù)性文件和資料、質(zhì)量記錄中屬于建設(shè)工程檔案的納入建設(shè)工程檔案管理。 ② 安防衛(wèi)生工作：包括安全管理、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等； ③ 檔案和信息管理：包括檔案工作、情報(bào)工作、圖書資料工作等。不得轉(zhuǎn)借、涂改、亂畫、標(biāo)記、抽換、污損檔案，一經(jīng)查出，按情節(jié)輕重給予處理。 質(zhì)量管理體系文件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程技術(shù)管理文件、設(shè)備技術(shù)檔案等。 各類檔案的保存期限 工 程檔案的保管期限 工程檔案的保管期限應(yīng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際壽命而定，一般不得短于建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際壽命。在銷毀技術(shù)檔案時(shí)，要會(huì)同質(zhì)安 部共同銷毀，之后在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，技術(shù)檔案銷毀清冊(cè)由檔案室保存。 管理職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立公司總質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量目標(biāo)分解到公司各部門。 項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量目標(biāo)管理 項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理是本項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量目標(biāo)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)審批本項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量目標(biāo)管理考評(píng)報(bào)告，項(xiàng)目經(jīng)理部其他工作人員負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系的要求在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真分析、研究質(zhì)量目標(biāo)協(xié)助經(jīng)理客觀、科學(xué)地將質(zhì)量目標(biāo)分解到各工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)措施，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。 質(zhì)量目標(biāo)制定和分解要求 公司各職能部門應(yīng)于當(dāng)年 1 月 20 日以前依據(jù)本細(xì)則的要求，制定本部門、本單位的質(zhì)量目標(biāo)初步方案（附表 1），報(bào) 辦公室 。 檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)各次檢查認(rèn)真記錄檢查結(jié)果，對(duì)不符合公司質(zhì)量目標(biāo)管理要求的部門、單位應(yīng)提出具體的整改方案或意見，并督促相關(guān)單位整改；對(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)管理優(yōu)秀的部門，單位提請(qǐng)公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 ⑵ 年度顧客滿意率目標(biāo)值為 90％，目標(biāo)規(guī)定值為 10 分，考評(píng)計(jì)算該目標(biāo)項(xiàng)目所得實(shí)際目標(biāo)值為 91％，由考評(píng)得分為滿分 10 分；若考評(píng)計(jì)算該目標(biāo)項(xiàng)目所得實(shí)際目標(biāo)值為 81％，由考評(píng)得分為： 10 分179。 五 質(zhì)量目標(biāo)適宜性調(diào)整 公司各部門及項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)針對(duì)本部門、本單位實(shí)際工作情況，結(jié)合質(zhì)量管理文件和施工地所在地方的規(guī)定等逐級(jí)提出質(zhì)量目標(biāo)調(diào)整意見，由公司 辦公室匯總。 ⑸具有較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，督導(dǎo)下層能力，社交能力和語(yǔ)言文字能力，有一定的計(jì)算機(jī)水平。 ⑸具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，寫作能力和一定的計(jì)算機(jī)水平。 ⑸有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和文字工作水平，社交能力強(qiáng)。 ⑹了解相應(yīng)的國(guó)家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程規(guī)范。 ⑸工作有計(jì)劃、有條理，講求效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)，處理問(wèn)題果斷，敢于負(fù)責(zé)、秉公辦事。 ⑷具有獨(dú)立編制施工設(shè)計(jì)、預(yù)算的能力，并能組織實(shí)施。 ⑸具有 舉止大方，態(tài)度和藹，作風(fēng)正派的條件。 ⑹有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。 ⑹組織紀(jì)律性強(qiáng)，能模范地遵守制度。 ⑹有上進(jìn)心，熱愛(ài)本職工作，工作有事業(yè)心，責(zé)任感。 身體健康，精力充沛。 身體健康，精力充沛。 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的 各項(xiàng)工作決策和指令 ， 并負(fù)責(zé)公司各部門的年度績(jī)效考核工作。并嚴(yán)格按照合同要求進(jìn)行材料采購(gòu)供應(yīng)。 1積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門的工作； 工程技術(shù) 科 崗位職責(zé) 正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和 各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)編制工程的預(yù)算和決算工作。 