【導(dǎo)讀】會(huì)、文化的發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān)的。而做為其一的科學(xué)管理理論的誕生,給。整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了很多的影響。在當(dāng)今的企業(yè)管理中,盡管當(dāng)時(shí)的泰勒。論文敘述了在變化莫測(cè),日新月異的現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)管理思想在企。業(yè)管理中應(yīng)用的注意事項(xiàng)以及如何應(yīng)用科學(xué)管理思想在提高企業(yè)的效率。弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國(guó)古典管理學(xué)家,科學(xué)管理的創(chuàng)始人,被管理界譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。泰羅出身于美國(guó)費(fèi)城一個(gè)富有的律師家。在這家工廠泰勒發(fā)現(xiàn)工作效率極其低下,并且企業(yè)普遍存在。泰勒認(rèn)為,只要管理部門能適當(dāng)確定工資,提供適當(dāng)?shù)摹?shí)為每項(xiàng)工作規(guī)定一個(gè)完全公正的標(biāo)準(zhǔn),即怎樣取得“合理的工作量”??茖W(xué)的管理方法和理論,這為他以后創(chuàng)建科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。泰羅和他的追隨者們,一直把“怎。他們盡可能地考慮到了當(dāng)時(shí)生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、要素,了由經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的、具有關(guān)鍵性意義的第一步。起來(lái)包括以下三個(gè)方面首先是在作業(yè)流程上。效率低下的問(wèn)題十分嚴(yán)重。