非營利組織財(cái)務(wù)管理的探討論文-資料下載頁
2025-09-27 08:22本頁面
【導(dǎo)讀】織需要不斷的去獲取資金并有效的使用資金，從而對各個(gè)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。觀上來講，非營利組織需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力以保證更好的實(shí)現(xiàn)其社會價(jià)值。文通過對非營利組織財(cái)務(wù)管理的存在的問題分析，提出了相應(yīng)的對策和建議。或共益服務(wù)的獨(dú)立組織。[1]它具有彌補(bǔ)政府不足，完善社會服務(wù)；轉(zhuǎn)換。文化良性互動的職能。非營利組織財(cái)務(wù)管理的這些問題不僅嚴(yán)重制約了自身的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理,進(jìn)而營造一個(gè)良好的社會環(huán)境,使整個(gè)社會更加和諧安定。條件下，民間非營利組織是面向社會，自主經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。非營利組織是不以營利為宗旨和目的，為社會公益事業(yè)服務(wù)的組織。為了使組織能夠有足夠的資金開展公共活動，完成具體的社會使。常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金，并合理的使用資金，保障組織各項(xiàng)目的正常完成，行效果的檢查監(jiān)督，最終使得財(cái)務(wù)制度流于形式。營業(yè)性收入僅占總收入的6％左右，使得非營。與補(bǔ)貼將近占非營利組織總收入的一半。收入和業(yè)務(wù)收入外，經(jīng)營收入和投資收入微乎其微。
【正文】 用過程都有完整的財(cái)務(wù)記錄，只有這樣，才能不斷提高組織的知名度和良好的社會聲譽(yù)，爭取到更多的資金支持。這就要求非營利組織建立有效的責(zé)任機(jī)制，定期向社會公布相關(guān)信息，主動接受國家審計(jì)部 門和社會的監(jiān)督。只有這樣，才能促使非營利組織向 信息使用者源源不斷發(fā)布高質(zhì)量的信息。國家對不按規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)發(fā)布信息的組織可給予必要的處罰，甚至可以通過免除非營利組織免稅權(quán)、注銷其合法資格的方式進(jìn)行制裁。隨著非營利組織財(cái)務(wù)透明度的提高，政府部門、社會公眾以及資源提供者等對組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)將實(shí)施更為有效的監(jiān)管，非營利組織的效率和公平性將會得到更大程度的保障。 （四） 非營利組織進(jìn)行籌資決策時(shí)應(yīng)做好充分、科學(xué)的預(yù)測，結(jié)合自身的特點(diǎn)，合理確定籌資規(guī)模，努力規(guī)避和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。要認(rèn)真分析不同籌資方式的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)，分析不同籌資方式的資本成本及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大小，權(quán)衡利弊， 選擇既能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需，又能減少資本成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的籌資方式或籌資組合。進(jìn)行籌資決策時(shí)既要確保業(yè)務(wù)工作的順利、健康開展，又要確保資金量的適度，盡量不多占、枉占甚至浪費(fèi)寶貴的社會資金。非營利組織不應(yīng)盲目地求大、求全、求遠(yuǎn)，如果在進(jìn)行了科學(xué)調(diào)研和比較分析之后，確需負(fù)債的，應(yīng)結(jié)合組織自身實(shí)際及償還能力合理確定負(fù)債規(guī)模。 （五） 改進(jìn)預(yù)算管理工作，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性，并監(jiān)督檢查預(yù)算資金的使用效果。非營利組織要根據(jù)其工作目標(biāo)，進(jìn)行深入調(diào)研與科學(xué)核算，準(zhǔn)確核定所需撥款的額度，制定科學(xué)合理的預(yù)算方案， 確定的預(yù)算額度既要保證完成既定工作任務(wù)的開支需要，又要保證不夸大虛報(bào)。嚴(yán)格按預(yù)算辦事，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，對預(yù)算資金的使用效果進(jìn)行追蹤、監(jiān)督和評價(jià)。國家也應(yīng)在適當(dāng)時(shí)機(jī)適時(shí)調(diào)整預(yù)算分配制度，可以考慮改革現(xiàn)有的預(yù)算分配方法或采用零基預(yù)算編制方法代替原有的“基數(shù)加增長”的預(yù)算編制方法。 （六） 加強(qiáng)財(cái)會人員的專業(yè)知識教育和職業(yè)道德教育。民間非營利組織應(yīng)對財(cái)會人員加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，以提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平，更好的完成組織的會計(jì)記錄和核算工作。同時(shí)，民間非營利組織還應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德教育， 培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，樹立誠信服務(wù)。使財(cái)務(wù)管理人員能夠適應(yīng)新形勢下民間非營利組織快速發(fā)展的需要。 參考文獻(xiàn)： [1]張彪 .非營利組織財(cái)務(wù)研究 .湖南：湖南人民出版社， 2020： 3 [2]盧太平 .非營利組織機(jī)制研究 .南京理工大學(xué)，博士學(xué)位論文 [3]馮君 .淺談民間非營利組織的財(cái)務(wù)管理 .財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)）， 2020，（ 12） [4]向晶晶，張彪 .非營利組織財(cái)務(wù)透明度提升機(jī)制研究 .湖南大學(xué)，碩士學(xué)位論文 [5]李廣安 .我國非營利組織財(cái)務(wù)管理體系研究 .青島大學(xué)，碩士學(xué)位論文 [6]崔國平 .非營利組織財(cái)務(wù)管理中 存在的問題及對策 .山東經(jīng)濟(jì)， 2020，（ 7）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1