中專以上文化程度或中級(jí)以上技術(shù)職稱，從事工程技術(shù)、質(zhì)量管理或擔(dān)任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)十年以上。 準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)催收各類應(yīng)收款項(xiàng)；按期申報(bào)各種稅收，支付應(yīng)由當(dāng)期負(fù)擔(dān)的，及時(shí)結(jié)算發(fā)生的各種帳務(wù)往來(lái)，準(zhǔn)確及時(shí)地反映公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果。每月組織一次工程質(zhì)量安全大檢查，負(fù)責(zé)主持質(zhì)量工作分析會(huì)，隨時(shí)通報(bào)檢查情況； 積極推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)，開展經(jīng)常性的質(zhì)量安全意識(shí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度；積極開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)，要組織制定創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程制度，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)； 項(xiàng)目經(jīng)理部必須配專職質(zhì)檢員、安全員開展施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全檢查工作； 組織對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，提出改進(jìn)和預(yù)防措施，組織工程質(zhì)量回訪，解決回訪質(zhì)量上存在的問(wèn)題； 對(duì)貫徹落實(shí)保證工程質(zhì)量措施不利或指揮錯(cuò)誤造成工程質(zhì)量事故，負(fù)有直接責(zé)任的人員，要嚴(yán)肅處理； 部門管理人員崗位職責(zé) 文秘員工作職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)文秘工作的方針政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平； 負(fù)責(zé)公司各類文件資料的打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作； 負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集整理歸檔工作， 做好合同建檔、存檔工作； 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)工作。負(fù)責(zé)分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收單的各方簽證工作； 做好質(zhì)量、安全事故處理調(diào)查記錄； 負(fù)責(zé)試塊制作和原材料試驗(yàn)，堅(jiān)持與甲方代表同時(shí)取樣，同時(shí)送樣，同時(shí)取報(bào)告，并及時(shí)整理檢驗(yàn)記錄和材料復(fù)試報(bào)告； 認(rèn)真做好各項(xiàng)施工記錄，收集整理施工和竣工技術(shù)資料。 具有全局觀念，團(tuán)隊(duì)精神和組織紀(jì)律觀念，服從公司及本部門的工作安排，并能認(rèn)真履行其職責(zé)。并組織質(zhì)量檢查評(píng)定和原材料，半成品的鑒定； 1負(fù)責(zé)利用項(xiàng)目的各種現(xiàn)有條件開展技術(shù)革新、技術(shù)改造工作； 1負(fù)責(zé)復(fù)核工程預(yù)算、決算，根據(jù)技術(shù)核定和修改通知等補(bǔ)充完善決算資料； 1審查內(nèi)業(yè)技術(shù)員提交的材料、勞動(dòng)力、機(jī)具需用計(jì)劃和各種加工計(jì)劃。 二、任職要求 遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。 各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)新工人崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)各類操作工人實(shí)習(xí)。 申報(bào) 各部門填報(bào)《員工培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》，寫明培訓(xùn)人員姓名、年齡、文化程度、現(xiàn)有技術(shù)等級(jí)、培訓(xùn)內(nèi)容及目的等，報(bào) 辦公室 統(tǒng)籌安排。 考核與評(píng)定 新工人崗前培訓(xùn)由所在項(xiàng)目經(jīng)理部考核評(píng)定。 列入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的職工，其上課、復(fù)習(xí)考試時(shí)間由各部門自行安排。 資產(chǎn)管理 公司的所有機(jī)械設(shè)備都屬于公司資產(chǎn)。 a) 機(jī)械設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)，主要部件已損壞，雖經(jīng)修理，技術(shù)能力已達(dá)不到最低生產(chǎn)使用要求，并不能保證生產(chǎn)安全的； b) 修理費(fèi)用過(guò)大，在經(jīng)濟(jì)上不合理的； c) 因意外災(zāi)害突然變故，受到嚴(yán)重?fù)p壞的； d) 結(jié)構(gòu)性能有嚴(yán)重缺陷的； e) 非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備，因任務(wù)變更，本公司不適用的。 機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括： a) 原機(jī)技術(shù)文件； b) 機(jī)械設(shè)備附屬裝置、隨機(jī)工具、備件登記表及變更記錄； 四川省 XX 市 XX 建筑工程有限公司 XXXX/ZD630012020 設(shè)備管理制度 頁(yè)碼： 3/8 c) 機(jī)械設(shè)備改裝的批準(zhǔn)文件，圖紙和技術(shù)鑒定記錄； d) 機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收交接清單和試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄； e) 大修記錄及保修中的各項(xiàng)技術(shù)資料； f) 機(jī)械設(shè)備事故記錄及有關(guān)資料； g) 其它屬于本機(jī)的一切