【導讀】和未來的需求,滿足顧客要求爭取超越顧客期望.-瞭解並掌握顧客的需求和期望.-確保組織的目標與顧客的需求和期望相結合.-管理好與顧客的關係.-兼顧顧客與其他相關方之間的利益.-為本組織的未來描繪清晰的遠景.-制訂富有挑戰(zhàn)性的目標.-建立信任,消除憂慮.範圍內(nèi)的自主權.-鼓舞和激勵員工並承認員工的貢獻.各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才幹為組織帶來最大的收益.-識別對其活動的約束.-接受所賦予的權力和職責並解決各種問題.-每個人根據(jù)各自應承擔的目標評估其業(yè)績.-主動尋找機會增強員工的能力、知識和經(jīng)驗.效地得到期望的結果.-識別組織職能內(nèi)部和職能之間關鍵活動的介面.①品質(zhì)管制實踐經(jīng)驗的高度概括總結;②品質(zhì)管制的最基本、最適用的一般性規(guī)律;②為建立品質(zhì)管制體系提出了總體原則要求;具體條款中予以充分作;制定質(zhì)量方針和目標;識別實現(xiàn)過程、管理過程和支持性過程;